Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 13 января 2020

28 работников подразделений «ДГК» - Владивостокской и Артемовской ТЭЦ, а также 18 сотрудников Приморских тепловых сетей получили уведомления о сокращении. В соответствии с приказами №548"А" и 549 "А" от 30.12.2019 они будут уволены 15 марта.

Без индексации зарплаты в прошлом году остались работники Лермонтовского ГОКа. Последняя индексация была проведена 01.12.2018 года.

Пять тяжелых несчастных случаев зарегистрированы в Приморье в период новогодних праздников. Из них три - смертельных.

48-летний матрос РТМС "Энигма Астралис" ООО ДПК потерял сознание на рабочем месте и умер. Также не смогли привести в чувство упавшего в обморок 46-летнего грузчика компании ООО "А 11". Мужчина умер, не приходя в сознание.

Не спасли врачи и 56-летнего водителя междугородних пассажирских маршрутов ООО "РостТранс - ДВ", которому стало плохо на автовокзале города Уссурийска. Он скончался в машине скорой помощи предположительно от инфаркта.

Во время выступления во Владивостокском государственном цирке с высоты сорвалась 33-летняя акробатка ООО "Импресарио" и получила тяжелую травму. 

Сотрясение головного мозга и перелом костей носа получил 58-летний электромонтер АО "Энергетическая управляющая компания - Генерация Сети" о.Русский, который упал с лестницы при переходе с одного рабочего объекта на другой.

Представители профсоюзов Приморья участвуют в расследовании этих происшествий.

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Вести:Приморье. Интервью с Владимиром Исаковым об итогах 2019 года
Наталья Лямина: «Сначала люди, потом производственные показатели»

Самое многочисленное профобъединение Приморья – на предприятиях железной дороги. Сегодня во Владивостокский филиал ДОРПРОФЖЕЛ на Дальневосточной железной дороге входят 70 первичных профорганизаций, в которых трудятся более 30 тысяч человек.

Виктор Пинский возглавил МКС «Единой России» по Дальнему Востоку
Приморский депутат Госдумы будет руководить предвыборной работой в одиннадцати регионах

Новости

«Нестле Россия» не нравится кампания солидарности профсоюзов


19 Июня 2019

Кампания солидарности в поддержку трудовых прав работников предприятия «Нестле-Россия», которые столкнулись с откровенным произволом со стороны работодателя, стартовала в конце мая. В июне к ней подключились профсоюзы Приморья. Письма протеста были отправлены на адреса корпоративной электронной почты генерального директора ООО «Нестле Россия» и корпоративного директора по работе с персоналом «Нестле Россия и Евразия».

Приморские и организации профсоюзов других регионов, cегодня их более тысячи, потребовали от руководства компании остановить начатые процедуры сокращения,  увольнения и закрытия филиала в Брянске, аннулировать все полученные под давлением заявления, принести извинения пострадавшим сотрудникам и вступить в переговоры с профсоюзом, чтобы найти альтернативу готовящейся реструктуризации. В Генеральную прокуратуру с просьбой разобраться с массовыми нарушениями прав работников отдела продаж «Нестле Россия» обратились Профсоюз работников агропромышленного комплекса РФ и депутат Государственной Думы РФ Андрей Ветлужских.

В ответ на письма солидарности компания «Нестле-Россия» сообщила, что, по ее мнению, права работников не были нарушены. И поэтому она не намерена обсуждать что-либо с профсоюзом. Следом в организации, подхватившие акцию, пришли претензии адвоката «Нестле-Россия», заявившего о нарушении закона о персональных данных. По его мнению, адреса электронной почты, опубликованные для отправления писем протеста, нарушают права топ-менеджеров компании - генерального директора  ООО «Нестле Россия» и корпоративного директора по работе с персоналом «Нестле Россия и Евразия». 

Однако мы считаем, и с нами согласна газета «Солидарность», а также ее юридический представитель, что это не так. Информация, обработку которой адвокат требует прекратить, относится к корпоративной деятельности юридического лица - ООО «Нестле Россия», а не к личной или семейной жизни его менеджмента.

И поскольку компания ООО «Нестле Россия», позиционирующая себя как социальный партнер, продолжает делать вид, что ничего не происходит, мы призываем тех, кто еще не принял участие в акции солидарности, добавить свой голос, перейдя по ссылке https://www.solidarnost.org/campaign-solidarity/podderzhite-uvolnyaemyh-sotrudnikov-nestle.html и отправить письмо руководству компании!

Напомним, 14 -15 мая 2019 года сотрудники отдела продаж «Нестле Россия» были приглашены в арендованные конференц-залы гостиниц в городах, где расположены региональные офисы отдела: в Москве, Петербурге, Воронеже, Самаре, Нижнем Новгороде, Ростове-на-Дону, Екатеринбурге, Новосибирске, Иркутске и Владивостоке под предлогом подведения итогов работы. Однако двери залов заперли, на входе поставили охрану из сотрудников ЧОП. Людям запретили покидать помещения, не выпускали даже в туалет. Не позволяли пользоваться телефонами – звонить, отправлять сообщения, снимать фото или видео. Требовали одного: подписать заявление на увольнение «по соглашению сторон» или уведомление о сокращении. Подпись должна была стать пропуском на свободу.