Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 29 ноября 2021

Педагогам муниципальных образовательных организаций среднего профобразования в Артеме и Уссурийске не платят за классное руководство, во Владивостоке - платят не в полном объеме. Отраслевой профсоюз региона обратился по этому поводу к министру профессионального образования Приморья.

11 работников сократят на участке холодного водоснабжения Партизанской ГРЭС, причина - передача функций по обеспечению водоснабжением потребителей пос. Лозовый муниципальному округу. Трудоустроят на предприятии только троих, четверо уходят на пенсию, восемь человек остаются без работы.

В Федерацию профсоюзов Приморского края на минувшей неделе поступили сведения о двух смертях и четырех тяжелых несчастных случаях на производстве.

Без признаков жизни обнаружен 57-летний машинист котельной Чугуевского филиала компании "Приморавтодор".

27-летний мастер по добыче рыбодобывающей компании ТУРНИФ получил несовместимую с жизнью травму головы.

Тяжелые ожоги ног зафиксированы у 34-летнего сборщика...

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Главные события профсоюзов Приморья 2016-2020
Ученики, учителя и лишь потом отчеты

Что поможет привлечь молодые и опытные кадры в отрасль, в чем залог успешной работы педагога, чем полезен профсоюз руководителю, - об этом накануне Дня учителя мы говорили с директором МБОУ СОШ№44 г. Владивостока, председателем Молодежного совета городской профорганизации образования Игорем Астрединовым.

- Игорь Александрович, в вашем случае профессия учителя - это осознанный выбор или случайность?

- Не скажу, что я мечтал работать в школе.

Профсоюзные лидеры заняли места в комитетах Госдумы
Центральная профсоюзная газета «Солидарность» , 12 октября 2021, 13:10

Новости

Во Владивостоке борцы за чистоту объединились в профсоюз


6 Май 2008

 6 мая 2008, 08:15

Во Владивостоке борцы за чистоту объединились в профсоюз. Автор: Из архива "Н". Новости

Во Владивостоке борцы за чистоту объединились в профсоюз

Их профсоюзное собрание прошло в шесть утра - другого времени в своем 12-часовом рабочем графике работники компании выделить не могли.

Игнат Ратовский

Коллектив владивостокского ОАО "Группа экологических компаний", занимающегося сбором мусора, объединился в профсоюз.


Продолжительный рабочий день не единственная проблема на этом предприятии, рассказывает председатель крайкома профсоюза жизнеобеспечения Светлана Кожухарь.

"На организационном собрании первые пятнадцать минут люди буквально кричали о том, чем они недовольны: это сменная работа без положенных выходных, отсутствие униформы и защитной одежды - учитывая специфику предприятия, это необходимость, как и моющие и дезинфицирующие средства, которыми компания также не обеспечивает работников. Ну а главное, конечно, - низкая заработная плата. За свой тяжелый и в буквальном смысле грязный труд люди получают 13-15 тысяч рублей в месяц".

Сейчас в профсоюзе компании 50 человек. Главная задача только что созданной "первички" - подготовка и заключение коллективного договора, где будут прописаны все особенности работы в компании, обязательства работодателя и гарантии работников.

Как стало известно, крайкому профсоюза руководство компании выразило недовольство по поводу создания комиссии по подготовке коллективного договора.

- Нас радует тот факт, что людей это не остановило. Это говорит о том, что они прекрасно понимают, что их проблемы они должны и могут решить сами, несмотря на все сложности, с которыми им придется столкнуться, - отметил председатель Федерации профсоюзов Приморского края Виктор Пинский. - К нам в федерацию ежедневно обращаются работники самых разных предприятий, которые рассказывают о том, как нарушаются их трудовые права, но что сопротивляться этому они не смеют - боятся репрессий со стороны начальства.

Люди хотят, чтобы кто-то пришел и защитил их от их же начальника. Вопрос в том, что для вас важнее: продолжать бояться или наконец попытаться вместе с коллегами решить свои проблемы? Практика показывает, что организованному коллективу любой руководитель идет на уступки. Пусть не все сразу, но вопросы решаются в пользу работников.

Версия для печати Версия для печати