Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 30 ноября 2020

Профсоюз работников культуры Приморского края не согласен с проектом приказа об утверждении примерного положения об оплате труда работников отрасли. Документ гарантирует увеличение зарплаты не всем категориям работников. Свои замечания профсоюз направил в министерство культуры Приморского края.

Большая часть педагогов Владивостока в ноябре 2020 г. не получила компенсацию услуг ЖКХ. Как выяснил профсоюз, задержка произошла из-за корректировки бюджета, и в декабре работники получат компенсацию сразу за два месяца. 

После придания профсоюзом публичной огласке информации о готовящемся массовом высвобождении 60 работников приморского подразделения "Дальневосточного производственно-геологического объединения" и обращении в прокуратуру работодатель отменил приказ о сокращении штата. 

"ЛОТТЕ Отель Владивосток" продлил режим неполной рабочей недели до 31 декабря 2020 г. На предприятии трудятся 150 человек.

Две смерти зарегистрированы на предприятиях Приморья...

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Вести:Приморье. Интервью с Владимиром Исаковым об итогах 2019 года
Владимир Исаков: "Мы продолжаем бороться за рост благосостояния работающих приморцев"

Для профактивистов региона осень 2020-го богата на события и даты. Федерации независимых профсоюзов России сегодня исполняется 30 лет, легальной работе профобъединений в России - 115, а профсоюзы Приморья подвели итоги пятилетней работы и выбрали лидера.

О профсоюзных достижениях в Приморье и России, главной задаче организации, влиянии пандемии и планах на новую пятилетку рассказывает вновь избранный председатель ФППК Владимир Исаков.

- Владимир Владимирович, каковы главные итоги?

- Если говорить о достижениях, то за последние пять лет самая значимая победа профсоюзов на федеральном уровне – повышение минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума (ПМ).

Госдума во втором чтении приняла закон, который защищает права работников ликвидируемых предприятий
Pinskiy.ru, 23 июня 2020, 15:20 Работодатель, который ликвидирует предприятие, не сможет завершить эту процедуру, пока не предоставит документы о том, что выплатил работникам зарплату и все, что должен по Трудовому кодексу

Новости

В суды хожу, как на работу


27 Авг 2007

 Сергей МАТВЕЕВ, победитель конкурса «Профсоюзный авангард» России


ВЛАДИВОСТОК. 24 августа. ВОСТОК-МЕДИА - Работникам единственного в России завода по производству борной кислоты «БОР» (Дальнегорск Приморского края) с 2005 по 2007 год выплачено около 1 миллиона долларов США, благодаря профсоюзному лидеру Сергею МАТВЕЕВУ.
Лидер профсоюзной организации «БОР» Сергей Матвеев получил признание на всероссийском уровне. Он победил в конкурсе «Профсоюзный авангард» в номинации «Лидер». Этот авторитетный конкурс ежегодно проводит газета ЦК Независимых профсоюзов России «Солидарность».
Как сообщает корреспондент РИА «Восток-Медиа», по возвращении из Москвы, где ему был вручена награда, в Федерации профсоюзов Приморского края прошла теплая встреча номинанта. Сорока шестилетний Сергей Матвеев имеет профсоюзный стаж 30 лет, возглавляет первичную профсоюзную организацию «БОР» в Дальнегорске, куда входят 2 430 членов.
В юности на производство борной кислоты Сергей Матвеев пришел в транспортный цех, самый крупный на предприятии, работал в нем автослесарем. Потом стал председателем цехкома профсоюза «БОРа». Долгие годы работал заместителем председателя профсоюзного комитета предприятия «БОР».
Сергей Викторович Матвеев - заметная личность и в краевом профсоюзном движении, его победа в конкурсе, где ему пришлось состязаться с несколькими сотнями признанных защитников интересов трудовых коллективов со всей страны, представляющими 51 отрасль производства, подняла Федерацию профсоюзов Приморья на новую высоту.
«Победа оказалась для меня полной неожиданностью, - говорит председатель первичной профсоюзной организации «БОР» из Дальнегорска Сергей Матвеев. - Спасибо краевой профсоюзной организации работников химических отраслей производства и ее председателю Антонине Федоровне Бурмистрововй, что оперативно выписали командировку, приобрели билеты и снарядили меня в Москву.
К слову, я единственный был с Дальнего Востока, для остальных профсоюзных организаций поездка оказалась не под силу. Как узнал, что победил? Получил по почте приглашение в Москву от газеты «Солидарность» на церемонию награждения, туда же пригласили еще 11 председателей профсоюзных организаций со всей России. Когда я ехал - еще не знал, что займу первое место в номинации «Лидер». Я, знаете, героем или как это … суперменом себя не чувствую (смеется) Просто надо отстаивать свои трудовые права и финансовые интересы.
Потом, после церемонии награждения, она состоялась в уютном зале, снятом редакцией газеты «Солидарность», меня обступили председатели профсоюзных первичек, профкомов, теркомов и обкомов. Все спрашивали: как это мы добились выплат реальных денег? Я рассказывал, делился опытом».
Корреспондента «Восток-Медиа» поразило, как скромно Сергей Викторович рассказывает о своих достижениях, считая это чем-то обыденным. А также то, с какой внутренней силой и уверенностью Матвеев сказал:
«Надо верить в достижение цели. Не ждать сиюминутных результатов. Примерно год у нас не было никаких положительных сдвигов. Но несколько десятков работников поверили мне, и отступать было нельзя. Ходил в суды как на работу…»
Между тем, работникам практически единственного в России завода по производству борной кислоты в городе Дальнегорске Приморского края с 2005 по 2007 год, благодаря настойчивости профсоюзного лидера Сергея Матвеева, выплачено около 1 миллиона долларов США.
За период с 1997 года на предприятии «БОР» сменилось одиннадцать руководителей. Как говорит Антонина Бурмистрова, не чувствовалось, что руководители приходили всерьез и надолго. Появлялись новые собственники - команды менеджеров-временщиков. Очень долго предприятие находилось под внешним управлением, на грани банкротства.
«В 2005 году, когда я из заместителей стал председателем профсоюза «БОРа», трудовой коллектив, который сейчас насчитывает 4 800 работников, оказался в тяжелейшей ситуации, - рассказывает Сергей Матвеев. – Произошла смена собственника, предприятие лихорадило, мы оказались под внешним управлением, руководство предприятия хотело оставить людей без компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении.
Тогда мне поверили, что надо отстаивать свои права и дали несколько десятков заявлений. С начала мы обратились в районный суд, потом в городской суд Дальнегорска, дошли до краевого суда Приморья. И во всех инстанциях выиграли процессы, несмотря на то, что администрация «БОРа» подавала кассации. В сумме получилось около 30 миллионов рублей. Это мы вернули людям. Но на этом не остановились, дальше пошли. Мы провели большую работу по защите прав работников пенсионного возраста. В 2002-2005 годах перечисления в Пенсионный фонд за работающих на предприятии производилось плохо. А на начисление пенсий эти недоплаты сказывались.
Это ведь не справедливо, что работник страдает из-за того, что работодатель за него в Пенсионный фонд не платит. Этого стали добиваться в Дальнегорске на «БОРе» еще с 2006 года. Как известно, только 10 июля 2007 года Конституционный суд поставил точку в споре профсоюзов и работодателей по иску из Башкирии относительно перечислений в пенсионный фонд и размер пенсий теперь не зависит от недобросовестных работодателей. Но, как говорит Матвеев, не определена процедура выплат, а «мы добились того, чтобы людям выплатили реальные деньги по 1 124 искам и порядка 1,5 тысяч еще находятся в производстве».
Главное достижение Матвеева, считают в краевом комитете работников химических производств ФППК, в том, что сохранилась сильная и влиятельная профсоюзная организация на градообразующем предприятии Дальнегорска «БОР» с численностью 2,5 тысяч человек. Средняя зарплата на «БОРе» - 7800 рублей, не густо даже с учетом северных надбавок, которые составляют 70 процентов в зарплате. Коммунальные платежи за жилье составляют чуть не половину этого заработка. Особенно зимой, когда за тепло в Дальнегорске приходится платить дорого. Но последние два года – топят, говорит Матвеев. Следующая задача лучшего профсоюзного лидера страны – добиваться повышения зарплаты для работников «БОРа». Ведь экспорт борной кислоты осуществляется в страны АТР: Корею, Японию, Китай за валюту. В стоимости продукта должны быть учтены не только материалы и машины, но и человеческий труд. К тому же в Российской Федерации с 1 сентября минимальная тарифная ставка будет составлять 2300 рублей. Предстоит борьба профсоюза БОРа за повышение зарплаты и пересмотр Коллективного договора.
И здесь необходимо сказать о том, что новый работодатель ЗАО ГХК «БОР» попытался уже создать «свой» профсоюз из руководящего состава предприятия, членами которого стали около 60 человек. А еще, говорят, что руководство «БОРа» собирается привлечь в Дальнегорск гастарбайтеров из Поднебесной, и те готовы за 3-4 тысячи в месяц работать…
Так что возвращается Сергей Матвеев в Дальнегорск на БОР не только с победой в конкурсе и регалиями лучшего профсоюзного лидера России, но и с серьезными обязательствами продолжить борьбу за лучшую жизнь дальнегорцев - работников самого крупного в стране предприятия по производству борной кислоты.
Наш рассказ о Сергее Матвееве оказался бы неполным, если бы не упомянуть, что он собирает и слушает записи, по его выражению, «старого доброго рока». Сергей Викторович Матвеев женат, сыну 20 лет.
Пожелаем лучшему профсоюзному лидеру России и нашему земляку удачи и успехов в его нелегкой, но благородной миссии.