Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 30 ноября 2020

Профсоюз работников культуры Приморского края не согласен с проектом приказа об утверждении примерного положения об оплате труда работников отрасли. Документ гарантирует увеличение зарплаты не всем категориям работников. Свои замечания профсоюз направил в министерство культуры Приморского края.

Большая часть педагогов Владивостока в ноябре 2020 г. не получила компенсацию услуг ЖКХ. Как выяснил профсоюз, задержка произошла из-за корректировки бюджета, и в декабре работники получат компенсацию сразу за два месяца. 

После придания профсоюзом публичной огласке информации о готовящемся массовом высвобождении 60 работников приморского подразделения "Дальневосточного производственно-геологического объединения" и обращении в прокуратуру работодатель отменил приказ о сокращении штата. 

"ЛОТТЕ Отель Владивосток" продлил режим неполной рабочей недели до 31 декабря 2020 г. На предприятии трудятся 150 человек.

Две смерти зарегистрированы на предприятиях Приморья...

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Вести:Приморье. Интервью с Владимиром Исаковым об итогах 2019 года
Владимир Исаков: "Мы продолжаем бороться за рост благосостояния работающих приморцев"

Для профактивистов региона осень 2020-го богата на события и даты. Федерации независимых профсоюзов России сегодня исполняется 30 лет, легальной работе профобъединений в России - 115, а профсоюзы Приморья подвели итоги пятилетней работы и выбрали лидера.

О профсоюзных достижениях в Приморье и России, главной задаче организации, влиянии пандемии и планах на новую пятилетку рассказывает вновь избранный председатель ФППК Владимир Исаков.

- Владимир Владимирович, каковы главные итоги?

- Если говорить о достижениях, то за последние пять лет самая значимая победа профсоюзов на федеральном уровне – повышение минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума (ПМ).

Госдума во втором чтении приняла закон, который защищает права работников ликвидируемых предприятий
Pinskiy.ru, 23 июня 2020, 15:20 Работодатель, который ликвидирует предприятие, не сможет завершить эту процедуру, пока не предоставит документы о том, что выплатил работникам зарплату и все, что должен по Трудовому кодексу

Новости

Из-за разницы зарплат на Дальнем Востоке и за Уралом профсоюзы угрожают новыми забастовками


17 Июл 2008

 

 Деловые новости
19:47, 16 июля 2008

Из-за разницы зарплат на Дальнем Востоке и за Уралом профсоюзы угрожают новыми забастовками

Представители профсоюзов бьют тревогу. Они уверены, что в ближайшее время могут вспыхнуть забастовки трудовых коллективов. «Когда две стороны друг друга не слышат и не понимают, образуется иная форма выяснения отношений», – заявил представитель горно-металлургического профсоюза Михаил Тарасенко.

«Если вторая сторона не будет слышать профсоюз и будет считать, что уровень зарплаты в нашей стране достаточен, а по мере снижения курса доллара она начинает выравниваться с развивающимися странами, забастовки будут неизбежны», — отмечает профлидер.

Одна из основных проблем, по мнению специалистов, кроется в том, что аналогичная работа имеет различную оценку на всей территории страны. При этом, разница эта иногда бывает слишком большой. Так, на Дальнем Востоке заработная плата составляет 8 тысяч, а на Урале могут платить до 30 тысяч рублей.

Профсоюзам надо работать над тем, чтобы работодатели несли ответственность за занижение заработной платы. Равный труд – равная плата. Только таким образом можно избежать забастовок.

Экономисты отмечают, что в последнее время в России профсоюзы обретают былую силу. Если раньше к ним не прислушивались, то сейчас правовая норма устроена таким образом, что работодатели вынуждены обращаться к этим образования. Между тем, забастовка является законным мероприятием, не нарушающим права ни работодателя, ни работника. Но страдает в данном случае больше работодатель, так как зачастую день простоя может дорого стоить организации.


Источник — Finam.Light

Обсудить новость на форуме