Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 1 марта 2021

Нарушение ст. 28 ФЗ "О профессиональных союзах" и ст. 377 Трудового кодекса зафиксировано в Хасанском районе. Распоряжением главного бухгалтера Централизованной бухгалтерии Управления образования с 1 января 2021 года с работников-членов профсоюза не удерживаются и не перечисляются профвзносы. Профсоюз подготовил обращение в прокуратуру.

Работникам образования ЗАТО Фокино выплатили денежную компенсацию за задержку заработной платы, которая была в январе 2021.

Сведения о двух смертях и одном тяжелом несчастном случае на предприятиях Приморья поступили в ФППК на минувшей неделе.

В Находке на территории предприятия без признаков жизни была обнаружена 40-летняя сотрудница - тальман "Восточной стивидорной компании".

В Фокино на рабочем месте умер 35-летний сменный капитан 696-го отряда флота 5-й группы судов обеспечения МО РФ.

Во Владивостоке ушиб головного мозга получил 44-летний сборщик корпусов компании "Восточная верфь".

Представители профсоюзов Приморья...

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Главные события профсоюзов Приморья 2016-2020
Валерий Онисенков: "Приморцы не должны умирать и калечиться на работе"

113 смертей и 89 тяжелых травм на рабочих местах в Приморье - таковы неутешительные итоги 2020 года. Это данные мониторинга, который еженедельно публикует Федерации профсоюзов Приморского края.

Как обстоят дела с охраной труда на предприятиях Приморья, почему в организациях, где есть профсоюзы, ситуация лучше, и как заставить недобросовестных работодателей соблюдать закон, - об этом рассказывает технический инспектор труда ФППК Валерий Онисенков.

- Валерий Валерьевич, давайте начнем с того, насколько корректна профсоюзная статистика.

Новости

Работники двух крупных предприятий Приморья потребовали зарплаты и сохранения предприятий


12 Мар 2009

 

Работники горных компаний Приморья потребовали выплатить зарплату и сохранить предприятия

19:59 | 11/ 03/ 2009
Print version

ВЛАДИВОСТОК, 11 мар - РИА Новости. Работники двух крупных горных предприятий Приморья - горнохимической компании "Бор" и горнообогатительного комбината "Дальполиметалл" в среду на санкционированном митинге в городе Дальнегорске потребовали своевременно выплачивать зарплату и ввести государственный контроль на предприятиях, сообщил РИА Новости председатель профсоюза "Бора" Сергей Матвеев.

"Бор" и "Дальполиметалл" являются градообразующими предприятиями Дальнегорска.

"Плачевное состояние на основных предприятиях города "Бор" и "Дальполиметалл" не дает уверенности в будущем города", - сказал он. Так, по словам Матвеева, работники "Бора" до сих пор не получили зарплату за январь.

"В резолюции, принятой участниками митинга, мы требуем от администрации Приморья, если ситуация не улучшится, выкупить "Бор" и "Дальполиметалл" и ввести на них государственное управление, чтобы обеспечить бесперебойную работу предприятий", - сказал он.

По его словам, в митинге приняли участие более тысячи человек. "К нам присоединились учителя, медики, работники культуры" , - сказал он.

В правоохранительных органах Дальнегорска не смогли назвать количество участников акции. "Пока такую информацию предоставить не можем", - сообщил представитель ОВД города.

По словам Матвеева, в резолюции митинга участники потребовали, чтобы в работе антикризисной комиссии при администрации края участвовали представители профсоюзов.

"Работники горных предприятий также потребовали продления коллективных договоров, защищающих интересы работников, и своевременной выплаты зарплаты", - сказал он.

"В условиях кризиса предприятиям реального сектора экономики нужна государственная финансовая помощь льготное кредитование и другие шаги, при этом собственники предприятий, которым оказывается господдержка, должны сохранять рабочие места и обеспечивать социальные гарантии", - говорится в резолюции.

Участники митинга также потребовали снизить тарифы на коммунальные услуги и сделать более гибкой систему предоставления субсидий.

В ноябре 2008 года в вынужденный отпуск отправлено более 2 тысяч работников "Дальполиметалла" в связи с падением спроса на выпускаемые ею цинковый и свинцовый концентраты, что повлекло за собой сложную финансовую ситуацию на предприятии. На сокращенную 28-часовую рабочую неделю планируют перевести и работников "Бора".