Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 22 ноября 2021

Массовое сокращение работников планируется в КГУП "Примтеплоэнерго". В Спасском филиале 28 февраля 2022 сократят 85 сотрудников, в Арсеньевском филиале с 14 февраля 105 человек лишатся рабочих мест, еще 112 - переведут на сезонный характер работ. В основном под сокращение попадают представители рабочих специальностей - кочегары, слесари, машинисты топливоподачи и другие.

В Федерацию профсоюзов Приморского края на минувшей неделе поступили сведения о пяти смертях и пяти тяжелых несчастных случаях на производстве.

Две смерти произошли на предприятиях Находкинского городского округа. Без признаков жизни был обнаружен 56-летний моторист компании "Дилмас".   Причиной гибели 36-летней работницы, транспортировщика котельной КГУП "Примтеплоэнерго" стали множественные переломы, по предварительным данным - ненасильственного характера.

В Шкотовском районе умер 30-летний монтажник Частного агентства занятости "Потенциал и К", причина - оторвавшийся тромб.

Во...

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Главные события профсоюзов Приморья 2016-2020
Ученики, учителя и лишь потом отчеты

Что поможет привлечь молодые и опытные кадры в отрасль, в чем залог успешной работы педагога, чем полезен профсоюз руководителю, - об этом накануне Дня учителя мы говорили с директором МБОУ СОШ№44 г. Владивостока, председателем Молодежного совета городской профорганизации образования Игорем Астрединовым.

- Игорь Александрович, в вашем случае профессия учителя - это осознанный выбор или случайность?

- Не скажу, что я мечтал работать в школе.

Профсоюзные лидеры заняли места в комитетах Госдумы
Центральная профсоюзная газета «Солидарность» , 12 октября 2021, 13:10

Новости

Трудовой коллектив и администрация приморской ГХК "Бор" подписали коллективный договор


24 Июн 2011

Сотрудникам горно-химической компании увеличат оклад на 10% уже с 1 июля

Между трудовым коллективом и администрацией ЗАО "Горно-химическая компания "Бор" в Приморье заключен коллективный договор, сообщил РИА PrimaMedia в пресс-службе компании. Помимо разделов, касающихся основной производственной и трудовой сферы, предусмотрены и расширены социальные гарантии трудящихся. Здесь, прежде всего, отмечается рост заработной платы: уже с 1 июля тарифные ставки и должностные оклады будут увеличены на 10%.

 В коллективном договоре официально закреплено оказание материальной помощи на ритуальные услуги и в случае рождения ребенка, а также вознаграждение ветеранов предприятия при уходе на заслуженный отдых. В целях оздоровления трудящихся предусмотрена компенсация проезда к месту лечения в медицинские учреждения Владивостока и Хабаровска, увеличены финансовые вложения на спецпитание работникам, связанных с вредными условиями труда. Сохранены и другие ранее действующие статьи коллективного договора, в частности, индексация заработной платы, оплата учебы детей работников в высших учебных заведениях по специальностям необходимым производству, приобретение детских путевок в оздоровительные лагери и другие.

Как сказал председатель профкома Сергей Матвеев, заключение коллективного договора непременно будет способствовать улучшению морального климата в коллективе, от этого во многом зависит устойчивая работа "Бора".

- Предприятие, как известно, является градообразующим, и во многом определяет жизнеустойчивость округа, - сказал профсоюзный лидер. – Отсюда то внимание, которое уделяют нам городские и краевые власти.

 Безусловно, основным фактором усиления социального вектора основополагающего коллективного документа стали наметившиеся тенденции улучшения производственной деятельности. Исполнительный директор ЗАО "ГХК Бор" Евгений Заика, в частности, отметил:

- Весной этого года мы приобрели дорогостоящую горную технику – четыре "БелАЗа" и два импортных экскаватора. Налажено производство борного ангидрида – продукция дорогостоящая и востребованная на рынках сбыта. Выполнены значительные работы по модернизации энергетической базы, а также на "хвостовом" хозяйстве предприятия. Все это является хорошим заделом на будущее.



Источник: PrimaMedia