Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Коллективные действия

Данные на 18 января 2021

Работникам Краевой стоматологической поликлиники задерживают выплату заработной платы за вторую половину декабря 2020.

"ЛОТТЕ Отель Владивосток" с 1 января 2021 вновь работает в режиме полной рабочей недели, за исключением фитнес-центра, сотрудники которого по-прежнему находятся в оплачиваемом простое.

С 1 января остановлена работа разреза "Некковый" РУ "Новошахтинское". Продолжаются работы по его консервации. Работникам предложили вакансии в других подразделениях компании "Приморскуголь".

Сведения о смерти на рабочем месте поступили в ФППК на минувшей неделе. 64-летний машинист насосных установок "Приморского водоканала" обнаружен без признаков жизни и видимых телесных повреждений на территории канализационной станции.

Представитель профсоюзов Приморья участвует в расследовании происшествия.

Данные предоставлены членскими организациями ФППК.

Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Главные события профсоюзов Приморья 2016-2020
Игорь Курзо: "Профсоюз необходим, чтобы завтра было кому учить наших детей"

Учителя математики МБОУ СОШ п. Тимирязевский Уссурийского городского округа Игоря Курзо в наступившем учебном году ждут не только ученики, но и новый фронт профсоюзной работы. Он возглавляет Совет молодых педагогов и вместе с коллегами занимается защитой прав и интересов молодых специалистов отрасли.

О его активной профсоюзной позиции говорят благодарности от главы Уссурийского городского округа - за вклад в развитие профсоюзного движения на территории и от Приморской краевой организации профсоюза работников образования - за стремление к саморазвитию и профессионализму.

- Игорь Вячеславович, как решили стать педагогом?

- С детства нравилась математика, друзья и знакомые говорили, что умею просто объяснять сложные вещи, поэтому после школы поступил в Уссурийский педагогический институт.

Виктор Пинский: Порой запятая в законе изменяет судьбы многих людей
Депутат Госдумы от Приморья в интервью ИА PrimaMedia - о своей работе, тесном знакомстве с Олегом Кожемяко и протестах в Хабаровске

Коллективные действия

«Социальная поддержка молодежи» (обращение молодежи к губернатору Приморского края)


7 Окт 2015

Тезисы выступления председателя молодежного Совета Приморской краевой организации профсоюза работников здравоохранения РФ Анны Александровны Кан

Кан.jpgЯ приветствую всех участников митинга, пришедших сюда в такой значимый для всех членов профсоюзов день. Социальная активность профсоюза показывает его силу и значимость. В нашей организации много молодежи, и сейчас очень важно это учитывать, формировать профсоюзный резерв, заниматься развитием и продвижением профсоюзной идеологии среди молодых членов профсоюза вне зависимости от отрасли. Приморский край начал серию мероприятий для молодежи, и сейчас главное не останавливаться на достигнутом. Надо продолжать формировать у молодежи правильное положительное отношение к деятельности профсоюза, формировать актив, как движущую силу развития молодежного движения в профсоюзе.

Наша с вами задача сделать из профсоюза привлекательную для молодежи субкультуру с комфортным климатом, внимательным отношением к каждому члену и его проблемам. Для этого необходимо регулярно информировать всех членов о действиях, достижениях и прогрессе профсоюзного движения, освещать деятельность более широко, чем ранее, максимально задействовав молодежные информационные площадки в сети интернет. Разработать и внедрить новую символику и атрибутику, более функциональную и привлекательную для молодежи.

Молодые члены профсоюза – самая сильная и перспективная армия в борьбе за достойный труд и мы, как профсоюзные активисты, постараемся сделать все, чтобы привлечь, научить и поддержать в работе всех неравнодушных молодых людей.

В рамках недавно прошедшего обучающего семинара-тренинга «ПРОФСОЮЗ – connecting peoplе» для молодежного профактива Приморской краевой организации профсоюза работников здравоохранения была проведена конференция, результатом которой стал документ – обращение к губернатору Приморского края. Позвольте мне зачитать это обращение.

 «Уважаемый Владимир Владимирович!

В государственных учреждениях здравоохранения Приморского края сложилась критическая ситуация в связи с дефицитом медицинских кадров. Основными сотрудниками учреждений являются врачи, средний медицинский персонал в возрасте старше 50 лет.

Выпускники высшего и средних учебных заведений не идут работать в государственные учреждения здравоохранения, поскольку уровень заработной платы молодых специалистов низкий и не обеспечивает достойную жизнь, отсутствуют какие-либо гарантии и компенсации, а также меры социальной поддержки для молодых специалистов, работающих в государственных учреждениях здравоохранения.

В настоящее время на территории края открываются новые государственные учреждения здравоохранения, ФАПы, поступает новое оборудование, но для работы на нем нужны молодые, перспективные специалисты.

Дефицит кадров сказывается на доступности, своевременности и качестве оказания медицинской помощи населению края.

В целях решения кадрового вопроса просим Вас принять нормативные правовые акты, направленные на поддержку и закрепление молодых специалистов в государственных учреждениях здравоохранения предусматривающие:

·        выплату единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет, поступившим на работу в государственные учреждения здравоохранения Приморского края в размерах: 500 тыс. руб. – врачам; 250 тыс. руб. – среднему медицинскому персоналу;

·        льготную очередь для получения жилья по договорам социального найма медицинским работникам, отработавшим в учреждении здравоохранения не менее 10 лет;

·        предоставление ипотечных кредитов на льготных условиях для медицинских работников государственных учреждений здравоохранения Приморского края;

·        предоставление жилья в специализированном жилом фонде с последующей приватизацией молодым специалистам в возрасте до 35 лет,  поступившим, а также работающим в государственных учреждениях здравоохранения Приморского края, как в городах, так и в сельской местности.