РИА Примамедиа, 29 августа 2012, 9:30
Председатель Федерации профсоюзов Приморья отметил, что письмо об этом уже направлено Дальневосточному транспортному прокурору
Владивосток, 29 августа, PrimaMedia. Федерация профсоюзов Приморья возмущена попыткой уничтожить профсоюз на Находкинской БАМР. Сотрудники транспортной полиции изъяли финансовые документы профсоюзной организации. Сделано это было в рамках доследственной проверки по поступившему в органы заявлению "о возможных хищениях денежных средств". Интерес к финансовым документам профсоюза совпал по времени с разгоревшимся на предприятии конфликтом между работодателем и профсоюзом, поводом которого стала организация летнего отдыха детей сотрудников предприятия, сообщает РИА PrimaMedia со ссылкой на ФППК.
"При продаже бамровского лагеря "Антарес" работодатель дал обещание профсоюзу, что это не ухудшит ситуацию с детским отдыхом на предприятии, и что оплата путевок детей сотрудников будет производиться из средств работодателя. Перед началом нынешней оздоровительной кампании я обратился к руководителю предприятия с вопросом по механизму компенсации. Немногие могли себе позволить оплатить целиком стоимость путевки в лагерь для своего ребенка.
Профсоюз предлагал работодателю пересмотреть механизм компенсации в пользу работников. К своему удивлению я получил достаточно бурную реакцию, смысл которой сводился к тому, что будет так, как решил работодатель и никак иначе. Более того, работодатель предложил принять новый коллективный договор на предприятии, который существенно ухудшил бы положение работников", - рассказывает председатель первичной профсоюзной организации Российского профсоюза работников рыбного хозяйства АО "НБАМР" Сергей Рыжиков.
Работники не согласились с таким покушением на их права. Особенно конфликт обострился, когда профсоюз обратился с жалобой на действия работодателя в Инспекцию по труду, которая полностью поддержала нас.
"Работодатель сделал попытку собрать конференцию трудового коллектива, чтобы принять коллективный договор. Главная цель – убить профсоюз, сделать так, чтобы не профсоюз решал, какие обязательства будет нести перед работниками предприятие. При этом даже просто озвучить позицию профсоюза было проблематично.
Рабочие места на БАМРе – это суда, которые находятся в рейсе. Связь с ними может осуществляться только через специальную службу, которая в определенный момент получила указание прекратить передавать на суда информацию от профсоюза. В итоге сообщить членам своей организации, что происходит, профсоюзному лидеру удалось только через прессу", - отметил Сергей Рыжиков.
Когда разрушить организацию не удалось, появилась полиция. Все происходило по схеме уже отработанной в Находке с профсоюзным лидером другой организации.
"Предвидя такую ситуацию, ревизионная комиссия Федерации заранее изучила финансовые документы профсоюза. Наши специалисты пришли к однозначному мнению - нарушений в действиях председателя профкома нет, - сказал председатель Федерации профсоюзов Приморского края Виктор Пинский. – Мы возмущены попыткой работодателя уничтожить профсоюзную организацию. Действия полиции в данной ситуации Федерация профсоюзов Приморского края расценивает, как попытку оказать давление на профсоюзную организацию в интересах работодателя. Это является нарушением законодательства о профсоюзах. Письмо об этом уже направлено Дальневосточному транспортному прокурору".
Борьба с профсоюзом в последнее время набирает обороты в Приморье. Работодателей не останавливает даже совместное обращение губернатора Приморского края и председателя Федерации профсоюзов Приморского края, которое призывает сотрудничать с профсоюзами, потому что только он является гарантией соблюдения трудовых прав работников.
Интересно, что яростней всего в войну с профсоюзом включаются работодатели, которые долгое время сами гордились своей социальной ответственностью. Многие даже награждены за это специальными премиями. В их числе не просто градообразующие предприятия, это - части крупнейших транснациональных корпораций.
"Схема войны с профсоюзом обкатывается одна и та же. Начинается все после очередного успеха профсоюза, когда в сложных переговорах ему удается отстоять интересы работников, например, добиться повышения заработной платы. Первое, что делает работодатель - решает убрать профсоюз с предприятия. Где-то придумывается предлог помещение, в котором работает профком, нужно для бухгалтерии, охраны, любого другого подразделения, новых арендаторов.
Предложения убраться за проходную только за последнее время получили профсоюзы ЗАО ГХК "Бор" в Дальнегорске, "Восточного порта" в п. Восточный. На БАМРе некоторое время назад тоже была сделана такая попытка.
Следующий шаг – дискредитация профсоюзного лидера, членов профсоюзного комитета и активистов. Классика жанра – обвинения в несуществующих хищениях или недостойном поведении. Завершающий удар – это попытка уничтожить профсоюз как таковой, когда ведется индивидуальная работа с сотрудниками, каждому из которых руководитель подразделения объясняет, что будет с его дальнейшей карьерой, если не написать заявление о выходе из профсоюза. Порой в ход идут прямые угрозы в адрес самого работника и его близких.
Точка зрения профсоюзов края на все эти события такая: битва за деньги – самая жестокая на свете. Работодатель идет на все в войне с работниками за каждую копейку, которую считает своей. Будут ли тебя лично уважать на работе, будет ли оплата труда достойной, зависит от каждого из нас. Профсоюз – это мы все вместе, и именно в этом наша сила. Война с профсоюзом, в сущности – это показатель эффективности его работы", - сказал Виктор Пинский.
Источник: РИА Примамедиа