Вести:Приморье. Интервью с Владимиром Исаковым об итогах 2019 года
Из-за разницы зарплат на Дальнем Востоке и за Уралом профсоюзы угрожают новыми забастовками
Представители профсоюзов бьют тревогу. Они уверены, что в ближайшее время могут вспыхнуть забастовки трудовых коллективов. «Когда две стороны друг друга не слышат и не понимают, образуется иная форма выяснения отношений», – заявил представитель горно-металлургического профсоюза Михаил Тарасенко.
«Если вторая сторона не будет слышать профсоюз и будет считать, что уровень зарплаты в нашей стране достаточен, а по мере снижения курса доллара она начинает выравниваться с развивающимися странами, забастовки будут неизбежны», — отмечает профлидер.
Одна из основных проблем, по мнению специалистов, кроется в том, что аналогичная работа имеет различную оценку на всей территории страны. При этом, разница эта иногда бывает слишком большой. Так, на Дальнем Востоке заработная плата составляет 8 тысяч, а на Урале могут платить до 30 тысяч рублей.
Профсоюзам надо работать над тем, чтобы работодатели несли ответственность за занижение заработной платы. Равный труд – равная плата. Только таким образом можно избежать забастовок.
Экономисты отмечают, что в последнее время в России профсоюзы обретают былую силу. Если раньше к ним не прислушивались, то сейчас правовая норма устроена таким образом, что работодатели вынуждены обращаться к этим образования. Между тем, забастовка является законным мероприятием, не нарушающим права ни работодателя, ни работника. Но страдает в данном случае больше работодатель, так как зачастую день простоя может дорого стоить организации.
Источник — Finam.Light