Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Коллективные действия

Данные на 26 июля 2021

Индексация заработной платы отдельным категориям работников госучреждений Приморья возобновится. После обращения ФППК в правительство региона принято решение рассмотреть этот вопрос в сентябре на заседании бюджетной комиссии и подготовить соответствующий законопроект.  

После обращения отраслевого профсоюза к главе Анучинского муниципального района в местных образовательных организациях прошла проверка расчета оплаты труда. Нарушения подтвердились и устраняются, ответственному лицу вынесли дисциплинарное взыскание.

В Федерацию профсоюзов Приморского края на минувшей неделе поступили сведения о пяти смертях и одном тяжелом несчастном случае на рабочих местах.

Три из пяти смертей произошли в Уссурийском городском округе.Так, «Скорая помощь» констатировала смерть 51-летнего составителя поездов на железнодорожной станции Уссурийск СП- филиала "РЖД". Предположительно от общего заболевания умер 53-летний стрелок Владивостокского отряда ведомственной охраны филиала "Ведомственная...

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Главные события профсоюзов Приморья 2016-2020
Инна Загоруй: "Когда работа в радость - на часы не смотришь"

Начальник отделения почтовой связи "Владивосток 13" Инна Загоруй в отрасли трудится 32 года. Столько же лет - в профсоюзе. Поэтому многочисленные профессиональные награды в ее копилке, в том числе от министра цифрового развития связи и массовых коммуникаций РФ, соседствуют с профсоюзными грамотами от председателя профорганизации и лидера профсоюза связи Приморья.

Виктор Пинский предлагает увеличить субсидирование перелетов на Дальний Восток
На расширенном заседании по вопросу повышения доступности авиаперелетов для жителей Дальнего Востока депутаты Государственной думы подняли вопрос об обеспечении льготников билетами по сниженным ценам.

Коллективные действия

Резолюция


1 Май 2010

Резолюция

митинга Федерации профсоюзов Приморского края «За достойный труд и заработную плату, за стабильную занятость!» 1 мая 2010

Кризис показал, что работодатели и собственники предприятий сохраняют свои прибыли и конкурентоспособность, ущемляя социальные и трудовые гарантии работающего человека. Именно трудящиеся и их семьи вынуждены были сокращать свои семейные бюджеты, получая нищенские зарплаты или пособия по безработице. Усугубляет положение людей порочная практика несвоевременной выплаты заработной платы. Профсоюзный мониторинг Приморского края фиксирует ее еженедельно в течение последних полутора лет. Как и позорно низкую величину вознаграждения за труд!

Мы настаиваем на устранении нарушений норм трудового законодательства в части оплаты труда, особенно у работников бюджетной сферы, где ставка первого разряда равна одной тысяче семисот двадцати рублям, при минимальном размере оплаты труда в стране в четыре тысячи триста тридцать рублей.

Увеличению зарплаты препятствуют руководители предприятий, отказываясь выполнять условия коллективных договоров. При этом оказывая давление на профсоюзные организации. Работодатели не вправе ограничивать наше право на объединение и коллективную защиту трудовых прав.

Мы выступаем за независимость и принципиальность государственных органов, осуществляющих надзор, контроль и судопроизводство. Мы считаем, что работодатели и собственники компаний, нарушающие трудовое законодательство, должны быть строго наказаны.

Мы считаем власть ответственной за неправомерное реформирование и банкротство предприятий, проводимые без оценки социально-экономических последствий для коллективов и территорий.

Мы отмечаем, что реформа социального страхования существенно ухудшила реализацию права ребенка на отдых, сделала недоступным оздоровление детей для большинства работников предприятий и организаций.

МЫ ТРЕБУЕМ

От работодателей:

1. Своевременно и в полном объеме выплачивать заработную плату;

2. Прекратить незаконную практику массового применения заключения срочных договоров по основным направлениям деятельности организаций и предприятий.

От законодательной и исполнительной власти Приморского края:

1. В обязательном порядке проводить всестороннюю экспертизу

принимаемых актов, учитывать их социальные последствия;

2. Ежегодно индексировать заработную плату бюджетников;

3. Принять закон о социальном партнерстве Приморского края и закон, устанавливающий звание ветерана труда Приморского края;

4. Обеспечить должное финансирование отдыха и оздоровления детей.

От органов государственной власти Российской Федерации:

1. Установить ответственность за нарушение норм трудового законодательства не только для руководителей, но и собственников предприятий, в том числе за ущемление прав профсоюзов;

2. Установить систему гарантий занятости для безработной молодежи и впервые вступающей в трудовую деятельность;

3. Расширить меры социальной поддержки семей с доходами, ниже прожиточного минимума;

4. Обеспечить увеличение платежеспособного спроса населения за счет опережающего роста зарплаты, пенсий и пособий по сравнению с ростом цен и тарифов. Минимальную зарплату - на уровень минимального потребительского бюджета!;

5. Обеспечить снижение собственных расходов граждан на оплату жилищно-коммунальных услуг в совокупном доходе семьи с 22% до 10%;

6. Восстановить страховые принципы социальной защиты работников, в том числе оздоровление работающего населения, членов их семей в санаторно-курортных учреждениях за счет средств Фонда социального страхования.

Резолюция принята на митинге «За достойный труд и заработную плату, за стабильную занятость!»

г. Владивосток, 1 мая 2010 года