Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Документы

Данные на 16 апреля 2018

Руководство Центра судоремонта "Дальзавод" проинформировало профсоюз о сокращении штата и численности работников до конца 2018 года. Причина - оптимизация расходов на оплату труда. О количестве высвобождаемых работников станет известно позже.

Педагогам Кировского района выплатили все долги по заработной плате, последний платеж прошел даже раньше расчетного дня. Тем временем учителя и технический персонал общеобразовательной школы села Антоновка уже третий месяц находятся в вынужденном простое. 27 января 2018 года здесь случился пожар, и школьников перевели на обучение в соседнее село Руновка, для учителей там вакансий нет.

Работникам филиала АО "Энергоремонт" в поселке Лучегорск выплачен долг по зарплате за первую половину марта, но пока сохраняется задолженность за вторую половину месяца и отпускные.

За минувшую неделю в Приморье зарегистрирован один тяжелый несчастный случай.


Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края

Приморские профсоюзы подвели итоги работы за минувший год

Сергей Беляков: "Чтобы сохранить Дальний Восток, профсоюзы региона должны объединиться"

Лидер профорганизации «Приморская ГРЭС» о состоянии дальневосточной энергетики, смелости озвучивать непопулярные решения и консолидации профсоюзов ДФО

Если мы хотим, чтобы у Дальнего Востока было светлое и стабильное "завтра", а его жители перестали бежать в другие регионы, профсоюзам ДФО нужно объединяться и консолидировано отстаивать интересы и права дальневосточников, - считает Сергей Беляков, лидер первичной профорганизации «Приморская ГРЭС» в АО "ДГК" филиале "ЛуТЭК", председатель Координационного совета организаций профсоюзов Пожарского района Приморья.

Об этом он говорил на десятом Приморском профсоюзном форуме во Владивостоке.

- Сергей Александрович, вы постоянный участник главного профсоюзного собрания, что дает форум профактивистам края?

Начну с того, что это уникальная площадка, где мы, председатели первичных профорганизаций из всех районов Приморья, можем поделиться проблемами и достижениями, обменяться опытом, выработать стратегию дальнейших действий.

Еще одно ценное свойство форума - он держит наших профсоюзных товарищей в тонусе.

Откат попал за решетку
Поправки об уголовной ответственности за преступления при госзакупках прошли второе чтение

Госдума приняла во втором чтении законопроект о введении уголовной ответственности за злоупотребления при госзакупках и подкуп работников контрактных служб. Речь идет о так называемых откатах.

Вследствие принятия поправок тюрьма будет грозить не только чиновникам, но и лицам, не относящимся к категории должностных.



Документы

Соглашение о сотрудничестве Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Приморскому краю и Федерации профсоюзов Приморского края по реализации федеральных законов по обязательному пенсионному страхованию в Российской


2 Фев 2010

СОГЛАШЕНИЕ О СОТРУДНИЧЕСТВЕ

Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Приморскому краю и Федерации профсоюзов Приморского края по реализации федеральных законов по обязательному пенсионному страхованию в Российской Федерации

г. Владивосток                                                                               02.02.2010 г.

Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Приморскому краю, именуемое в дальнейшем «ОПФР», в лице управляющего ОПФР Масловец Александра Ивановича, действующего на основании Положения о ГУ – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Приморскому краю, утвержденного постановлением Правления ПФР от 4.12.2001г. № 185, и Федерация профсоюзов Приморского края, именуемая в дальнейшем «ФППК», в лице председателя ФППК Пинского Виктора Витальевича, действующего на основании Устава Федерации профсоюзов Приморского края, в целях реализации законов: от 01.04.1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», от 15.12.2001г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», от 24.07.2002г. № 111-ФЗ «Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в Российской Федерации», от 24.07.2002г. № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» для обеспечения интересов работающих застрахованных лиц по обязательному медицинскому страхованию в Российской Федерации заключили между собой настоящее Соглашение.

1.    Предмет Соглашения

Предметом настоящего соглашения является взаимодействие сторон при проведении совместной организационной работы, обеспечивающей:

-создание условий для назначения трудовых пенсий в соответствии с трудовым стажем и начисленными страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование каждого застрахованного лица;

-достоверность сведений о страховом стаже и начисленных страховых взносах, определяющих размер трудовой пенсии при ее назначении;

-создание условий застрахованным лицам для возможности контроля за уплатой страховых взносов на обязательное пенсионное страхование;

-контроль за своевременным и качественным представлением индивидуальных сведений о страховом стаже и начисленных страховых взносах, в том числе индивидуальных сведений со специальным стажем;

-контроль за своевременностью и полнотой перечисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, обязательное медицинское страхование;

-информирование работников об уплаченных страховых взносах;

-налаживание обратной связи в процессе информирования застрахованных лиц о состоянии их индивидуальных лицевых счетов в системе индивидуального (персонифицированного) учета;

-проведение разъяснительной работы о праве выбора застрахованным лицом инвестиционного портфеля (управляющей компании) или негосударственного пенсионного фонда для инвестирования страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии.

2.    Права и обязанности сторон

2.1   Обязанности ОПФР:

В целях защиты прав работающих граждан ОПФР организует совместно с ФППК при участии представителей профорганизаций деятельность по реализации федеральных законов по обязательному пенсионному страхованию в Российской Федерации, в том числе:

-принимает меры по повышению сбора страховых взносов на обязательное пенсионное и обязательное медицинское страхование, в том числе по своевременному взысканию задолженности, по привлечению к решению этой проблемы органов прокуратуры, административного ресурса, общественных организаций;

-обеспечивает активное участие специалистов ПФР в проводимых на базе учебного центра ФППК консультационных семинарах;

-организовывает совместно с ФППК обучение представителей профсоюзных организаций необходимыми документами и информационным материалом;

-проводит через средства массовой информации и на семинарах разъяснительную работу с застрахованными лицами и страхователями о системе обязательного пенсионного и медицинского страхования, в том числе о необходимости уплаты страховых взносов в полном объеме в целях полноценного пенсионного и медицинского обеспечения граждан;

- организовывает работу по направлению потока обращений граждан по результатам информирования в специально образованные консультационные пункты.

2.2   Обязанности ФППК:

ФППК в пределах своих полномочий и компетенции обеспечивает через краевые, отраслевые, районные, городские советы и комитеты, первичные профсоюзные организации всемерную помощь ОПФР в реализации положений федеральных законов по реформированию пенсионной системы в Российской Федерации, в том числе:

-отстаивает интересы работников- членов профсоюза предприятий в части своевременной и полной уплаты страхователями начисленных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, принимает меры по недопущению неофициальных выплат заработной платы и не денежных ее форм;

-осуществляет в соответствии с действующим законодательством контроль за процедурами банкротства предприятий в целях соблюдения прав их работников на обязательное пенсионное страхование, в части представления страхователями индивидуальных сведений застрахованных лиц – работников предприятий и уплаты в ПФР страховых взносов на обязательное пенсионное страхование;

-организовывает представителей профсоюзов в заседаниях межведомственной комиссии по налоговой политике при Губернаторе Приморского края, рассматривающей вопросы полноты и своевременности уплаты страхователями страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, а также своевременности представления индивидуальных сведений о страховом стаже и начисленных страховых взносах застрахованных лиц;

-организовывает работу по включению в коллективные договоры вопросов, связанных с контролем со стороны профкомов за уплатой страховых взносов ПФР, фонды обязательного медицинского страхования, своевременным представлением индивидуальных сведений и выдачей работникам копий индивидуальных сведений;

-организовывает на базе учебно-методического центра ФППК проведение регулярных консультационных семинаров по изучению законодательства по обязательному пенсионному и обязательному медицинскому страхованию;

-обеспечивает активное участие профсоюзного актива в создании и функционировании консультационных пунктов на предприятиях и в организациях, где имеются профсоюзные организации.

3.    Формы взаимодействия сторон

3.1  Исходя из целей, определенных в разделе 1 настоящего Соглашения, ОПФР и ФППК:

-разрабатывают и реализуют на практике формы участия представителей профсоюзов в обязательном пенсионном и обязательном медицинском страховании, в соответствии с законодательством Российской Федерации;

-организуют и проводят совместные заседания, совещания, «круглые столы», встречи с общественностью, средствами массовой информации;

-вносят вопросы, связанные с реализацией обязательного пенсионного и обязательного медицинского страхования, на заседания государственных и общественных органов.

Участники Соглашения могут оказывать и другую взаимную помощь, не противоречащую действующему законодательству.

3.2  ФППК и ОПФР:

-официально информируют друг друга о принимаемых решениях и нормативных актах по проблемам, затрагивающим интересы работников и всего населения;

-взаимно обеспечивают возможность представителям сторон принимать участие в рассмотрении на всех уровнях вопросов, представляющих взаимный интерес;

-в целях освещения совместной деятельности в вопросах защиты прав работающих граждан в части обязательного пенсионного страхования, состояния дел по своевременной уплате страхователями страховых взносов, погашения задолженности по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, разъяснения последствий, вытекающих в результате неполной уплаты страховых взносов либо несвоевременного представления индивидуальных сведений, для назначения и перерасчета пенсий организовывают регулярную публикацию материалов в средствах массовой информации;

-добиваются заключения соглашений о совместных действиях на уровне первичных профсоюзных организаций и территориальных органов ПФР.

4.    Заключительные положения

4.1          Настоящее Соглашение вступает в силу со дня подписания и действует в течение календарного года.

Соглашение от 24 марта 2005 г. считать утратившим силу.

4.2          Изменения и дополнения в настоящее Соглашение вносятся по взаимному согласованию сторон в письменном виде и оформляются соответствующими протоколами или принятием новой редакции Соглашения.

4.3          Соглашение считается продленным на следующий год, если ни одна из сторон не заявила о его прекращении.

5.    Адреса и подписи сторон