Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 17 февраля 2020

Приморские краевые организации профсоюзов работников образования и здравоохранения проводят мониторинг зарплат педагогов и медиков региона за январь 2020 года. Цель - выяснить, не потеряли ли работники краевых учреждений в деньгах после снижения районного коэффициента до 20% .

Три тяжелые травмы и одна смерть зарегистрированы с работниками приморских предприятий на минувшей неделе. Сразу два происшествия - в рыбной отрасли, и в обоих случаях тяжело травмированы матросы, у которых пострадали кисти рук. Так, два пальца руки оторвало 33-летнему вахтенному матросу компании "Пасифик-Краб", палец - матросу 1-го класса 1990 г.р. рыболовецкого колхоза "Новый мир". Кроме того, во время ремонтных работ тяжелую травму головы получил 56-летний сборщик одного из цехов предприятия "Восточная верфь". 

Смертельный случай произошел в войсковой части №16662 в Уссурийском городском округе. 56-летний машинист котельной упал в золоотвал, где получил  ожоги 42% поверхности кожи, был госпитализирован, но через несколько дней умер в больнице.

Представители профсоюзов Приморья участвуют в расследовании этих происшествий.

Данные предоставлены членскими организациями ФППК.

Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.



Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Вести:Приморье. Интервью с Владимиром Исаковым об итогах 2019 года
Наталья Лямина: «Сначала люди, потом производственные показатели»

Самое многочисленное профобъединение Приморья – на предприятиях железной дороги. Сегодня во Владивостокский филиал ДОРПРОФЖЕЛ на Дальневосточной железной дороге входят 70 первичных профорганизаций, в которых трудятся более 30 тысяч человек.

Виктор Пинский возглавил МКС «Единой России» по Дальнему Востоку
Приморский депутат Госдумы будет руководить предвыборной работой в одиннадцати регионах

Новости

Профсоюзы: понижение РК бьет по тем, у кого оклады ниже МРОТ


9 Сентября 2019

Профсоюзы Приморья настаивают на отмене Постановления администрации Приморского края №565-па, которое изменяет районный коэффициент с показателя 1,3 на 1,2. Это ударит по самым низкооплачиваемым категориям работников региона и может повлечь за собой снижение зарплат на внебюджетных предприятиях.

- Не менее 30% работников здравоохранения, образования и культуры - это люди, у которых оклады ниже минимального размера оплаты труда. И именно о них мы говорили, когда сообщали, что приморцы потеряют в зарплате после понижения районного коэффициента. Среди них - учителя, врачи,   младшие воспитатели, помощники воспитателей, санитарки, медсестры, библиотекари, сторожа, уборщицы. Более того, зарплаты бюджетников - это только вершина айсберга. Мы прогнозируем изменения в коллективных договорах предприятий различных отраслей, где прописан районный коэффициент 1,3. Если он станет 1,2 , никто не заставит работодателей поднять своим работникам оклады на 10%, как это предписывает новое постановление руководителям бюджетных организаций, - объясняет председатель Федерации профсоюзов Приморского края Владимир Исаков.

Сегодня размер МРОТ составляет 11280 руб., с января 2020-го - может быть повышен до 12 130 руб. И именно на эту цифру начисляются коэффициенты - дальневосточный и районный. Сегодня это 60%, а с января 2020-го года - будет 50%.

Председатель Приморской краевой организации профсоюза работников образования Ирина Мариш с расчетками в руках доказывает, что пострадают самые незащищенные категории работников отрасли. Существенно ниже МРОТ оклады таких специалистов, как помощник воспитателя - 3205 руб., младший воспитатель - 5171 руб., библиотекарь - 6094 руб., сторож - 5850 руб. Этот список можно продолжать и дальше, включая специалистов по охране труда, делопроизводителей, музыкальных работников .

IMG_3796.jpg

- Возьмем, к примеру младшего воспитателя детского сада с окладом 5171 руб. При сокращении районного коэффициента до 1,2 и увеличении оклада на 10% в январе 2020 года он получит на руки 15829,65. Но если бы РК остался прежним, то работник получил бы 16884,96 руб.!

Кроме того, есть постоянные доплаты, которые получают педагоги за классное руководство, заведование кабинетами и мастерскими. Это фиксированные суммы, на которые тоже начисляется районный коэффициент. Теперь эти доплаты станут меньше.

- И как теперь объяснять, например, классным руководителям, почему за дополнительную нагрузку, не входящую в круг их основных обязанностей, будут платить меньше? - спрашивает Ирина Мариш.

Председатель профсоюза работников культуры Людмила Калинина солидарна с коллегами и приводит свои примеры:

- Если РК останется, как есть, то главный библиотекарь в сельской местности с окладом 4279 руб. будет с января получать 19410 руб. С понижением РК, даже при увеличении оклада на 10% он получит всего 18196 руб. Разница в 1214 руб. для наших людей - существенная. Я уже не говорю о том, что большая часть работников отрасли трудится на 0,75 или 0,5 и даже на 0,25 оклада! Им, энтузиастам своего дела, надо в пояс поклониться за нелегкий и копеечный труд, а не резать и без того невысокие зарплаты, - считает профлидер работников культуры Приморья.

IMG_3728.jpg

Потеряют в зарплате и медработники края.

- Оклад санитарки в сельской больнице - 9 000 руб. Если районный коэффициент останется 1,3, то с января, при увеличившемся МРОТ, ее зарплата составит 27 172 руб. Если же новое Постановление будет действовать, то на руки санитарка получит на 1699 руб. меньше - 25 473 руб. И таких примеров много. Повышение оклада "съест" доплата до уровня МРОТ, это очевидно, - говорит технический инспектор труда Приморской краевой организации профсоюза работников здравоохранения Ольга Соловейчук.  

Профсоюзы считают, что все изменения, которые касаются заработной платы, должны приниматься с учетом их мнения. Этого требует и Трудовой кодекс.

- Если бы спорное постановление принималось в установленном законом порядке, с обсуждением, то мы бы наглядно показали, что большое число бюджетников потеряют в зарплатах. Есть ли у проблемы решение? Есть. Надо стремиться к тому, чтобы в крае вообще не было окладов ниже МРОТ, - считает Владимир Исаков.

IMG_3738.jpg

Напомним, поводом для разногласий между профсоюзами Приморья и краевой администрацией стало Постановление №565-па, принятое 2 сентября 2019 года без учета мотивированного мнения Приморской краевой трехсторонней комиссии. Документ устанавливает с 1 января 2020 года районный коэффициент на территории Приморья 1,2 вместо привычного 1,3. Прежний показатель сохранится только для жителей территорий края, приравненных к Крайнему Северу, и в селах и поселках приграничной 30-километровой зоны.