Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 29 ноября 2021

Педагогам муниципальных образовательных организаций среднего профобразования в Артеме и Уссурийске не платят за классное руководство, во Владивостоке - платят не в полном объеме. Отраслевой профсоюз региона обратился по этому поводу к министру профессионального образования Приморья.

11 работников сократят на участке холодного водоснабжения Партизанской ГРЭС, причина - передача функций по обеспечению водоснабжением потребителей пос. Лозовый муниципальному округу. Трудоустроят на предприятии только троих, четверо уходят на пенсию, восемь человек остаются без работы.

В Федерацию профсоюзов Приморского края на минувшей неделе поступили сведения о двух смертях и четырех тяжелых несчастных случаях на производстве.

Без признаков жизни обнаружен 57-летний машинист котельной Чугуевского филиала компании "Приморавтодор".

27-летний мастер по добыче рыбодобывающей компании ТУРНИФ получил несовместимую с жизнью травму головы.

Тяжелые ожоги ног зафиксированы у 34-летнего сборщика...

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Главные события профсоюзов Приморья 2016-2020
Ученики, учителя и лишь потом отчеты

Что поможет привлечь молодые и опытные кадры в отрасль, в чем залог успешной работы педагога, чем полезен профсоюз руководителю, - об этом накануне Дня учителя мы говорили с директором МБОУ СОШ№44 г. Владивостока, председателем Молодежного совета городской профорганизации образования Игорем Астрединовым.

- Игорь Александрович, в вашем случае профессия учителя - это осознанный выбор или случайность?

- Не скажу, что я мечтал работать в школе.

Профсоюзные лидеры заняли места в комитетах Госдумы
Центральная профсоюзная газета «Солидарность» , 12 октября 2021, 13:10

Новости

Работники двух крупных предприятий Приморья потребовали зарплаты и сохранения предприятий


12 Мар 2009

 

Работники горных компаний Приморья потребовали выплатить зарплату и сохранить предприятия

19:59 | 11/ 03/ 2009
Print version

ВЛАДИВОСТОК, 11 мар - РИА Новости. Работники двух крупных горных предприятий Приморья - горнохимической компании "Бор" и горнообогатительного комбината "Дальполиметалл" в среду на санкционированном митинге в городе Дальнегорске потребовали своевременно выплачивать зарплату и ввести государственный контроль на предприятиях, сообщил РИА Новости председатель профсоюза "Бора" Сергей Матвеев.

"Бор" и "Дальполиметалл" являются градообразующими предприятиями Дальнегорска.

"Плачевное состояние на основных предприятиях города "Бор" и "Дальполиметалл" не дает уверенности в будущем города", - сказал он. Так, по словам Матвеева, работники "Бора" до сих пор не получили зарплату за январь.

"В резолюции, принятой участниками митинга, мы требуем от администрации Приморья, если ситуация не улучшится, выкупить "Бор" и "Дальполиметалл" и ввести на них государственное управление, чтобы обеспечить бесперебойную работу предприятий", - сказал он.

По его словам, в митинге приняли участие более тысячи человек. "К нам присоединились учителя, медики, работники культуры" , - сказал он.

В правоохранительных органах Дальнегорска не смогли назвать количество участников акции. "Пока такую информацию предоставить не можем", - сообщил представитель ОВД города.

По словам Матвеева, в резолюции митинга участники потребовали, чтобы в работе антикризисной комиссии при администрации края участвовали представители профсоюзов.

"Работники горных предприятий также потребовали продления коллективных договоров, защищающих интересы работников, и своевременной выплаты зарплаты", - сказал он.

"В условиях кризиса предприятиям реального сектора экономики нужна государственная финансовая помощь льготное кредитование и другие шаги, при этом собственники предприятий, которым оказывается господдержка, должны сохранять рабочие места и обеспечивать социальные гарантии", - говорится в резолюции.

Участники митинга также потребовали снизить тарифы на коммунальные услуги и сделать более гибкой систему предоставления субсидий.

В ноябре 2008 года в вынужденный отпуск отправлено более 2 тысяч работников "Дальполиметалла" в связи с падением спроса на выпускаемые ею цинковый и свинцовый концентраты, что повлекло за собой сложную финансовую ситуацию на предприятии. На сокращенную 28-часовую рабочую неделю планируют перевести и работников "Бора".