Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Коллективные действия

Данные на 26 июля 2021

Индексация заработной платы отдельным категориям работников госучреждений Приморья возобновится. После обращения ФППК в правительство региона принято решение рассмотреть этот вопрос в сентябре на заседании бюджетной комиссии и подготовить соответствующий законопроект.  

После обращения отраслевого профсоюза к главе Анучинского муниципального района в местных образовательных организациях прошла проверка расчета оплаты труда. Нарушения подтвердились и устраняются, ответственному лицу вынесли дисциплинарное взыскание.

В Федерацию профсоюзов Приморского края на минувшей неделе поступили сведения о пяти смертях и одном тяжелом несчастном случае на рабочих местах.

Три из пяти смертей произошли в Уссурийском городском округе.Так, «Скорая помощь» констатировала смерть 51-летнего составителя поездов на железнодорожной станции Уссурийск СП- филиала "РЖД". Предположительно от общего заболевания умер 53-летний стрелок Владивостокского отряда ведомственной охраны филиала "Ведомственная...

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Главные события профсоюзов Приморья 2016-2020
Инна Загоруй: "Когда работа в радость - на часы не смотришь"

Начальник отделения почтовой связи "Владивосток 13" Инна Загоруй в отрасли трудится 32 года. Столько же лет - в профсоюзе. Поэтому многочисленные профессиональные награды в ее копилке, в том числе от министра цифрового развития связи и массовых коммуникаций РФ, соседствуют с профсоюзными грамотами от председателя профорганизации и лидера профсоюза связи Приморья.

Виктор Пинский предлагает увеличить субсидирование перелетов на Дальний Восток
На расширенном заседании по вопросу повышения доступности авиаперелетов для жителей Дальнего Востока депутаты Государственной думы подняли вопрос об обеспечении льготников билетами по сниженным ценам.

Коллективные действия

«Социальная поддержка молодежи» (обращение молодежи к губернатору Приморского края)


7 Окт 2015

Тезисы выступления председателя молодежного Совета Приморской краевой организации профсоюза работников здравоохранения РФ Анны Александровны Кан

Кан.jpgЯ приветствую всех участников митинга, пришедших сюда в такой значимый для всех членов профсоюзов день. Социальная активность профсоюза показывает его силу и значимость. В нашей организации много молодежи, и сейчас очень важно это учитывать, формировать профсоюзный резерв, заниматься развитием и продвижением профсоюзной идеологии среди молодых членов профсоюза вне зависимости от отрасли. Приморский край начал серию мероприятий для молодежи, и сейчас главное не останавливаться на достигнутом. Надо продолжать формировать у молодежи правильное положительное отношение к деятельности профсоюза, формировать актив, как движущую силу развития молодежного движения в профсоюзе.

Наша с вами задача сделать из профсоюза привлекательную для молодежи субкультуру с комфортным климатом, внимательным отношением к каждому члену и его проблемам. Для этого необходимо регулярно информировать всех членов о действиях, достижениях и прогрессе профсоюзного движения, освещать деятельность более широко, чем ранее, максимально задействовав молодежные информационные площадки в сети интернет. Разработать и внедрить новую символику и атрибутику, более функциональную и привлекательную для молодежи.

Молодые члены профсоюза – самая сильная и перспективная армия в борьбе за достойный труд и мы, как профсоюзные активисты, постараемся сделать все, чтобы привлечь, научить и поддержать в работе всех неравнодушных молодых людей.

В рамках недавно прошедшего обучающего семинара-тренинга «ПРОФСОЮЗ – connecting peoplе» для молодежного профактива Приморской краевой организации профсоюза работников здравоохранения была проведена конференция, результатом которой стал документ – обращение к губернатору Приморского края. Позвольте мне зачитать это обращение.

 «Уважаемый Владимир Владимирович!

В государственных учреждениях здравоохранения Приморского края сложилась критическая ситуация в связи с дефицитом медицинских кадров. Основными сотрудниками учреждений являются врачи, средний медицинский персонал в возрасте старше 50 лет.

Выпускники высшего и средних учебных заведений не идут работать в государственные учреждения здравоохранения, поскольку уровень заработной платы молодых специалистов низкий и не обеспечивает достойную жизнь, отсутствуют какие-либо гарантии и компенсации, а также меры социальной поддержки для молодых специалистов, работающих в государственных учреждениях здравоохранения.

В настоящее время на территории края открываются новые государственные учреждения здравоохранения, ФАПы, поступает новое оборудование, но для работы на нем нужны молодые, перспективные специалисты.

Дефицит кадров сказывается на доступности, своевременности и качестве оказания медицинской помощи населению края.

В целях решения кадрового вопроса просим Вас принять нормативные правовые акты, направленные на поддержку и закрепление молодых специалистов в государственных учреждениях здравоохранения предусматривающие:

·        выплату единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет, поступившим на работу в государственные учреждения здравоохранения Приморского края в размерах: 500 тыс. руб. – врачам; 250 тыс. руб. – среднему медицинскому персоналу;

·        льготную очередь для получения жилья по договорам социального найма медицинским работникам, отработавшим в учреждении здравоохранения не менее 10 лет;

·        предоставление ипотечных кредитов на льготных условиях для медицинских работников государственных учреждений здравоохранения Приморского края;

·        предоставление жилья в специализированном жилом фонде с последующей приватизацией молодым специалистам в возрасте до 35 лет,  поступившим, а также работающим в государственных учреждениях здравоохранения Приморского края, как в городах, так и в сельской местности.