Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

На минувшей неделе в Приморье зарегистрировано четыре тяжелых несчастных случая, один из них групповой.

В Арсеньеве на авиационном заводе «Прогресс» пострадали два человека. Во время перемещения лазерной проекционной установки с использованием подъемного сооружения (кран-балки) 28-летний начальник цеха и 20-летний техник-технолог получили травмы различной степени - ушиб головного мозга и правого легкого, закрытую травму живота и травматический шок.

Работник Приморского океанариума отравилась прижигающей жидкостью. 39-летняя уборщица выпила технический раствор, который находился в корзине с инвентарем и средствами для уборки помещений.

Тяжелые травмы при падении с высоты получил 64-летний бетонщик филиала АО «Мостострой-11» Территориальной фирмы "Мостоотряд - 36». Несчастный случай произошел на участке строительства автомобильной дороги Владивосток-Находка-порт Восточный.

Представители профсоюзов Приморья участвуют в расследовании этих происшествий.

Данные предоставлены членскими организациями ФППК.

Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Вести:Приморье. Интервью с Владимиром Исаковым об итогах 2019 года
Владимир Исаков: "Мы продолжаем бороться за рост благосостояния работающих приморцев"

Для профактивистов региона осень 2020-го богата на события и даты. Федерации независимых профсоюзов России сегодня исполняется 30 лет, легальной работе профобъединений в России - 115, а профсоюзы Приморья подвели итоги пятилетней работы и выбрали лидера.

О профсоюзных достижениях в Приморье и России, главной задаче организации, влиянии пандемии и планах на новую пятилетку рассказывает вновь избранный председатель ФППК Владимир Исаков.

- Владимир Владимирович, каковы главные итоги?

- Если говорить о достижениях, то за последние пять лет самая значимая победа профсоюзов на федеральном уровне – повышение минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума (ПМ).

Госдума во втором чтении приняла закон, который защищает права работников ликвидируемых предприятий
Pinskiy.ru, 23 июня 2020, 15:20 Работодатель, который ликвидирует предприятие, не сможет завершить эту процедуру, пока не предоставит документы о том, что выплатил работникам зарплату и все, что должен по Трудовому кодексу

Новости

Кочегарам в Приморье задерживают зарплату уже семь месяцев. Авиаработники отказались от переработок


22 Авг 2016 в 15:17

Данные на 22 августа 2016

Профсоюз потребовал устранить нарушения трудового законодательств в АО «АэроМар-ДВ». Требование было передано работодателю после расширенного заседания профкома, на который были приглашены представители администрации компании. АО «АэроМар-ДВ» занимается обеспечением воздушных судов. Работники кампании сообщили, о том, что регулярно работали сверх нормы в июне. Переработка составляла от 2-х до 6-ти часов в каждую смену. Согласия работников никто не спрашивал, им также не предоставлялось право выбора компенсации за переработку (оплатой или отгулом). Более того, сумма оплаты за переработанное сверх нормы время является для людей неприемлемой, т.к. оплачивается исходя из минимального тарифа. В итоге люди отказывались оставаться после рабочей смены для продолжения работы, жаловались на то, что не успевают восстановиться после такой работы.

Продолжаются задержки зарплаты в КГУП Примтеплоэнерго. Уже семь месяцев в качестве аванса люди получают по 1-2 тыс. руб., что противоречит Трудовому Кодексу и коллективному договору кампании, которые предусматривают выплаты заработной платы два раза в месяц равными частями. Добавим, что сроки выплаты регулярно нарушаются. Работодатель выплачивает зарплату людям произвольно. Как сообщила в своем письме на имя председателя Приморской краевой организации профсоюза работников жизнеобеспечения руководитель КГУП, задержку зарплаты на срок 3-15 дней, она считает несущественной. Добавим, что на предприятии продолжаются сокращения. Так четверо работников диспетчерской службы Дальнереченского теплового района Лесозаводского филиала КГУП Примтеплоэнерго получили уведомления о сокращении с 01.10.2016 года.         

Сумма задолженности по зарплате на предприятии Министерства обороны РФ ОАО «25 Центральный автомобильный ремонтный завод», г.Уссурийск достигла 18 млн 976 тыс. руб. Зарплата здесь не выплачивается более 9 месяцев. На предприятии работает ликвидационная комиссия. По информации Приморской краевой организации профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства, предполагается получение заемных средств у ООО «Спецремонт» Министерства обороны РФ для погашения задолженности по заработной плате.

На предприятии работает 72 человека (в прошлом году - 102, а годом ранее -200 человек). Ликвидационный (промежуточный) баланс не утвержден по причине невозможности собрать ликвидационную комиссию. Неутверждение баланса препятствует выставлению на продажу имущества предприятия, реализация которого могла бы решить вопрос с погашением долгов по заработной плате.

Без денег и без возможности пообщаться с должником остались работники ООО «Комбинат строительных материалов», г. Владивосток. Фактически предприятие не работает, руководство отсутствует, работники не могут обратиться в администрацию предприятия с какими-либо заявлениями, в том числе, чтобы получить расчетные листы. Задолженность по заработной плате на предприятии 667 тыс. рублей.  Задолженность по страховым взносам в государственные внебюджетные фонды: ОПС – 3,6 млн руб.; ОМС – 834,5 тыс. руб.

В ОАО «ДальЭнергоРемонт» сохраняется долг за июнь, июль и первую половину августа 2016 года. По информации руководства предприятия дебиторская задолженность составляет:

8,5 млн руб. – просроченная задолженность и 14 млн руб. – уже выполненные работы, однако срок оплаты за выполненную работу еще не наступил.

Подробности о ситуации на рынке труда смотрите в таблице.
Данные предоставлены членскими организациями ФППК.