Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 14 октября 2019

99 работников сразу трех ТЭЦ - Артемовской, Владивостокской и Партизанской, аппарата "Приморской генерации" и Филиала "Примтеплосети" получили уведомления о сокращении.

280 работников 2-го отряда Федеральной противопожарной службы по Приморскому краю предупредили о расторжении трудовых договоров в связи с ликвидацией учреждения. Основание - решение МЧС от 26.09.2019 года №524 "О ликвидации некоторых учреждений, находящихся в ведении МЧС России дислоцированных в ДФО".

Два тяжелых несчастных случая и одна смерть зарегистрированы на предприятиях Приморья на минувшей неделе. Так, на борту БМРТ "Владивосток", принадлежащем Тихоокеанскому управлению промысловой разведки и научно-исследовательского флота (АО "ТУРНИФ"), сломал ногу 52-летний матрос 1-го класса. Тяжелую травму на рабочем месте получила уборщица владивостокского предприятия "Приморский экологический оператор". Во время работ по установлению наружного освещения погиб 33-летний электромонтер Уссурийской дистанции электроснабжения Дальневосточной дирекции по электрообеспечению филиала РЖД.

Представители профсоюзов Приморья участвуют в расследовании этих происшествий.

Данные предоставлены членскими организациями ФППК.

Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Вести:Приморье. Интервью с Владимиром Исаковым
Шаран Барроу: "Когда социальное отчаяние достигнет критической массы, будет не до переговоров"

Каков главный профсоюзный посыл миру, что может заставить профобъединения встать из-за стола переговоров и перейти к активным действиям, почему глобальная экономическая модель мира должна измениться, - об этом рассказала Генеральный секретарь Международной конфедерации профсоюзов (МКП) Шаран Барроу.

У стивидоров теперь один путь – беречь экологию – депутат Госдумы

В «Единой России» оценили изменения в техрегламент о безопасности объектов морского транспорта

Вести бизнес ценой ухудшения экологии городов в России будет невозможно после 2021 года, уверен первый заместитель руководителя фракции «Единая Россия» в Государственной Думе Виктор Пинский.

- Изменение технического регламента о безопасности объектов морского транспорта – это итог межведомственной работы, которая шла более трех лет.

Новости

Студенты Владивостока считают, что вузы должны в будущем обеспечить их заработком


17 Окт 2012

Однако большинство уповает после получения диплома найти работу с помощью кадровых агентств

Федерация профсоюзов Приморского края провела анкетирование студентов Владивостока о проблемах при трудоустройстве. Выяснилось, что многие пытаются сочетать получение знаний с зарабатыванием на хлеб насущный. Но получается это плохо: либо график работы не совпадает с расписанием занятий, либо начальники, по мнению молодежи, попадаются слишком требовательные. Опрос заставил студентов задуматься и о своем будущем, которое наступит после получения диплома. Результаты опубликованы на официальном сайте федерации профсоюзов Приморья:

Как вы собираетесь искать работу после окончания вуза?

80,4% - обратятся в кадровые агентства, службы занятости и будут рассылать резюме по предприятиям и организациям.

18,6% - попросят о протекции родственников, знакомых, друзей.

1% - вообще не собираются работать.

Кто должен способствовать решению вопроса трудоустройства выпускников?

72% - ждут этого от своего учебного заведения, которое должно проводить ярмарки вакансий и иметь соответствующие договоры с предприятиями.

14,4% - считают, что власти города и региона должны способствовать решению этого вопроса, реализуя программы поддержки молодых специалистов.

9,6% - хотели бы вернуть распределение выпускников на предприятия по специальности.

4% - будут сами искать место работы.

В чем проблемы у молодежи при трудоустройстве?

73% - отсутствие профессионального стажа и опыта работы.

17,4% - очень трудно найти работу, не имея знакомств.

9,6% - нет такой проблемы, есть масса возможностей.

- Эти данные хорошо показывают, что молодые люди не понимают, с какими проблемами им придется столкнуться после окончания обучения. С одной стороны они уверены, что будут востребованы, с другой – говорят, что рабочих мест, которые их бы устроили, нет. Реальность такова, что работодатели не готовы платить работникам без опыта, и вообще брать таких на работу. Набраться опыта проблематично – многие опрошенные пытались работать, но вынуждены были оставить работу, из-за того, что совмещать ее с учебой было невозможно. На наш взгляд, вузы должны продумывать учебные планы так, чтобы предусматривать такую возможность,- комментирует итоги опроса руководитель Департамента международного сотрудничества и организационной работы Федерации профсоюзов Приморского края Нина Зиновьева.



Источник: ИД "Комсомольская правда"