Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 26 апреля 2021

Впервые с июля 2019 года в Федерацию профсоюзов Приморского края на прошедшей неделе не поступили сведения о смертях или тяжелых несчастных случаях на рабочих местах.

Отметим, что в Приморье на этой неделе завершается месячник по охране труда. Только в апреле в Учебно-методическом центре профсоюзов подготовку прошли более 230 работников приморских предприятий.

Также, по сообщению Министерства труда и социальной политики Приморского края, на 1 апреля 2021 года задолженности по заработной плате из краевого и местных бюджетов нет.

Данные предоставлены членскими организациями ФППК.

Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Главные события профсоюзов Приморья 2016-2020
Павел Симаков: "Тормозить в нашем деле нельзя"

Появление первого советского экскаватора «Ковровец» 21 апреля 1931 года стало стартом развития новой отрасли отечественного машиностроения и  поводом для профессионального праздника - Дня экскаваторщика. Один из представителей профессии в Приморье - машинист экскаватора находкинской  строительной компании «Комплекс» Павел Симаков.

В профессию он пришел по стопам отца, который работает в "Комплексе" уже 34 года.

- Он часто в детстве катал меня на "КамАЗе", и я еще мальчишкой грезил стать водителем большой грузовой машины.

Новости

Вчера в Славянке прошел День Федерации профсоюзов Приморского края


16 Июл 2010

 

Радио «Лемма» 15 июля 2010, 15:00. Сюжет Андрея Волкова

Вчера в Славянке прошел День Федерации профсоюзов Приморского края.  На встречу с лидером Федерации, депутатом Законодательного Собрания края Виктором Пинским  собрались активисты 13 отраслевых профсоюзов, которые работают в районе, депутаты, представители администрации и бизнеса. В Славянке, как и в других территориях, где уже были дни Федерации, самые больные темы – организация детского отдыха в этом  году и минимальная заработная плата. В Хасанском районе из-за изменения схемы финансирования родители не смогли купить практически ни одной путевки в лагерь для своих детей.  Рассказывает Маргарита Усова:

В Хасанском районе из-за изменения схемы финансирования многие родители не смогли купить путевки в лагерь для своих детей. Поэтому местная администрация поддержала требования профсоюзов - вернуть старый порядок финансирования детского отдыха через соцстрах. Правила были изменены не в пользу граждан и слишком поздно. На встрече подробно обсудили и проблему низкой заработной платы. На предприятиях образования и медицины района зарплата у младшего персонала - ниже минимального размера оплаты труда, который сегодня составляет 4330 рублей. Чтобы изменить эту ситуацию уже сегодня профсоюзы начали общероссийскую кампанию «МРОТ – по закону!». Как подчеркнул Виктор Пинский, задача профсоюзов через работу в трехсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений донести до работодателей, что «минималка» не может включать в себя стимулирующие выплаты, ведь это лишь минимум, который гарантирует Конституция. Все премии и коэффициенты – начисляются дополнительно. В соответствии с этим должны формироваться и новые бюджеты территорий, в которые должны быть заложены более высокие зарплаты бюджетников. Еще одни путь увеличения зарплаты работников – через коллективный договор. Важно, чтобы в них детально был расписан механизм индексации заработной платы. Это и будет надежной гарантией увеличения доходов работников.

Поэтому местная администрация поддержала требования профсоюзов - вернуть старый порядок финансирования детского отдыха через соцстрах. Правила были изменены не в пользу граждан и слишком поздно. На встрече подробно обсудили и проблему низкой заработной платы. На предприятиях образования и медицины района зарплата у младшего персонала - ниже минимального размера оплаты труда, который сегодня составляет 4330 рублей. Чтобы изменить эту ситуацию уже сегодня профсоюзы начали общероссийскую кампанию «МРОТ – по закону!». Как подчеркнул Виктор Пинский, задача профсоюзов через работу в трехсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений донести до работодателей, что «минималка» не может включать в себя стимулирующие выплаты, ведь это лишь минимум, который гарантирует Конституция. Все премии и коэффициенты – начисляются дополнительно. В соответствии с этим должны формироваться и новые бюджеты территорий, в которые должны быть заложены более высокие зарплаты бюджетников. Еще одни путь увеличения зарплаты работников – через коллективный договор. Важно, чтобы в них детально был расписан механизм индексации заработной платы. Это и будет надежной гарантией увеличения доходов работников.

Звук здесь