Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 23 ноября 2020 

После обращения профсоюза работников образования к администрации Пограничного муниципального района доплату за работу в сельской местности теперь будут получать также педагоги, работающие в образовательных учреждениях по совместительству. Соответствующее постановление уже подписано главой района.

В Красноармейском муниципальном районе педагогам недоплатили за работу на каникулах. Но после вмешательства отраслевого профсоюза несправедливость была устранена.

Приморская краевая профорганизация работников образования направила повторный запрос в министерство образования региона с требованием доплачивать за классное руководство совместителям, которые замещают длительно отсутствующих педагогов.   

Две смерти зарегистрированы на предприятиях Приморья на минувшей неделе.

В Находке при падении с высоты от полученных травм скончался 57-летний рабочий по ремонту зданий предприятия жилищно-коммунальной сферы "Паритет".

Во Владивостоке на территории "Восточной...

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Вести:Приморье. Интервью с Владимиром Исаковым об итогах 2019 года
Владимир Исаков: "Мы продолжаем бороться за рост благосостояния работающих приморцев"

Для профактивистов региона осень 2020-го богата на события и даты. Федерации независимых профсоюзов России сегодня исполняется 30 лет, легальной работе профобъединений в России - 115, а профсоюзы Приморья подвели итоги пятилетней работы и выбрали лидера.

О профсоюзных достижениях в Приморье и России, главной задаче организации, влиянии пандемии и планах на новую пятилетку рассказывает вновь избранный председатель ФППК Владимир Исаков.

- Владимир Владимирович, каковы главные итоги?

- Если говорить о достижениях, то за последние пять лет самая значимая победа профсоюзов на федеральном уровне – повышение минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума (ПМ).

Госдума во втором чтении приняла закон, который защищает права работников ликвидируемых предприятий
Pinskiy.ru, 23 июня 2020, 15:20 Работодатель, который ликвидирует предприятие, не сможет завершить эту процедуру, пока не предоставит документы о том, что выплатил работникам зарплату и все, что должен по Трудовому кодексу

Новости

Профсоюз образования Владивостока настаивает на увеличении финансирования отрасли


18 Ноября 2020

Повышение оплаты труда младшего обслуживающего персонала, финансирование дополнительного образования и создание тренировочной базы спортивных школ - средства на эти цели обязательно должны быть заложены в бюджете Владивостока на 2021 год. Накануне публичных слушаний по главному финансовому документу города, которые пройдут в декабре, Владивостокская профорганизация работников образования обратилась со своими предложениями к главе городской администрации Олегу Гуменюку.

Профсоюз считает, что образовательные учреждения недополучают средства на важные вещи. Например, оплата труда младшего обслуживающего персонала сегодня не соответствует объему выполняемой ими работы. Горком завален жалобами на низкие зарплаты этой категории работников.

- Средства на оплату их труда закладываются на уровне минимального размера оплаты труда с начислением районного и дальневосточного коэффициентов. В среднем это 17 тыс. руб. за одну ставку. Конечно, на эти деньги прожить сложно. Если работник берет 2-2,5 ставки, а так делают многие, это совсем не означает, что зарплата автоматически вырастет в 2-2,5 раза. До уровня МРОТ "дотягивается" только первая ставка, а дальше идет доплата за расширение зоны обслуживания, и это "голый" оклад с РК и ДВ - 6-7 тыс. руб. В 2020 году, в условиях усиленной профилактики коронавирусной инфекции, нагрузка на уборщиков резко выросла. Но дополнительный объем, связанный с необходимостью более тщательной обработки помещений, обязательной дезинфекции во время перемен и по окончанию занятий, а также до и после экзаменов, никак не оплачивается. Люди вынуждены трудиться больше, чем прежде, а зарплата остается более чем скромной, - рассказывает председатель Владивостокской городской профорганизации работников образования Людмила Карамова.

Остро стоит и вопрос финансирования дополнительного образования в краевой столице.

- Бюджет Владивостока предусматривает расходы на организацию образовательного процесса, но денег на ремонтные работы, канцелярские товары и, главное, интернет для учреждений допобразования не хватает. Средства на эти цели необходимо заложить в бюджет в связи с тем, что возникает необходимость организации дистанционных уроков. Без интернета возможности работать удаленно и внедрять дистанционные технологии нереально, - продолжает профлидер городской организации профсоюза образования.

Еще одна проблема касается спортивных школ приморской столицы, у которых нет своей тренировочной базы. В основном они функционируют в спортивных залах общеобразовательных организаций, которым не всегда удобно такое соседство. В том числе из-за дополнительной нагрузки на школьный персонал. Опасность распространения короновирусной инфекции эту проблему только усугубила, считает профсоюз.

- Правила постоянно меняются и возникают разночтения. Например, спортивным школам разрешают проводить занятия, а учреждениям образования - запрещают. То есть, теоретически возможность заниматься с детьми у тренеров есть, а базы, на которой это можно делать, нет. Если бы у спортивных школ были свои собственные площадки, они бы ни от кого не зависели и, соблюдая все меры предосторожности, организовывали полноценный тренировочный процесс. Выход руководители видят, например, в недорогих и быстровозводимых конструкциях из сендвич-панелей, которые можно строить как на хоккейных площадках, которые простаивают большую часть года, так и на свободных участках в спальных микрорайонах. При этом обеспечить доступ к новым спортплощадкам жителям окрестных домов и использовать в дальнейшем для проведения городских спортивных мероприятий, - приводит аргументы Людмила Карамова.