Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 26 октября 2020

На "Лермонтовском ГОКе" с 26 октября прекращено производство вольфрамового концентрата. Причина - отсутствие руды. Подобную ситуацию отраслевой профсоюз прогнозировал еще в сентябре. Предполагается, что часть работников комбината вновь отправят в простой.

Две смерти на рабочих местах зарегистрированы в Приморье на минувшей неделе.  
Во Владивостоке на территории предприятия  комплексной охраны "Гранит" в бессознательном состоянии был найден 55-летний охранник. Прибывшая по вызову "скорая помощь"  зафиксировала его смерть.

В поселке Восток Красноармейского района 41-летний машинист электровоза компании "Приморский ГОК" выполнял обязанности горнорабочего и  погиб от травм, несовместимых с жизнью.

Представители профсоюзов Приморья участвуют в расследовании этих происшествий.

Данные предоставлены членскими организациями ФППК.
Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице

















Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Вести:Приморье. Интервью с Владимиром Исаковым об итогах 2019 года
Владимир Исаков: "Мы продолжаем бороться за рост благосостояния работающих приморцев"

Для профактивистов региона осень 2020-го богата на события и даты. Федерации независимых профсоюзов России сегодня исполняется 30 лет, легальной работе профобъединений в России - 115, а профсоюзы Приморья подвели итоги пятилетней работы и выбрали лидера.

О профсоюзных достижениях в Приморье и России, главной задаче организации, влиянии пандемии и планах на новую пятилетку рассказывает вновь избранный председатель ФППК Владимир Исаков.

- Владимир Владимирович, каковы главные итоги?

- Если говорить о достижениях, то за последние пять лет самая значимая победа профсоюзов на федеральном уровне – повышение минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума (ПМ).

Госдума во втором чтении приняла закон, который защищает права работников ликвидируемых предприятий
Pinskiy.ru, 23 июня 2020, 15:20 Работодатель, который ликвидирует предприятие, не сможет завершить эту процедуру, пока не предоставит документы о том, что выплатил работникам зарплату и все, что должен по Трудовому кодексу

Новости

Профсоюзы Арсеньева готовы организовать митинг в защиту работниц завода «Прогресс», которые подверглись дискриминации со стороны администрации предприятия за то, что в суде отстояли свои трудовые права


17 Авг 2010

 

«Радио Лемма», сюжет Андрея Волкова, 17 августа, 12:00

Напомню, в начале июля этого года Приморский краевой суд признал правоту профсоюзных активистов, которые требовали повышения зарплаты. Сразу после этого заработную плату увеличили  всем работникам предприятия, однако, смельчаки, подавшие в суд, с этого момента были объявлены личными врагами руководства предприятия.  В качестве жертв были выбраны 8 женщин – работницы одной лаборатории. Они оказались единственными, кто проиграл при пересчете зарплаты. Об этом стало известно в ходе рабочей поездки в Арсеньев депутата Законодательного собрания края, председателя Федерации профсоюзов Виктора Пинского.  Рассказывает Маргарита Усова.

Каждое такое мероприятие помогает выявить самые актуальные проблемы, связанные с трудовыми отношениями на конкретной территории. В Арсеньеве члены профсоюза, работники завода «Прогресс» совершили гражданский подвиг, отстаивая в суде законные трудовые права всего коллектива.  Люди устали от низкой зарплаты, от невыполненных обещаний повысить ее, и приступили к активным действиям. На «Прогрессе» профсоюз потребовал принять новые тарифы и оклады. Это и стало причиной серьезных трений с руководством предприятия. Виктор Пинский провел в  Арсеньеве и во Владивостоке два заседания антикризисной рабочей группы партии «Единая Россия», чтобы принять меры к разрешению сложившейся ситуации. На «Аскольде» после этого  общение работодателя с профсоюзом вошло в рабочее русло. На «Прогрессе» война продолжилась и перешла в залы суда. Работники, которые подали иски в суд, требуя индексации зарплаты, пережили беспрецедентное давление - были и уговоры, и угрозы. Все, кто посмел отстаивать свои права в суде,  были объявлены личными врагами руководителя компании. Но люди выстояли, прошли этот путь до конца и отстояли не только свои зарплаты, но и зарплаты своих товарищей. После решения Краевого суда 6 июля, который признал действующим тарифно-окладное соглашение, принятое в феврале 2009 года, на «Прогрессе» был издан приказ о повышении зарплаты всем работникам.