Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 16 мая 2022

В Федерацию профсоюзов Приморского края на минувшей неделе поступили сведения о смерти и тяжелом несчастном случае на предприятиях Приморья.

В Большом Камне на участке строящегося газопровода без признаков жизни обнаружен 46-летний электросварщик московской компании "Газрегион", находящийся в командировке. Предположительно смерть наступила от общего заболевания.

На трассе Арсеньев-Хабаровск множественные закрытые переломы со смещением получил 68-летний водитель хабаровской транспортной компании "Вираж": его придавил сорвавшийся с домкрата автобус.

Представители профсоюзов Приморья участвуют в расследовании этих происшествий.

Данные предоставлены членскими организациями ФППК.

Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Главные события профсоюзов Приморья 2016-2020
У нас была цель – сплотить россиян, и это получилось, - Максим Саенко

Более 11 тысяч километров за 26 дней преодолели участники Всероссийского профсоюзного автопробега Владивосток-Волгоград/Севастополь. Он прошел под лозунгами «Zа мир! Труд! Май» и «Za мир без нацизма!». В самой масштабной акции ФНПР участвовали 51 тысяча человек и 8,5 тысяч автомобилей.

Автопробег стартовал 12 апреля во Владивостоке.

Новости

Что делать, когда увольняют с работы?


4 Дек 2008

 

ВИДЕО Что делать, когда увольняют с работы? Видеорепортаж Татьяны Гнездиловой 2 декабря 2008 | 17:29




О сокращении штата заявили 20 крупных предприятий Приморья. Это последние данные центра занятости края. Как отразился мировой финансовый кризис на приморском рынке труда?
 
У Артема Йвторой свободный от работы день. С 1 декабря он временно безработный. В своей финансовой компании кредитным экспертом проработал почти 4 года. Но шансы восстановиться есть. Говорит, уволили незаконно.
 
Артем, временно безработный: "Директор вызвал за неделю, разговор был короткий. Говорит, в связи с тяжелой ситуаций в компании вам нужно уволиться. Грубо говоря, меня не уволили, а поставили в такие условия, чтобы я уволился".
 
Весь арсенал средств прописан в Трудовом кодексе Российской Федерации.
 
По букве закона работодатель обязан предупредить работника за 2 недели о сокращении и выплатить зарплату, минимум, за 2 месяца. И еще одно обязательное условие.
 
Максим Саенко, юрист-консультант: "Нужно знать, что когда человек попадает под сокращение, ему работодатель должен предоставить вакансии, вплоть до дворника. А если они его не устраивают, то и платить, пока он ищет работу".
 
"Проработал 12 лет, уволили", "урезали зарплату на 20 %". Таких заявлений и жалоб, что бизнес экономит на персонале у юристов Приморья скопилось несколько сотен, еще больше – на Интернет-страницах. В инспекции по труду заявляют: кризис-кризисом, но трудовой кодекс никто не отменял.
 
 Сергей Кожушко, главный государственный инспектор труда в Приморском крае: "В этом году на прием было около 10 тысяч человек. В основным все конфликтные ситуации связаны с системой оформления трудовых договоров. А соответственно увольнения. Важно, что только суд может признать увольнение незаконным".
 
О сокращениях трудовую инспекцию края оповестили 20 предприятий. Уже несколько недель и в Центр занятости населения поступает информация о десятках уволенных. Но официальную статистику безработных в Приморье специалисты кризисной пока не называют.
 
Нет пока кризиса и с вакансиями. Сегодня востребованы специалисты не модных, но всегда нужных профессий. Продавцы, повара, штукатуры, строители и дворники. На Интернет-сайтах это самые многочисленные и рейтинговые вакансии.Видео