Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 28 сентября 2020

50 работников обогатительной фабрики "Лермонтовский ГОК" отправлены 25 сентября 2020г. в вынужденный простой. Причина - нехватка сырья для переработки.

Одна смерть и два  тяжелых несчастных случая на рабочих местах зарегистрированы в Приморье на минувшей неделе.  

Из-за обрыва троса при аварийной выборке трала 58-летний  боцман  рыболовецкой компании "Триера" получил травмы и выпал за борт. Пострадавшего оперативно подняли на борт, оказали первую медицинскую помощь,  но характер и тяжесть повреждений привели к смерти работника прежде, чем сейнер достиг ближайшего порта.

В Большом Камне при переносе стеклопакета для дверного проема тяжелую травму получил 49-летний столяр-станочник ИП  Кацура Ю.В.

Во Владивостоке многочисленные переломы костей предплечья зафиксированы у 41-летнего стропальщика  ИП Кокшин И.А., который перевернулся на автопогрузчике при выезде из контейнера.

Представители профсоюзов Приморья участвуют в расследовании этих происшествий.

Данные предоставлены членскими организациями ФППК.

Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Вести:Приморье. Интервью с Владимиром Исаковым об итогах 2019 года
Игорь Курзо: "Профсоюз необходим, чтобы завтра было кому учить наших детей"

Учителя математики МБОУ СОШ п. Тимирязевский Уссурийского городского округа Игоря Курзо в наступившем учебном году ждут не только ученики, но и новый фронт профсоюзной работы. Он возглавляет Совет молодых педагогов и вместе с коллегами занимается защитой прав и интересов молодых специалистов отрасли.

О его активной профсоюзной позиции говорят благодарности от главы Уссурийского городского округа - за вклад в развитие профсоюзного движения на территории и от Приморской краевой организации профсоюза работников образования - за стремление к саморазвитию и профессионализму.

- Игорь Вячеславович, как решили стать педагогом?

- С детства нравилась математика, друзья и знакомые говорили, что умею просто объяснять сложные вещи, поэтому после школы поступил в Уссурийский педагогический институт.

Госдума во втором чтении приняла закон, который защищает права работников ликвидируемых предприятий
Pinskiy.ru, 23 июня 2020, 15:20 Работодатель, который ликвидирует предприятие, не сможет завершить эту процедуру, пока не предоставит документы о том, что выплатил работникам зарплату и все, что должен по Трудовому кодексу

Новости

Приморские рабочие снова находятся на грани выживания


12 Янв 2012

Задержки заработной платы на ГХК "Бор" стали системой

По состоянию на 12 января на дальнегорском градообразующем предприятии ГХК «Бор», единственном в России производителе борной кислоты и боропродуктов, в вынужденном простое находятся 154 человека. Как ранее сообщало РИА «Дейта», работникам горно-химической компании не выплатили аванс и зарплату за декабрь 2011 года. Общая сумма задолженности – 39 миллионов рублей. Химики должны были получить аванс ещё 25 декабря, но деньги не перечислены до сих пор.

10 января 149 сотрудников предприятия приостановили работу. Трудовой Кодекс позволяет сделать это в случае, если работодатель задерживает выплату заработной платы больше, чем на 15 дней. В настоящее время "Бор" пытается восстановить производственный процесс и наладить запуск продукции. Об этом сообщил председатель профсоюзного комитета предприятия Сергей МАТВЕЕВ в интервью главному редактору телекомпании «Даль-TV» в Дальнегорске Алексею ИВАНОВУ.

Из-за долгов предприятия перед энергоснабжающей организацией в декабре 2011 года на «Боре» было введено ограничение электроснабжения. Производственный процесс был остановлен, часть коллектива отправлена в отпуск. Другая часть химиков ушла в вынужденный простой по причине образовавшейся задолженности по заработной плате. На сегодняшний день в вынужденном простое находятся уже 154 человека.

Вместе с тем, в декабре 2011 г. пресс-служба ГХК «Бор» сообщала об изменении в составе акционеров и принятии долгосрочной стратегии развития предприятия. В середине декабря 2011 года контрольный пакет ЗАО «Горно-химическая компания «Бор» приобрел известный политик и бизнесмен Борис Минц совместно с партнёрами. Объём и условия сделки не разглашались. Обновленный состав акционеров ЗАО «ГХК Бор» принял план стратегического развития компании.

Руководством ЗАО "ГХК Бор" было принято решение о смене управляющей компании и исполнительного директора предприятия. Новым исполнительным директором назначен Чермен Боциев, а управляющей компанией выбрана организация «Промышленные инвестиции». Новое руководство утвердило стратегию развития ЗАО «ГХК Бор», нацеленную на реализацию потенциала роста предприятия в среднесрочной и долгосрочной перспективе. В планах компании значилось обновление системы логистики, транспортного узла, а также увеличение производства боропродукции посредством частичной модернизации технологических мощностей. Однако оплатить накопленные ранее долги новому руководству пока не удалось, что и привело к остановке производственного процесса на предприятии.

Напомним, задержки заработной платы на ЗАО «ГХК Бор» происходят регулярно с 2008 года и давно превратились в систему. Её не смогли разрушить ни общегородские митинги протеста, ни предписания прокуратуры, ни пристальное внимание администрации края.



Источник: Дейта