Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 29 ноября 2021

Педагогам муниципальных образовательных организаций среднего профобразования в Артеме и Уссурийске не платят за классное руководство, во Владивостоке - платят не в полном объеме. Отраслевой профсоюз региона обратился по этому поводу к министру профессионального образования Приморья.

11 работников сократят на участке холодного водоснабжения Партизанской ГРЭС, причина - передача функций по обеспечению водоснабжением потребителей пос. Лозовый муниципальному округу. Трудоустроят на предприятии только троих, четверо уходят на пенсию, восемь человек остаются без работы.

В Федерацию профсоюзов Приморского края на минувшей неделе поступили сведения о двух смертях и четырех тяжелых несчастных случаях на производстве.

Без признаков жизни обнаружен 57-летний машинист котельной Чугуевского филиала компании "Приморавтодор".

27-летний мастер по добыче рыбодобывающей компании ТУРНИФ получил несовместимую с жизнью травму головы.

Тяжелые ожоги ног зафиксированы у 34-летнего сборщика...

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Главные события профсоюзов Приморья 2016-2020
Ученики, учителя и лишь потом отчеты

Что поможет привлечь молодые и опытные кадры в отрасль, в чем залог успешной работы педагога, чем полезен профсоюз руководителю, - об этом накануне Дня учителя мы говорили с директором МБОУ СОШ№44 г. Владивостока, председателем Молодежного совета городской профорганизации образования Игорем Астрединовым.

- Игорь Александрович, в вашем случае профессия учителя - это осознанный выбор или случайность?

- Не скажу, что я мечтал работать в школе.

Профсоюзные лидеры заняли места в комитетах Госдумы
Центральная профсоюзная газета «Солидарность» , 12 октября 2021, 13:10

Новости

Массовые сокращения рабочих в торговом и рыбном портах Находки грозят социальным взрывом


16 Ноя 2009

 

 Первыми тревогу забили профсоюзы двух градообразующих предприятий Находки - торгового и рыбного портов. Чтобы выяснить все подробности в начале сентября съемочная группа ПТР направилась в Находку. Там заместитель председателя профкома торгового морского порта. Валерий Виноградов озвучил тогда шокирующую цифру – почти 400 сотрудников обоих предприятий оказались на грани сокращения. И это, по словам моряков, несмотря на достаточно высокие показатели в последнее время.

Валерий Виноградов, заместитель председателя профкома Находкинского торгового порта: "За полугодие 2009 года порт имеет чистую прибыль 390.553.000 рублей. Так о каком сокращении можно говорить, уважаемые акционеры. Кто же вам будет зарабатывать эти деньги на дивиденды".

Спустя несколько дней, после выхода сюжета в эфир со стороны руководства Находкинского торгового порта последовала реакция. 17 сентября издается указ – сократить 206 человек. Оставлять без работы сотрудников будут постепенно , в 5 этапов. Первыми под удар попадают 15 докеров. Уже 30 ноября они останутся без средств к существованию. Причина столь массового увольнения указана в преамбуле приказа - сокращение штата проводится в целях оптимизации деятельности работы порта.

Александр Тихонов, председатель профсоюзной организации ОАО "Находкинский морской торговый порт": "О какой оптимизации можно говорить, когда и без того рабочий потенциал порта в этом году вырос! Т. е.  объемы переработки грузов растут! На сегодня порт уже выполнил свои годовые показатели. К концу года можем перевыполнить план на 20%. Прибыль тоже в этом году выросла, по сравнению с прошлым годом".

Такая экономия на людях оставит без работы почти тысячу человек – а это каждая третья семья Находки. Наибольшее сокращение предстоит Базе активного морского рыболовства. В сентябре уведомления о предстоящем сокращении штата получили разом почти пятьсот человек. Мы решили выяснить - выдержит ли рынок труда маленького города такой большой рост численности безработных?

Екатерина Власова, директор КГУ "Центр занятости населения г. Находки": "Вакансии у нас есть. Водители – 97 вакансий, арматурщики, бетонщики, столяры и плотники. Конечно, всех мы не сможем трудоустроить. Кто-то по состоянию здоровья не сможет. Более 150 человек получили под роспись вакансии. По нашим прогнозам из БАМРа примерно 67 человек к нам подойдут".

Парадокс, но под предлогом оптимизации сокращают опытных сотрудников, которые проработали в Находкинском торговом порту не один год. При этом на предприятии продолжают трудиться "временные" люди. Так на мысу Астафьева в 4 и 5 комплексах работают сотрудники по срочным договорам! Такое поведение руководства вызывает полное недоумение не только у профсоюза, но и у коллектива.

Александр Тихонов, председатель профсоюзной организации ОАО "Находкинский морской торговый порт": "Будет дефицит кадровый, и где мы их найдем? Профсоюзные организации направили в транспортную прокуратуру и в государственную инспекцию документы на обжалование данного приказа. Мы считаем, что нарушена процедура его принятия. Мы понимаем, что последнее решение за работодателем, но держать до выхода приказа в неведении весь коллектив –  идет в разрез всем принятым соглашениям".

В конце телефонного разговора председатель профкома подытожил – такие решения руководства компаний вызвали неоднозначные настроения среди работников предприятий. Так что, не исключено, что следующая волна беспокойства трудовых коллективов, после Светлогорья и Ярославки, докатится и до Находки. А значит, на карте Приморья может появиться еще одна горячая социальная точка.

Видео здесь