Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 30 ноября 2020

Профсоюз работников культуры Приморского края не согласен с проектом приказа об утверждении примерного положения об оплате труда работников отрасли. Документ гарантирует увеличение зарплаты не всем категориям работников. Свои замечания профсоюз направил в министерство культуры Приморского края.

Большая часть педагогов Владивостока в ноябре 2020 г. не получила компенсацию услуг ЖКХ. Как выяснил профсоюз, задержка произошла из-за корректировки бюджета, и в декабре работники получат компенсацию сразу за два месяца. 

После придания профсоюзом публичной огласке информации о готовящемся массовом высвобождении 60 работников приморского подразделения "Дальневосточного производственно-геологического объединения" и обращении в прокуратуру работодатель отменил приказ о сокращении штата. 

"ЛОТТЕ Отель Владивосток" продлил режим неполной рабочей недели до 31 декабря 2020 г. На предприятии трудятся 150 человек.

Две смерти зарегистрированы на предприятиях Приморья...

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Вести:Приморье. Интервью с Владимиром Исаковым об итогах 2019 года
Владимир Исаков: "Мы продолжаем бороться за рост благосостояния работающих приморцев"

Для профактивистов региона осень 2020-го богата на события и даты. Федерации независимых профсоюзов России сегодня исполняется 30 лет, легальной работе профобъединений в России - 115, а профсоюзы Приморья подвели итоги пятилетней работы и выбрали лидера.

О профсоюзных достижениях в Приморье и России, главной задаче организации, влиянии пандемии и планах на новую пятилетку рассказывает вновь избранный председатель ФППК Владимир Исаков.

- Владимир Владимирович, каковы главные итоги?

- Если говорить о достижениях, то за последние пять лет самая значимая победа профсоюзов на федеральном уровне – повышение минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума (ПМ).

Ледяной шторм - повод переосмыслить технологические и кадровые процессы в энергетике Приморья – Виктор Пинский
PINSKIY.RU Меры для защиты населения от природных катастроф, подобных недавнему ледяному шторму в Приморским крае, депутат фракции «Единая Россия» в Государственной Думе Виктор Пинский обсудил с руководителем «Приморских электрических сетей» Сергеем Чутенко

Новости

В Приморье рабочие «выбивают» долги по зарплате с помощью суда и судебных приставов


9 Сен 2009

 В Приморье рабочие «выбивают» долги по зарплате с помощью суда и судебных приставов

ВЛАДИВОСТОК. 8 сентября. ВОСТОК-МЕДИА - В ООО «Морской порт» в Зарубино С 20 августа 2009 г. введена 4 - дневная рабочая неделя для 30% работников. Находку ждут сокращения. 25 ЦАРЗ МО РФ в Уссурийске - без работы. Это только часть ситуации на рынке труда Приморского края. Полный мониторинг предоставляет Федерация профсоюзов Приморского края.
На предприятиях горнометаллургической отрасли: в ООО «Металлургичес-
кий завод ДПМ» (п. Рудная Пристань) долг по зарплате 3 месяца. Предприятие простаивает. Работодатель рассматривает различные варианты работы завода. В ООО «Ярославская ГРК» (п. Ярославка) задолженность за июль 2009 г. погашена работникам 6 цехов, остальным выплачено 50 процентов от суммы долга.
Не внушает оптимизма ситуация, сложившаяся в Уссурийске на ФГУП «25 ЦАРЗ» МО РФ, где числится 158 работников. С 1 августа 50 работников отправлены в отпуск без содержания на месяц. Для остальных введен режим сокращенной рабочей недели, люди находятся на предприятии всего 3 дня в неделю. Задолженность за июль составляет 1,598 млн. руб. Работы нет, так как нет государственного заказа. Завод, находящийся в ведомстве Министерства обороны, нуждается в оказании помощи.
В разрезоуправлении «Новошахтинское», где числится 1726 работников, начались увольнения и сокращения. С начала года уволено 62 работника, к 1 августа 432 работника использовали краткосрочные отпуска без сохранения заработной платы. Уже вручены уведомления о сокращении 33 работникам предприятия. На данный момент подписано Соглашение о приостановке до конца 2009 г. оплаты проезда оплаты в отпуск членам семьи. Почти аналогичная ситуация наблюдается и в шахтоуправлении «Восточное», в котором трудятся 804 человека. С начала года здесь уволено 105 сотрудников, на 1 августа 162 человека по инициативе работодателя работают в режиме неполного рабочего времени. На эту же дату 112 работников использовали краткосрочные отпуска без сохранения заработной платы. В настоящее время вручены уведомления о сокращении 18 работникам предприятия. Так же подписано Соглашение о приостановке до конца 2009 г. оплаты проезда в отпуск членам семьи.
Что касается рыбной отрасли, то здесь ситуацию благополучной вряд ли можно назвать.. На предприятии ОАО «Находкинский рыбный порт», где работает 631 работник, зарплата за июль 2009 г. выплачена. Предприятие работает по графику полной рабочей недели. Но 31 июля подписан приказ, в соответствии с которым с 31 октября будет сокращено 205 работников. В ОАО «НБАМР», где трудятся 2600 работников, из которых 1972 - члены профсоюза, 400 работников получили уведомления о том, что с 10 ноября их ждет сокращение.
Судостроительная отрасль, некогда одна из прибыльных отраслей Приморья, нынче переживает не лучшие времена. На 50 судоремонтном заводе, где работает всего 100 человек, с ноября 2008 г. существует задолженность по зарплате. Сумма свыше 9 млн. руб. После судебных заседаний через судебных приставов сотрудникам предприятия начали выдавать по 39% от суммы долга . В ОАО «ХК», более известном приморцам как Дальзавод, задолженность перед уволенными работниками по зарплате на 31.08.2009 г. (за период с 1999 по 2001 гг. составляет 2,3 млн. руб. На заводе «Варяг», где трудятся 617 работников, работа продолжается в режиме 3-х дневной рабочей недели. При получении финансовых средств завод перейдет на полную рабочую неделю.

Источник РИА "Восток-Медиа"