Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 23  мая 2022

Прояснилась судьба работников дальнегорского "Бора" - большая часть трудового коллектива  трудоустроена на ООО "Дальнегорский ГОК".

Профсоюзу работников образования Приморья удалось отстоять от ликвидации Детско-юношескую спортивную школу в Шкотовском районе, где занимаются более 150 детей.  Она продолжит свою работу, а персонал сохранит рабочие места.

Задержка части заработной платы за вторую неделю апреля на ГМК "Дальполиметалл" - она выплачена не в полном объеме.

В Федерацию профсоюзов Приморского края на минувшей неделе поступили сведения о двух смертях и четырех тяжелых  несчастных случаях  на предприятиях Приморья.

Ножевое ранение по неосторожности стало причиной смерти 52-летнего  матроса одного из судов ФГБУ "Дальневосточный  экспедиционный отряд аварийно-спасательных  работ".

Предположительно  от сердечного приступа умер 62-летний водитель дальнегорской торговой компании "ДБС".

...

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Главные события профсоюзов Приморья 2016-2020
У нас была цель – сплотить россиян, и это получилось, - Максим Саенко

Более 11 тысяч километров за 26 дней преодолели участники Всероссийского профсоюзного автопробега Владивосток-Волгоград/Севастополь. Он прошел под лозунгами «Zа мир! Труд! Май» и «Za мир без нацизма!». В самой масштабной акции ФНПР участвовали 51 тысяча человек и 8,5 тысяч автомобилей.

Автопробег стартовал 12 апреля во Владивостоке.

Новости

"Вопросы трудовых отношений в "Примтеплоэнерго" будем решать сообща" - Светлана Кожухарь


16 Декабря 2021

Владивосток, 16 декабря, FPPK.ORG. Нюансы предстоящей оптимизации производства, трудоустройство сокращаемых работников, финансирование мероприятий по оздоровлению, увеличение размера индексации окладов обсудили председатель Приморской краевой организации профсоюза жизнеобеспечения Светлана Кожухарь и руководитель КГУП "Примтеплоэнерго" Владимир Малюшицкий.

Во многом диалогу способствовала акция в социальной сети Инстаграм "Без рабочих "Примтепла" жизнь не та!", которую запустил в социальной сети Инстаграм Молодежный совет Федерации профсоюзов Приморья в поддержку работников предприятия.

"Спасибо всем участникам акции за поддержку работников "Примтеплоэнерго". Руководство пошло на контакт, и разговор, который длился два с половиной часа, получился конструктивным. Я выразила мнение профсоюза и озвучила опасения работников за свою судьбу. Владимир Алексеевич рассказал о перспективах предприятия, планах по модернизации производства. Мы наконец услышали друг друга. И я не устану повторять, как это важно - находиться в диалоге. Установили бы его раньше - не случилось бы конфликта. Мы, к слову, не против оптимизации как таковой - понятно, что время идет вперед, технологии обновляются. Но при этом нужно думать, в первую очередь, о людях и стараться по-максимуму сохранить коллектив. В каждом тепловом районе предприятия есть профсоюзная первичка, собрали председателей профкомов, рассказали о планах, успокоили людей - и проблем не будет. Тем более что новый руководитель, назначенный на должность в сентябре, - в отрасли не новичок. Работал в профильном министерстве Приморья, досконально знает структуру предприятия, лично утверждал тариф, по которому оно сегодня работает, и прекрасно понимает, чем чревато необдуманное массовое высвобождение работников. Поэтому часть специалистов будут переведены в мобильные ремонтные бригады, часть работников переобучат и устроят на свободные вакансии, - каждую кандидатуру обсудят с профкомом. Также работодатель подробно рассказал ситуацию по каждому филиалу, мы наметили план совместных действий в области усиления контроля за охраной труда. Но главное, теперь взаимодействие с профсоюзом будет строиться по-новому, и все вопросы, затрагивающие трудовые отношения, будут решаться сообща. Встречи с профактивом станут ежеквартальными, на них будут обсуждаться все вопросы, которые волнуют работников, а один из заместителей руководителя будет находиться на постоянной связи с профлидером предприятия", - рассказала Светлана Кожухарь.