Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 14 сентября 2020

Более 100 уволенных работников филиала ЛуТЭК компании "ДГК" в поселке Лучегорск получили неполный окончательный расчет. Профсоюз готовит иск о взыскании в судебном порядке недополученных выплат.

Шесть смертей и четыре тяжелых несчастных случая на рабочих местах зарегистрированы в Приморье на минувшей неделе. Сразу три происшествия - на предприятиях охраны. Так, огнестрельное ранение привело к смерти 56-летнего работника филиала ФГУП "Охрана" Росгвардии по Приморскому краю.   В компании"Ирбис-ДВ" потерял сознание и умер 68-летний охранник. Тяжелую травму при падении получила специалист по транспортной безопасности ПБТ "Барс".

Две смерти - на рыбодобывающих предприятиях региона. Механик рефрижераторных установок компании "Антей" погиб при падении в трюм. Тело 45-летнего моториста одного из судов предприятия "Фар Ист Шип менеджмент" было обнаружено за боротом во время стоянки в Пусане.   

Кроме того, в Октябрьском районе в результате остановки сердца умер на рабочем месте 51-летний электромонтер Липовецкого участка Октябрьского РЭС.

Из-за отключения электроэнергии во время тайфуна "Майсак" оступился на лестнице, получил тяжелую травму головы, а затем умер в больнице 78-летний профессор ТОВВМУ им.

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Вести:Приморье. Интервью с Владимиром Исаковым об итогах 2019 года
Игорь Курзо: "Профсоюз необходим, чтобы завтра было кому учить наших детей"

Учителя математики МБОУ СОШ п. Тимирязевский Уссурийского городского округа Игоря Курзо в наступившем учебном году ждут не только ученики, но и новый фронт профсоюзной работы. Он возглавляет Совет молодых педагогов и вместе с коллегами занимается защитой прав и интересов молодых специалистов отрасли.

О его активной профсоюзной позиции говорят благодарности от главы Уссурийского городского округа - за вклад в развитие профсоюзного движения на территории и от Приморской краевой организации профсоюза работников образования - за стремление к саморазвитию и профессионализму.

- Игорь Вячеславович, как решили стать педагогом?

- С детства нравилась математика, друзья и знакомые говорили, что умею просто объяснять сложные вещи, поэтому после школы поступил в Уссурийский педагогический институт.

Госдума во втором чтении приняла закон, который защищает права работников ликвидируемых предприятий
Pinskiy.ru, 23 июня 2020, 15:20 Работодатель, который ликвидирует предприятие, не сможет завершить эту процедуру, пока не предоставит документы о том, что выплатил работникам зарплату и все, что должен по Трудовому кодексу

Новости

Корпоративная пенсия и забота о будущей смене


28 Января 2020

Служебное жилье, корпоративная пенсия, компенсация расходов на няню, ежегодные солидные выплаты пенсионерам, оплата детских путевок в оздоровительные лагеря, широкий перечень поощрений работников, - эти и другие гарантии в коллективном договоре привели «РН-Морской терминал Находка» к победе в конкурсе Федерации профсоюзов Приморья "Социальное партнерство" среди внебюджетных организаций.

На предприятии работают 657 человек, из них 572 - в профсоюзе. Активно вливается в его ряды молодежь: 87% молодых сотрудников компании - члены профобъединения. Его практическую пользу здесь понимают. И сильный коллективный договор - результат полноценных партнерских отношений между профсоюзом и руководством предприятия.

С генеральным директором Александром Крапивиным у профкома полное взаимопонимание. Терминал осуществляет перевалку нефтепродуктов с Транссиба на морской транспорт для транзита на внутренний и зарубежный рынки и заинтересован в стабильной работе квалифицированных специалистов и отсутствии текучки. На привлечение и удержание таких профессионалов направлен коллективный договор.

- Мы включили в него как льготы, которые прописаны в трудовом законодательстве, так и гарантии, разработанные специально для наших сотрудников, - рассказала председатель профорганизации Ольга Аноцкая.

Так, например, работникам, которые выходят на пенсию, полагается приличное единовременное пособие, а затем ежегодная выплата в размере 30 тыс. руб.: эта сумма является хорошим подспорьем для приобретения путевки в санаторий, оплаты лечения и других неотложных нужд.

Кстати, благодаря корпоративной пенсионной программе после выхода на заслуженный отдых 359 нынешних и бывших работников получают дополнительный доход. Базовый размер негосударственной пенсии в 2018 году составил 7,5 тыс. руб.

Материальная помощь выплачивается на предприятии по разным поводам - юбилеи, оплата проезда к месту отдыха, протезирование, дополнительная поддержка многодетных семей с низким уровнем достатка, смерть близких родственников.

Оздоравливаются работники в санаториях Приморья, Черноморского побережья, Алтая и Башкортостана. При этом члены профсоюза платят всего 10% от стоимости путевок, остальные – 20%. Только в 2018 году такую возможность получили около 150 сотрудников терминала.

Организация культурного досуга сотрудников и их детей тоже прописана в коллективном договоре. Профсоюз организует экскурсии в Приморский океанариум, владивостокский цирк, сафари-парк, бухту Триозерье, на другие природные достопримечательности.

Подробно прописана в колдоговоре работа с молодыми кадрами - от помощи в адаптации на новом месте работы и развитии творческих способностей до материальной помощи молодым семьям. Так, например, на предприятии созданы условия для занятия научной деятельностью параллельно с работой. Как результат, проекты молодых специалистов побеждают на отраслевых научно-технических конференциях. Тем работникам, что испытывают проблемы с устройством ребенка в детский сад рядом с домом, компания частично компенсируют расходы на нянь.

Будущую смену готовят здесь буквально со школьной скамьи, поддерживая организованный на базе одной из школ Находки Роснефть-класс. Отдельные блоки занятий проходят на базе ДВФУ с вузовскими преподавателями. Лучших учеников отправляют на экскурсии в Москву и Санкт-Петербург. Поддерживают стипендиями и студентов-целевиков профильных вузов, которые потом придут работать на предприятие.

Только в 2018 году на различные благотворительные проекты было потрачено более 3,5 млн руб. Часть средств пошла на укрепление материально-технической базы Екатериновского детского дома-интерната для умственно отсталых детей и коррекционной школы-интерната для детей-сирот г. Находка.

Поздравить «РН-Морской терминал Находка» и других призеров и участников конкурса можно будет во Владивостоке 31 января. В торжественной церемонии примут участие председатели всех отраслевых профобъединений Приморья, краевой власти, Законодательного Собрания и муниципальных образований.