Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 15 июля 2019

12 июля, в положенный срок, работникам "Спасскцемента" выплатили зарплату за вторую половину июня. Арест с части счетов предприятия сняли - для выплаты заработной платы и перечисления налогов.

Продолжается плановое сокращение штатных единиц в энергетике Приморья. На Партизанской ГРЭС сократили двадцать единиц, на Владивостокской ТЭЦ-2 - семь, и еще две - во Владивостокском отделении ПАО "Энергосбыт".

Профсоюз Лермонтовского ГОКа обратился в крайком отраслевого профобъединения, выражая опасения за судьбу предприятия. Комбинат отрабатывает оставшиеся запасы полезного ископаемого, подтверждения новых запасов нет. Как нет и инвестора, который был бы готов вкладывать средства в развитие предприятия.

На минувшей неделе в Приморье, впервые за последние восемь месяцев, не зарегистрировано тяжелых и смертельных несчастных случаев на рабочих местах.  

Данные предоставлены членскими организациями ФППК.

Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Вести:Приморье. Интервью с Владимиром Исаковым
Забастовка, голодовка, пикет…

 О трудовых конфликтах в Приморье рассказывает председатель Приморской краевой организации Росхимпрофсоюза, юрисконсульт ФППК Максим Саенко. 

- Максим Андреевич, недавно вы выступали на Сахалине перед участниками научно-практической конференции ФНПР-МОТ с анализом социально-трудовых споров в Приморье в 2014-2016 годах, почему выбрали именно этот период?

- Потому что он был очень показательным.

Виктор Пинский: Для руководства страны важно, чтобы жители Дальнего Востока имели возможность нормально зарабатывать

Депутат Госдумы прокомментировал разблокировку части счетов «Востокцемента».

Виктор Пинский отметил, что произошло это, потому что в руководстве страны есть понимание значимости сохранения рабочих мест в регионе.

- Это результат слаженной работы профсоюзов и власти региона и это - не первая ситуация, когда по обращению профсоюза руководство страны принимает решение по поводу приморских предприятий.

Новости

Платить приморским учителям хотят по-новому


20 Июн 2018

В Законодательном Собрании Приморского края предлагают усовершенствовать систему оплаты труда педагогов региона, сообщили DEITA. RU в пресс-службе ЗС ПК. Председатель комитета Законодательного Собрания по социальной политике и защите прав граждан Игорь Чемерис обсудил с представителями сферы образования выполнение майских указов…

В Законодательном Собрании Приморского края предлагают усовершенствовать систему оплаты труда педагогов региона, сообщили DEITA.RU в пресс-службе ЗС ПК.

Председатель комитета Законодательного Собрания по социальной политике и защите прав граждан Игорь Чемерис обсудил с представителями сферы образования выполнение майских указов президента Российской Федерации в части повышения заработной платы работникам образования до среднекраевого уровня и создание справедливой системы оплаты труда педагогов.

В совещании приняли участие вриовице-губернатора Ирина Мануйлова, руководители профильного департамента администрации края и управлений образования четырех крупнейших городов Приморья — Артема, Владивостока, Находки и Уссурийска, а также председатели краевой и владивостокской отраслевых профсоюзных организаций. Вместе с депутатом они не только рассмотрели ситуацию с выплатой заработной платы учителям, сложившуюся на данный момент, но и подняли целый пласт проблем, во многом связанных с уровнем оплаты труда в отрасли, — от привлечения в учебные заведения молодых педагогов до качества школьного образования.

В основном в Приморье удалось добиться целевых показателей роста зарплаты педагогических работников. Размера субвенций, которые выделяются из краевого бюджета на выплаты учителям общего образования, хватает для выполнения «дорожной карты» по майским указам. По словам присутствовавших руководителей городских управлений образования, на сегодняшний день средний уровень оплаты труда педагогов в их муниципалитетах соответствует установленному на этот год показателю в 35 238 рублей.

Вместе с тем участники обсуждения обратили внимание на ряд проблемных вопросов, которые следует решить, чтобы не сорвать реализацию поставленной президентом задачи. В частности, шла речь о необходимости увеличения объемов финансирования в сфере дошкольного образования. Как сообщила врио вице-губернатора Ирина Мануйлова, в связи с ростом минимального размера оплаты труда (МРОТ) с мая этого года администрацией Приморья уже подготовлены изменения в краевой закон о бюджете, которые увеличивают размер субвенций на 268 миллионов рублей. Из них 212 миллионов рублей будут направлены на финансирование дошкольного образования.

Также был сделан акцент на ситуацию, возникшую в некоторых муниципалитетах с недополучением субвенций по нормативу численности детей. К примеру, недофинансирование по Владивостоку составляет 48 миллионов рублей, в связи с чем заместитель начальника городского управления по работе с муниципальными учреждениями образования Роман Сигида предложил производить распределение резерва, предусмотренного на эти цели, не в конце года, а как можно раньше.

«Чтобы не подойти к концу года с проблемой, нужно принять превентивные меры. Какие цифры будут для Владивостока и других муниципалитетов, где есть такие же проблемы, понятно уже сейчас. Поэтому полностью сбалансировать исполнение бюджета, на мой взгляд, можно будет по итогам 9 месяцев, -подчеркнул Игорь Чемерис.

Основная задача, которая сегодня стоит перед руководителями сферы образования в крае, отметили участники совещания, состоит в создании справедливой системы оплаты труда педагогов. Ведь как прозвучало в ходе дискуссии, чтобы зарплата учителя соответствовала уровню, установленному в «дорожной карте», он должен работать на 1,5−2 ставки. При этом с увеличением МРОТ оплата труда педагога на одну ставку практически сравнялась с заработной платой младшего обслуживающего персонала.

«Сегодня мы не можем выстроить такую систему оплаты труда учителей, при которой они захотели бы работать, так как нормативы, заложенные в методике расчета субвенций, не соответствуют действительности. Они устарели, в связи с чем необходимо вносить соответствующие изменения и разрабатывать новую сетку оплаты», — считает председатель владивостокской профорганизации Людмила Карамова.


Кроме того, необходимо детально разбираться с тем, как распределяются стимулирующие выплаты, считает врио вице-губернатора Ирина Мануйлова. «Там, где руководитель учебного заведения работает в тандеме с профсоюзом, у учителей не возникает чувства несправедливости, — отмечает она, при этом подчеркивая, что на уровне края должны быть предусмотрены дифференцированные меры поддержки молодых педагогов. — Для них следует установить доплаты в размере 25−30 процентов, так как результатов, необходимых для выплаты им стимулирующих, они еще не наработали. Кроме того, труд педагогов — это еще и работа воспитательная, работа с родителями, внеурочная деятельность. И он должен оплачиваться соответственно».

По итогам разговора председатель комитета Законодательного Собрания по социальной политике и защите прав граждан Игорь Чемерис предложил присутствующим подготовить свои предложения по усовершенствованию системы оплаты труда педагогов. «Нужно менять методологию начисления заработной платы. Поскольку без этого нам не удастся удержать в школах опытных, квалифицированных учителей и создать условия для притока молодых специалистов. А это значит, что наш край продолжит терять позиции с точки зрения качества образования. Надо признать, что такая проблема в Приморье существует, что она носит системный характер, и постараться найти ее оптимальное решение. Ведь когда на территории уровень качества жизни, одним из основных составляющих которого является качество образования, перестает соответствовать требованиям жителей, они просто уезжают в другой регион, — подчеркнул Игорь Чемерис.

Источник: Mail.ru