Платить приморским учителям хотят по-новому

В Законодательном Собрании Приморского края предлагают усовершенствовать систему оплаты труда педагогов региона, сообщили DEITA. RU в пресс-службе ЗС ПК. Председатель комитета Законодательного Собрания по социальной политике и защите прав граждан Игорь Чемерис обсудил с представителями сферы образования выполнение майских указов…

В Законодательном Собрании Приморского края предлагают усовершенствовать систему оплаты труда педагогов региона, сообщили DEITA.RU в пресс-службе ЗС ПК.

Председатель комитета Законодательного Собрания по социальной политике и защите прав граждан Игорь Чемерис обсудил с представителями сферы образования выполнение майских указов президента Российской Федерации в части повышения заработной платы работникам образования до среднекраевого уровня и создание справедливой системы оплаты труда педагогов.

В основном в Приморье удалось добиться целевых показателей роста зарплаты педагогических работников. Размера субвенций, которые выделяются из краевого бюджета на выплаты учителям общего образования, хватает для выполнения «дорожной карты» по майским указам. По словам присутствовавших руководителей городских управлений образования, на сегодняшний день средний уровень оплаты труда педагогов в их муниципалитетах соответствует установленному на этот год показателю в 35 238 рублей.

Вместе с тем участники обсуждения обратили внимание на ряд проблемных вопросов, которые следует решить, чтобы не сорвать реализацию поставленной президентом задачи. В частности, шла речь о необходимости увеличения объемов финансирования в сфере дошкольного образования. Как сообщила врио вице-губернатора Ирина Мануйлова, в связи с ростом минимального размера оплаты труда (МРОТ) с мая этого года администрацией Приморья уже подготовлены изменения в краевой закон о бюджете, которые увеличивают размер субвенций на 268 миллионов рублей. Из них 212 миллионов рублей будут направлены на финансирование дошкольного образования.

«Чтобы не подойти к концу года с проблемой, нужно принять превентивные меры. Какие цифры будут для Владивостока и других муниципалитетов, где есть такие же проблемы, понятно уже сейчас. Поэтому полностью сбалансировать исполнение бюджета, на мой взгляд, можно будет по итогам 9 месяцев, -подчеркнул Игорь Чемерис.

Основная задача, которая сегодня стоит перед руководителями сферы образования в крае, отметили участники совещания, состоит в создании справедливой системы оплаты труда педагогов. Ведь как прозвучало в ходе дискуссии, чтобы зарплата учителя соответствовала уровню, установленному в «дорожной карте», он должен работать на 1,5−2 ставки. При этом с увеличением МРОТ оплата труда педагога на одну ставку практически сравнялась с заработной платой младшего обслуживающего персонала.

«Сегодня мы не можем выстроить такую систему оплаты труда учителей, при которой они захотели бы работать, так как нормативы, заложенные в методике расчета субвенций, не соответствуют действительности. Они устарели, в связи с чем необходимо вносить соответствующие изменения и разрабатывать новую сетку оплаты», — считает председатель владивостокской профорганизации Людмила Карамова.

По итогам разговора председатель комитета Законодательного Собрания по социальной политике и защите прав граждан Игорь Чемерис предложил присутствующим подготовить свои предложения по усовершенствованию системы оплаты труда педагогов. «Нужно менять методологию начисления заработной платы. Поскольку без этого нам не удастся удержать в школах опытных, квалифицированных учителей и создать условия для притока молодых специалистов. А это значит, что наш край продолжит терять позиции с точки зрения качества образования. Надо признать, что такая проблема в Приморье существует, что она носит системный характер, и постараться найти ее оптимальное решение. Ведь когда на территории уровень качества жизни, одним из основных составляющих которого является качество образования, перестает соответствовать требованиям жителей, они просто уезжают в другой регион, — подчеркнул Игорь Чемерис.