Вести:Приморье. Интервью с Владимиром Исаковым об итогах 2019 года
Данные на 16 ноября 2015
Новый раунд переговоров между «Электропрофсоюзом» и руководством АО «Дальневосточная генерирующая компания» начался сегодня в Хабаровске. Это третья встреча оппонентов, первые две состоялись 15 октября и 3 ноября и окончились безрезультатно. Реорганизация АО «ДГК», связанная с выделением Лучегорского угольного разреза в самостоятельное подразделение, привела к прекращению действия коллективного договора на предприятии. Вариант нового колдоговора, предлагаемый работодателем, не устраивает профсоюз, поскольку ведет к потере весомой части заработка работников и уменьшает льготы по социальному пакету. Если переговорный процесс не увенчается успехом, велика вероятность составления протокола разногласий и начала процедуры трудового спора.
Работникам АО «ГХК Бор» (г. Дальнегорск) не выплачена заработная плата за октябрь. Задержка составляет шесть дней, сумма задолженности – 32 млн руб.
Продолжается ликвидация филиалов АО «Примавтодор». Согласно приказу генерального директора компании №348-ОД от 13.07.2015 года до 31 декабря будут ликвидированы 19 филиалов.
Приморский театр оперы и балета не перечислил в Пенсионный фонд (ПФ) и Фонд социального страхования (ФСС) 12 млн руб. страховых выплат за своих работников.
В АО «Дальэнергоремонт» заработная плата выплачивается по исполнительным листам на основании решения комиссии по трудовым спорам. Это предприятие стало своеобразным рекордсменом в Приморье по задержкам заработной платы. На протяжении последних полутора лет АО «ДЭР» регулярно упоминалось в мониторинге рынка труда ФППК как злостный неплательщик. Из-за невыплаты заработной платы работники предприятия во главе с председателем «первички» Евгением Переваловым неоднократно приостанавливали работу. В апреле 2015 года на предприятии прошла очередная отчетно-выборная профсоюзная конференция, на которой было принято решение упразднить должность освобожденного председателя в связи с недостаточным поступлением профсоюзных взносов. В настоящее время на предприятии введена процедура внешнего управления. Мотивируя свое решение нежеланием прибегать к массовому сокращению работников, работодатель установил трехдневную рабочую неделю. Профсоюзная организация обжаловала это решение в суде, судебное заседание по данному вопросу назначено на 24 ноября.
Продолжается борьба работников АО «Дальэнергосетьпроект» против ликвидации уникального проектного института. Судом Ленинского района Владивостока принято к рассмотрению 84 иска по восстановлению на работе уволенных сотрудников. Иски распределены между четырьмя судьями, по всем искам проведены предварительные заседания. Первое заседание, на котором, как ожидается, иски работников ДЭСПа будут рассмотрены по существу, состоится 19 ноября. Напомним, согласно приказу гендиректора ДЭСПа 21 сентября были сокращены более 220 работников института, практически весь коллектив предприятия. Профсоюз резко выступил против такого решения. Во Владивостоке были организованы два пикета в защиту сохранения уникального коллектива инженеров. Участники акций в резолюциях требовали включить ДЭСП в число стратегических предприятий страны, разработать программу его развития и финансового оздоровления.
Подробности о ситуации на рынке труда смотрите в таблице.
Данные предоставлены членскими организациями ФППК. При использовании ссылка на официальный сайт ФППК обязательна.