Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 21 сентября 2020

Профсоюз работников образования Приморья запустил отраслевой мониторинг - по распределению средств субвенций в общеобразовательных организациях Приморья. Вопросы по этому поводу есть у педагогов и профорганизаций Владивостока, Уссурийска, Дальнегорска и Анучинского муниципального района.

Начало очных занятий учреждений дополнительного образования в Приморье вновь перенесли, теперь на 30 сентября. Профсоюз работников культуры держит этот вопрос на контроле.

Одна смерть и один тяжелый несчастный случай на рабочих местах зарегистрированы на минувшей неделе.

В находкинской портовой компании "Айтис Энтерпрайс" умер 61-летний электромонтер.

Во владивостокском филиале компании "АБ ИнБев Эфес" тяжелую травму руки - несколько переломов со смещением - получил 32-летний оператор упаковочного оборудования.

Представители профсоюзов Приморья участвуют в расследовании этих происшествий.

Данные предоставлены членскими организациями ФППК.

Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Вести:Приморье. Интервью с Владимиром Исаковым об итогах 2019 года
Игорь Курзо: "Профсоюз необходим, чтобы завтра было кому учить наших детей"

Учителя математики МБОУ СОШ п. Тимирязевский Уссурийского городского округа Игоря Курзо в наступившем учебном году ждут не только ученики, но и новый фронт профсоюзной работы. Он возглавляет Совет молодых педагогов и вместе с коллегами занимается защитой прав и интересов молодых специалистов отрасли.

О его активной профсоюзной позиции говорят благодарности от главы Уссурийского городского округа - за вклад в развитие профсоюзного движения на территории и от Приморской краевой организации профсоюза работников образования - за стремление к саморазвитию и профессионализму.

- Игорь Вячеславович, как решили стать педагогом?

- С детства нравилась математика, друзья и знакомые говорили, что умею просто объяснять сложные вещи, поэтому после школы поступил в Уссурийский педагогический институт.

Госдума во втором чтении приняла закон, который защищает права работников ликвидируемых предприятий
Pinskiy.ru, 23 июня 2020, 15:20 Работодатель, который ликвидирует предприятие, не сможет завершить эту процедуру, пока не предоставит документы о том, что выплатил работникам зарплату и все, что должен по Трудовому кодексу

Новости

Профком и руководство Ярославской ГРК в Приморье создали примирительную комиссию


26 Июл 2010

 

ВЛАДИВОСТОК, 23 июл - РИА Новости, Вероника Перминова. Руководство и профком Ярославской горнорудной компании - градообразующего предприятия в Приморье - создали примирительную комиссию для решения трудового спора, возникшего из-за несоблюдения условий коллективного договора, сообщил РИА Новости в пятницу председатель профкома предприятия Валерий Онисенков.

Ярославская горнорудная компания (ЯГРК) - крупнейший производитель плавикошпатового (флюоритового) концентрата в России, на предприятии работают около 1,2 тысячи человек из 9 тысяч жителей поселка Ярославский.

Профком предприятия на прошлой неделе направил руководству свои предложения о соблюдении условий коллективного договора, заключенного осенью 2009 года. По словам представителя профкома, по многим пунктам договор нарушается. Рабочие добиваются выделения средств на охрану труда в размере 0,2% от затрат на производство, как предусмотрено законодательством РФ. Работающие на вредном производстве не в полной мере обеспечены спецодеждой, сказал собеседник агентства.

Также коллектив требует вовремя выплачивать зарплату и отпускные.

"Работодатель регулярно задерживает зарплату и отпускные, а зарплата на предприятии и так невысокая. Нередко люди получают отпускные, уже выйдя из отпуска", - сказал Онисенков.

Средняя зарплата на предприятии, по данным профкома, составляет около 12 тысяч рублей. Также на предприятии не оплачивается в двойном размере работа в выходные дни. Для водителей грузовиков не предусмотрены внутрисменные перерывы. Руководство предприятия заявляет, что полностью исполнять условия коллективного договора мешает нехватка финансовых средств, но большая часть условий документа соблюдается. В частности, закупаются средства защиты для занятых на вредном производстве.

"Создана примирительная комиссия, в нее вошли представитель профкома и руководства. Комиссия должна найти компромисс и учесть интересы обеих сторон. По закону, на это отводится пять дней. При необходимости срок может быть продлен", - сказал Онисенков.

По его словам, если примирительная комиссия не придет к устраивающему обе стороны варианту и руководство компании не выполнит требования рабочих, то возможна забастовка коллектива.

"Работодатель формально относится к коллективному договору. Мы инициировали трудовой спор, чтобы показать, что условия договора необходимо выполнять", - заявил он.

"Ярославская горно-рудная компания" входит в группу компаний, находящихся под управлением "Русской горнорудной компании". ЯГРК разрабатывает открытым способом два крупнейших в мире месторождения шпата - Вознесенское и Пограничное в Приморском крае. Плавиковый шпат используется в металлургии. Производственная мощность предприятия - 200 тысяч тонн продукции в год.

Источник РИА "Новости"