Данные на 1 августа 2016
Привлечь внимание к ситуации на «Боре» - цель митинга, который состоится в 17.00 на центральной площади Дальнегорска. Четыре месяца людям пришлось ждать выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении обанкроченного АО ГХК «Бор». Долг в размере около 45 млн рублей был полностью погашен работодателем лишь на прошлой неделе.
Однако проблемы остаются уже на «новом» рабочем месте в ООО «ДХК Бор». На предприятии не заключен коллективный договор, камнем преткновения для работодателя стало требование профсоюза включить в него пункт об индексации зарплаты. Попытка работников таким образом синхронизировать размер зарплаты с ростом инфляции, для работодателя выглядит потерей примерно 100 млн руб. в год. Действия, которые предпринял профсоюз, чтобы заключить колдоговор, стали причиной для выселения профсоюзной организации из помещения на предприятии. Уведомление об этом было направлено в профком. Работодатель, кроме того, отказался перечислять профсоюзные взносы с зарплат работников на счет профсоюзной организации. Долгу по профвзносам уже более трех месяцев и, по мнению, членов профкома это подрывает экономическую основу существования профсоюза на предприятии.
Добавим, что и в этих условиях профсоюз продолжает защищать работников. Семь работников ООО «ДХК Бор» при помощи первичной профсоюзной организации «БОР» обратились в суд с исковыми заявлениями о признании заключенных срочных в трудовых договоров, заключенными на неопределенный срок. По данным профсоюза уже 80 работников приняты на предприятие на таких же условиях, кроме того также, как временно трудоустроенных на предприятие теперь принимают всех новых работников.
Отметим, что люди выполняют работы, связанную непосредственно с основным видом деятельности предприятия, а это значит, что они должны быть трудоустроены на постоянное место работы со всеми вытекающими из этого гарантиями и защитами.
Подробности о ситуации на рынке труда смотрите в таблице.
Данные предоставлены членскими организациями ФППК.
Данные на 15 апреля 2024
Профсоюз и руководство компании «ННК-Приморнефтепродукт» наконец заключили Соглашение по регулированию взаимоотношений между работодателем и профорганизацией на 2024 год.
В Федерацию профсоюзов Приморского края поступили сведения о трех смертях и шести тяжелых травмах на производстве.
59-летний инженер организационно-планового отдела в/ч 59313-43 МО РФ найден без признаков жизни на рабочем месте.
37-летний инженер-механик предприятия «Русский Краб» во время обеденного перерыва почувствовал недомогание и упал, приехавшей по вызову «скорой помощи» спасти его не удалось.
Групповой несчастный случай произошел в компании «ЭкоБласт». На территории «Дальзавода» в резервуаре проводилась подготовка к проведению сборочных работ. Из-за возгорания в соседнем помещении 35-летний сотрудник погиб, его коллеги в возрасте 25, 39, 40 и 50 лет отравились угарным газом.
39-летняя бухгалтер ИП Шейнгауз В.Л., выходя из кабинета, упала в обморок и получила серьезную черепно-мозговую...