Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 28 сентября 2020

50 работников обогатительной фабрики "Лермонтовский ГОК" отправлены 25 сентября 2020г. в вынужденный простой. Причина - нехватка сырья для переработки.

Одна смерть и два  тяжелых несчастных случая на рабочих местах зарегистрированы в Приморье на минувшей неделе.  

Из-за обрыва троса при аварийной выборке трала 58-летний  боцман  рыболовецкой компании "Триера" получил травмы и выпал за борт. Пострадавшего оперативно подняли на борт, оказали первую медицинскую помощь,  но характер и тяжесть повреждений привели к смерти работника прежде, чем сейнер достиг ближайшего порта.

В Большом Камне при переносе стеклопакета для дверного проема тяжелую травму получил 49-летний столяр-станочник ИП  Кацура Ю.В.

Во Владивостоке многочисленные переломы костей предплечья зафиксированы у 41-летнего стропальщика  ИП Кокшин И.А., который перевернулся на автопогрузчике при выезде из контейнера.

Представители профсоюзов Приморья участвуют в расследовании этих происшествий.

Данные предоставлены членскими организациями ФППК.

Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Вести:Приморье. Интервью с Владимиром Исаковым об итогах 2019 года
Игорь Курзо: "Профсоюз необходим, чтобы завтра было кому учить наших детей"

Учителя математики МБОУ СОШ п. Тимирязевский Уссурийского городского округа Игоря Курзо в наступившем учебном году ждут не только ученики, но и новый фронт профсоюзной работы. Он возглавляет Совет молодых педагогов и вместе с коллегами занимается защитой прав и интересов молодых специалистов отрасли.

О его активной профсоюзной позиции говорят благодарности от главы Уссурийского городского округа - за вклад в развитие профсоюзного движения на территории и от Приморской краевой организации профсоюза работников образования - за стремление к саморазвитию и профессионализму.

- Игорь Вячеславович, как решили стать педагогом?

- С детства нравилась математика, друзья и знакомые говорили, что умею просто объяснять сложные вещи, поэтому после школы поступил в Уссурийский педагогический институт.

Госдума во втором чтении приняла закон, который защищает права работников ликвидируемых предприятий
Pinskiy.ru, 23 июня 2020, 15:20 Работодатель, который ликвидирует предприятие, не сможет завершить эту процедуру, пока не предоставит документы о том, что выплатил работникам зарплату и все, что должен по Трудовому кодексу

Новости

Массовые сокращения рабочих в торговом и рыбном портах Находки грозят социальным взрывом


16 Ноя 2009

 

 Первыми тревогу забили профсоюзы двух градообразующих предприятий Находки - торгового и рыбного портов. Чтобы выяснить все подробности в начале сентября съемочная группа ПТР направилась в Находку. Там заместитель председателя профкома торгового морского порта. Валерий Виноградов озвучил тогда шокирующую цифру – почти 400 сотрудников обоих предприятий оказались на грани сокращения. И это, по словам моряков, несмотря на достаточно высокие показатели в последнее время.

Валерий Виноградов, заместитель председателя профкома Находкинского торгового порта: "За полугодие 2009 года порт имеет чистую прибыль 390.553.000 рублей. Так о каком сокращении можно говорить, уважаемые акционеры. Кто же вам будет зарабатывать эти деньги на дивиденды".

Спустя несколько дней, после выхода сюжета в эфир со стороны руководства Находкинского торгового порта последовала реакция. 17 сентября издается указ – сократить 206 человек. Оставлять без работы сотрудников будут постепенно , в 5 этапов. Первыми под удар попадают 15 докеров. Уже 30 ноября они останутся без средств к существованию. Причина столь массового увольнения указана в преамбуле приказа - сокращение штата проводится в целях оптимизации деятельности работы порта.

Александр Тихонов, председатель профсоюзной организации ОАО "Находкинский морской торговый порт": "О какой оптимизации можно говорить, когда и без того рабочий потенциал порта в этом году вырос! Т. е.  объемы переработки грузов растут! На сегодня порт уже выполнил свои годовые показатели. К концу года можем перевыполнить план на 20%. Прибыль тоже в этом году выросла, по сравнению с прошлым годом".

Такая экономия на людях оставит без работы почти тысячу человек – а это каждая третья семья Находки. Наибольшее сокращение предстоит Базе активного морского рыболовства. В сентябре уведомления о предстоящем сокращении штата получили разом почти пятьсот человек. Мы решили выяснить - выдержит ли рынок труда маленького города такой большой рост численности безработных?

Екатерина Власова, директор КГУ "Центр занятости населения г. Находки": "Вакансии у нас есть. Водители – 97 вакансий, арматурщики, бетонщики, столяры и плотники. Конечно, всех мы не сможем трудоустроить. Кто-то по состоянию здоровья не сможет. Более 150 человек получили под роспись вакансии. По нашим прогнозам из БАМРа примерно 67 человек к нам подойдут".

Парадокс, но под предлогом оптимизации сокращают опытных сотрудников, которые проработали в Находкинском торговом порту не один год. При этом на предприятии продолжают трудиться "временные" люди. Так на мысу Астафьева в 4 и 5 комплексах работают сотрудники по срочным договорам! Такое поведение руководства вызывает полное недоумение не только у профсоюза, но и у коллектива.

Александр Тихонов, председатель профсоюзной организации ОАО "Находкинский морской торговый порт": "Будет дефицит кадровый, и где мы их найдем? Профсоюзные организации направили в транспортную прокуратуру и в государственную инспекцию документы на обжалование данного приказа. Мы считаем, что нарушена процедура его принятия. Мы понимаем, что последнее решение за работодателем, но держать до выхода приказа в неведении весь коллектив –  идет в разрез всем принятым соглашениям".

В конце телефонного разговора председатель профкома подытожил – такие решения руководства компаний вызвали неоднозначные настроения среди работников предприятий. Так что, не исключено, что следующая волна беспокойства трудовых коллективов, после Светлогорья и Ярославки, докатится и до Находки. А значит, на карте Приморья может появиться еще одна горячая социальная точка.

Видео здесь