Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 30 июня 2025


В Федерацию профсоюзов Приморского края за минувшую неделю поступили сведения о двух тяжелых несчастных случаях.

47-летняя оператор свиноводческих комплексов ООО «Русагро-Приморье» получила травму от вращающейся лопасти вентилятора.

53-летний электромонтер-линейщик «НПК Химстройэнерго» получил травму при монтаже металлической опоры.

Представители профсоюзов Приморья принимают участие в расследовании происшествий.


Данные предоставлены членскими организациями ФППК.

Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.

 

Вадим Щипанов: «В сфере охраны труда нет важных и неважных задач»

О том, какие вопросы входят в его сферу ответственности, мы попросили рассказать специалиста по охране труда ГБУЗ «Краевая детская клиническая больница №1», представителя молодежного совета Приморской краевой организации Профсоюза работников здравоохранения РФ Вадима Щипанова.

Виктор Пинский: «Россия вместе с партнерами формирует многополярную архитектуру мира»
Экономическая интеграция, развитие сферы безопасности и дипломатия – направления в международной политике, благодаря которым Россия вместе с партнерами определяет и формирует многополярную архитектуру мира

Новости

Доплаты и служебное жилье - для закрепления молодежи в Приморье


30 июня 2020

Меры социальной поддержки для молодых специалистов в значимых для края отраслей появятся в Приморье с 1 октября 2020 года. Пилотный проект по созданию привлекательных условий для привлечения молодежи на предприятия региона обсудили на расширенном заседании Правительства Приморского края с участием профсоюзов.

По результатам конкурсного отбора 100 молодых специалистов получат работу, ежемесячную доплату в течение первого года работы, служебное жилье или компенсацию расходов на аренду квартиры.

В состав экспертной группы, которая будет отбирать кандидатов на вакансии, войдет председатель Молодежного совета ФППК Дмитрий Зайнуллов.

553ae7b0-ea5f-4066-9eb8-84eee0b386b2.jpg

Федерация профсоюзов Приморского края, будучи одной из самых крупных общественных организаций в Приморском крае, считает этот проект важным и нужным для рабочей молодежи. Это даст положительную динамику развитию социально-значимых отраслей в регионе, позволит закрепить молодежь в районах края и повысит привлекательность Приморья.

- Средняя зарплата молодого специалиста в образовании, здравоохранении и на промышленных предприятиях региона в среднем 22000-25000 руб., притом, что стоимость аренды жилья - от 15000 руб. и выше, добавим к этому расходы на питание, социальные нужды. Неудивительно, что молодежь уезжает из региона. Уверен, что доплаты и компенсация расходов на аренду жилья - достойный инструмент мотивации для молодых специалистов жить и работать в Приморье, - считает Дмитрий Зайнуллов.

Отметим, что профсоюзы постоянно работают над инициативами создания преференций для молодых работников. Например, вместе с Роспрофжелом собирали подписи в поддержку инициативы о дополнительных льготах для молодёжи районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Это касается права устанавливать выплату процентной надбавки к зарплате молодым специалистам с первого дня работы.

WhatsApp Image 2020-06-30 at 14.01.57.jpeg

Во многих организациях, где есть профсоюзы, заключаются коллективные договоры, в которых прописываются льготы и бонусы для молодых работников. В ААК «Прогресс», например, нуждающимся в жилье компенсируется первоначальный взнос для ипотеки или возвращаются уплаченные проценты для тех, кто уже имеет ипотечный договор. Кроме того, предприятие за свой счет направляет молодежь на научно-практические конференции, конкурсы и форумы. Для привлечения работников на дефицитные специальности дополнительным соглашением выплачивается подъемная сумма в размере 15 000 руб. и предоставляется общежитие.

В компании "РН-Морской Терминал Находка", благодаря коллективному договору, для молодых специалистов действует ипотечная программа со ставкой 5,5% годовых. А в сельскохозяйственном производственном кооперативе "Искра" документ прописывает помощь работникам в улучшении жилищных условий путем предоставления социальных выплат на строительство и приобретение жилья.

Этот и другой опыт регулярно обобщается на ежегодном смотре колдоговоров "Социальное партнерство", который проводит ФППК.