Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Две смерти и один тяжелый несчастный случай на рабочих местах зарегистрированы в Приморcком крае на минувшей неделе.

Так, на владивостокском предприятии "Павино-Танкер" умер 51-летний моторист. В поселке Врангель смерть в результате падения в цементную яму зафиксирована у 36-летнего бетонщика компании "Трансстрой".

На горно-металлургическом предприятии "Приморский ГОК" в поселке Восток во время выполнения строительных работ перелом позвоночника получил 62-летний подсобный рабочий.

Представители профсоюзов Приморья участвуют в расследовании этих происшествий.

Данные предоставлены членскими организациями ФППК.

Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.



Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Вести:Приморье. Интервью с Владимиром Исаковым об итогах 2019 года
Елена Андросова: "Нам удалось укрепить авторитет профсоюзов на территории"

Елену Андросову в Уссурийском городском округе хорошо знает не только профактив, но и представители органов власти и работодатели. Она - председатель Координационного совета организаций профсоюзов и лидер профобъединения работников госучреждений округа.

Ее способность объединять и вдохновлять людей сделала Уссурийск уникальной профсоюзной территорией.

Госдума во втором чтении приняла закон, который защищает права работников ликвидируемых предприятий
Pinskiy.ru, 23 июня 2020, 15:20 Работодатель, который ликвидирует предприятие, не сможет завершить эту процедуру, пока не предоставит документы о том, что выплатил работникам зарплату и все, что должен по Трудовому кодексу

Новости

Еще больше соцгарантий для педагогов Владивостока


26 Июня 2020

Коллективные переговоры по продлению действующего Отраслевого соглашения по муниципальным организациям системы образования города Владивостока начались в приморской столице. Инициатором выступила Владивостокская организации профсоюза работников образования. Действующий документ заканчивается в 2020 году.

- Отраслевое соглашение мы заключаем каждые три года, оно помогает нам оперативно решать вопросы по защите прав педагогов приморской столицы. Так, например, в 2019 году при переходе на единую систему оплаты труда мы смогли реально участвовать в обсуждении постановлений, касающихся реальных зарплат наших педагогов. И нам удалось осуществить этот переход первыми в Приморье из муниципалитетов. В 2020-м, благодаря документу и выстроенному на его основе диалогу с Управлением образования г. Владивостока, мы держали на контроле вопрос реального повышения окладов работников образования на 10% после снижения РК до 20%. И повышение зарплат произошло, - рассказывает председатель Владивостокской городской организации профсоюза работников образования Людмила Карамова.

Контролирует благодаря документу профсоюз и систему стимулирующих выплат. В каждом образовательном учреждении Владивостока создана комиссия по установлению  этих выплат, в которую входят представители работодателей и работников. Это гарантирует понятность и прозрачность выплат.

Вместе с Правовым управлением г. Владивостока городская профорганизация разработала макеты коллективных договоров и правил внутреннего трудового распорядка, которые используют образовательные учреждения в своей практической работе.

Забыты, благодаря Соглашению, и проблемы, связанные с прохождением работниками медицинских осмотров и санминимумов. Это обязательство, по мнению Карамовой, администрация г. Владивостока полностью выполняет.

- В новое Отраслевое соглашение мы хотим внести дополнительные пункты защиты работников образования. Например, сохранить за работниками зарплату с учётом установленной ранее квалификационной категории, срок которой истек, не менее, чем на полгода по окончании длительной болезни, а также как минимум за год до назначения страховой пенсии по старости. Надеемся, наш социальный партнер в лице администрации города Владивостока пойдет навстречу, - сказала Людмила Карамова.