Первый совместный прием провели председатель ФППК Владимир Исаков и первый заместитель прокурора Приморского края Роман Пантелеев. Из-за пандемии разговор с профактивистами региона проходил с использованием дистанционных технологий, сообщили ИА PrimaMedia в пресс-службе ФППК.
— Совместная работа с прокуратурой в решении проблем, связанных с трудовым правом — один из эффективных инструментов, и мы его регулярно используем, — сказал председатель Федерации профсоюзов Приморья Владимир Исаков. — Более того, недавно мы обновили соглашение о сотрудничестве, благодаря которому и состоялся этот прием.
Вопросы, которые подготовила председатель КСОП Владивостокского городского округа Людмила Карамова, касались оплаты труда работников образования. В том числе, делопроизводителей, библиотекарей, младшего обслуживающего персонала, чьи оклады ниже МРОТ.
— Уборщик служебных помещений на ставку убирает 500 кв.м. площади.В связи с пандемией требования к уборке ужесточились: требуется более частая и тщательная обработка дезинфицирующими средствами. Поэтому объем работы резко вырос, а зарплата остается прежней. Несправедливо и то, что часто работники получают одинаковую заработную плату без учета квалификации, сложности и качества выполненной работы, — привела пример председатель Владивостокской городской организации работников образования.
Не согласен отраслевой профсоюз приморской столицы и с тем, что педагогам не оплачивают дополнительную нагрузку во время Всероссийских проверочных работ. Причина — недостаточный размер или вовсе отсутствие фонда стимулирования в большинстве школ Владивостока.
Кроме того, с 1 октября 2020 года во Владивостоке были проиндексированы оклады работников образования, за исключением педагогов. Но это, на взгляд профсоюза, нарушает статьи 2 и 130 Трудового кодекса, согласно которым индексация заработной платы должна обеспечиваться всем работающим по трудовому договору.
— Как повлиять на работодателя, который отказывается предоставить профкому информацию о правомерности наложения на работника дисциплинарного взыскания и последующего увольнения? На доводы о том, что тем самым нарушаются сразу два федеральных закона и Трудовой кодекс, он не реагирует. И может ли руководитель предприятия обязать представителя профкома подписать соглашение о неразглашении персональных данных работников для работы в той или иной комиссии? В случае отказа профсоюзника не допустят к ее работе, а если документ подписать — представитель профкома не сможет делиться результатами своей работы в комиссии, — обратился к зампрокурора председатель КСОП Находкинского городского округа Александр Тихонов.
Но не только вопросы трудового права интересовали профактивистов.
Председателя КСОП Лазовского района Евгения Захарова беспокоит обеспечение жителей дровами на предстоящую зиму.
— На территории нашего района преобладает дуб, заготовка которого запрещена 131-м краевым законом. Кроме того, частные лица обязаны прибегать к услугам заготовительной конторы в селе Лазо, но ее мощностей не хватает для того, чтобы справиться со всеми заявками. Как в полной мере обеспечить жителей района дровами и при этом не нарушить закон? — задал вопрос Захаров.
Все вопросы, озвученные на приеме, взяты прокуратурой в работу.
— Такие встречи важны, и хочется чтобы они стали регулярными. Это способствует и укреплению сотрудничества профсоюзов с прокуратурой на местах. У нас общая цель — соблюдение законности социально-трудовых отношений как на отдельных предприятиях, так и в муниципалитетах, — поделился мнением Александр Тихонов.
Подробнее: ИА PrimaMedia