Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 25 января 2021

Работникам образовательных учреждений ЗАТО Фокино задерживают заработную плату за первую половину января 2021.

Владивостокская городская профорганизация работников образования требует привести  Постановление администрации г.Владивостока № 5051  от 1.12.2020  в соответствие с нормами Трудового кодекса. По мнению профсоюза, оно лишает педагогических работников владивостокских лицеев и гимназий права на  положенную 15-процентную доплату.

 Сведения о трех смертях и трех тяжелых несчастных случаях  на рабочих месте  поступили в ФППК на минувшей неделе.  

Все три смерти носят так называемый естественный характер. В Уссурийске прямо во время прохождения очередного медосмотра умер 56-летний докер-механизатор  Владивостокской механизированной дистанции погрузо-разгрузочных работ и коммерческих операций ДВ ОАО РЖД.

На "Владивостокском предприятии электрических сетей" ушел из жизни 67-летний машинист насосных установок.

Потерял...

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Главные события профсоюзов Приморья 2016-2020
Игорь Курзо: "Профсоюз необходим, чтобы завтра было кому учить наших детей"

Учителя математики МБОУ СОШ п. Тимирязевский Уссурийского городского округа Игоря Курзо в наступившем учебном году ждут не только ученики, но и новый фронт профсоюзной работы. Он возглавляет Совет молодых педагогов и вместе с коллегами занимается защитой прав и интересов молодых специалистов отрасли.

О его активной профсоюзной позиции говорят благодарности от главы Уссурийского городского округа - за вклад в развитие профсоюзного движения на территории и от Приморской краевой организации профсоюза работников образования - за стремление к саморазвитию и профессионализму.

- Игорь Вячеславович, как решили стать педагогом?

- С детства нравилась математика, друзья и знакомые говорили, что умею просто объяснять сложные вещи, поэтому после школы поступил в Уссурийский педагогический институт.

Виктор Пинский: Порой запятая в законе изменяет судьбы многих людей
Депутат Госдумы от Приморья в интервью ИА PrimaMedia - о своей работе, тесном знакомстве с Олегом Кожемяко и протестах в Хабаровске

Новости

Студенты Владивостока считают, что вузы должны в будущем обеспечить их заработком


17 Окт 2012

Однако большинство уповает после получения диплома найти работу с помощью кадровых агентств

Федерация профсоюзов Приморского края провела анкетирование студентов Владивостока о проблемах при трудоустройстве. Выяснилось, что многие пытаются сочетать получение знаний с зарабатыванием на хлеб насущный. Но получается это плохо: либо график работы не совпадает с расписанием занятий, либо начальники, по мнению молодежи, попадаются слишком требовательные. Опрос заставил студентов задуматься и о своем будущем, которое наступит после получения диплома. Результаты опубликованы на официальном сайте федерации профсоюзов Приморья:

Как вы собираетесь искать работу после окончания вуза?

80,4% - обратятся в кадровые агентства, службы занятости и будут рассылать резюме по предприятиям и организациям.

18,6% - попросят о протекции родственников, знакомых, друзей.

1% - вообще не собираются работать.

Кто должен способствовать решению вопроса трудоустройства выпускников?

72% - ждут этого от своего учебного заведения, которое должно проводить ярмарки вакансий и иметь соответствующие договоры с предприятиями.

14,4% - считают, что власти города и региона должны способствовать решению этого вопроса, реализуя программы поддержки молодых специалистов.

9,6% - хотели бы вернуть распределение выпускников на предприятия по специальности.

4% - будут сами искать место работы.

В чем проблемы у молодежи при трудоустройстве?

73% - отсутствие профессионального стажа и опыта работы.

17,4% - очень трудно найти работу, не имея знакомств.

9,6% - нет такой проблемы, есть масса возможностей.

- Эти данные хорошо показывают, что молодые люди не понимают, с какими проблемами им придется столкнуться после окончания обучения. С одной стороны они уверены, что будут востребованы, с другой – говорят, что рабочих мест, которые их бы устроили, нет. Реальность такова, что работодатели не готовы платить работникам без опыта, и вообще брать таких на работу. Набраться опыта проблематично – многие опрошенные пытались работать, но вынуждены были оставить работу, из-за того, что совмещать ее с учебой было невозможно. На наш взгляд, вузы должны продумывать учебные планы так, чтобы предусматривать такую возможность,- комментирует итоги опроса руководитель Департамента международного сотрудничества и организационной работы Федерации профсоюзов Приморского края Нина Зиновьева.



Источник: ИД "Комсомольская правда"