Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Коллективные действия

Данные 20 марта 2023


В Федерацию профсоюзов Приморского края на минувшей неделе поступили сведения о двух смертях и одном тяжелом несчастном случае на рабочих местах.

В охотоморской экспедиции во время поднятия трала волной смыло за борт 42-летнего боцмана "Рыболовецкого колхоза "Приморец". Поиски не дали результатов.

46-летний подсобный рабочий "Торгового порта Посьет" потерял сознание и умер до приезда скорой помощи.

На 41-летнего начальника деревообрабатывающего оборудования «Тернейлеса» наехал тяжелый погрузчик. Мужчина получил серьезные травмы.

Представители профсоюзов Приморья участвуют в расследовании этих происшествий.

Данные предоставлены членскими организациями ФППК.

Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
«Желание, здоровье и отсутствие страха – главное в нашем деле», - Андрей Степанов

Водолаз 7-го разряда Приморского филиала «Морспасслужбы» Андрей Степанов за 16 лет работы провел под водой 4085 часов и не мыслит себя в другой профессии. Хотя о том, что будет работать именно в этой сфере, никогда не мечтал.

О том, что главное в профессии водолаза, какими свойствами характера и навыками должны обладать работающие здесь люди, а также о случающихся форс-мажорах - в интервью героя рубрики «Профессионалы Приморья».

- Андрей Владимирович, как оказались в профессии, и что нужно знать и уметь, чтобы работать на вашем месте?

- Если честно, водолазным делом занялся случайно.

Коллективные действия

Выступление Пистлегина Николая Аркадьевича – слесаря участка № 4 92 СРЗ


14 Май 2009

Выступление Пистлегина Николая Аркадьевича – слесаря участка № 4

На нашем 92-ом заводе обострилась
психологическая обстановка до предела,
этому к сожалению помогла своими
непродуманными действиями администрация завода в следующем:


1. В полнейшем безразличии к судьбам работников завода.

2. Игнорирование профкома в несвоевременном перечислении членских профвзносов.

3. Не выполнение трудового кодекса, расширение штатов происходит без соответствующих реорганизаций штатной структуры завода. Все сводится к сокращению производственной сферы, на 10 рабочих - один зам. генерального директора.

4. Отсутствие финансирования за ремонт военных кораблей, а оплата якобы производится за счет гражданского судоремонта, но и здесь не так просто. Почему стоимость работ за гражданский судоремонт, оплачиваемый заводу, не соответствует стоимости объема работ?

5. Между тем в заводе в аренду сданы цеха, территория посторонним организациям, которые ежемесячно оплачивают заводу не малые деньги. Где эти деньги?

6. Преступная позиция Правительства в вопросах своевременного проведения тендеров по гособоронзаказу и несвоевременное подписание контрактов крайне негативно повлияло на стабильную работу завода.

7. Бездействие, равнодушие по отношению к людям, к предприятию и к одному общему делу «поддержания боевой готовности» показали: Наш ЦК профсоюзов, Терком профсоюза ТОФ, Полномочный представитель Президента по ДВ округу, Инспекция по труду, Прокуратуры военные и гражданские, в том числе и администрация завода. И все это подвело нас к проведению акции протеста. Как можно жить, если по 3-4 месяца не выплачивается зарплата? Как мы, рабочие, имея зарплату только на расчетке, не можем принести в семью деньги не на Новый год, не на дни рождения детей, ни на самое необходимое?

Обращаемся к Президенту, Генеральному прокурору России -
разобраться и привлечь к ответственности лиц, отвечающих за
работу государственных предприятий, которые целенаправленно ведут к гибели наши заводы. К Министру Обороны - нужен ли
России Тихоокеанский Флот и заводы, обеспечивающие существование Флота?