НСОТ не для всех

В Приморье работникам детдомов и интернатов срезают надбавки?

16 октября Владивостокский горком профсоюза работников здравоохранения направил депутатам краевого Законодательного собрания обращение с требованием разобраться в ситуации, когда вместо обещанного повышения зарплаты у работников краевых детдомов и коррекционных школ-интернатов отнимают надбавки за качество и результат работы. Корреспондент “Солидарности” дозвонился до Приморья и выяснил причины, по которым это произошло.

С НОВЫМ ГОДОМ

Борьба воспитателей и персонала интернатных учреждений за достойный заработок началась прямо с начала года. С тех пор утекло уже достаточно много воды, за это время работники дважды грозились начать голодовку, но благодаря конструктивному диалогу профсоюзной стороны, местных властей и коллективов эти пугающие планы в жизнь не претворились. А в мае губернатор Приморья Владимир Миклушевский дал поручение сформировать рабочую группу для решения вопроса о повышении зарплаты воспитателям и персоналу детдомов и школ-интернатов. Из-за чего весь сыр-бор?

- С 1 января 2012 года зарплата учителей средних школ и воспитателей детских садов в Приморье выросла на 30%, - объясняет председатель Владивостокской городской организации профсоюза работников образования Людмила Карамова. - Уровень зарплат учителей достиг в среднем 25 тысяч рублей в месяц. В то же время размер оплаты труда в детдомах и интернатах никак не изменился.

Более того, в начале осени в горком профсоюза работников образования начали поступать жалобы от учителей ряда краевых коррекционных школ-интернатов о том, что с сентября им почему-то перестали производить выплаты за классное руководство в размере 2000 рублей из средств учреждения. Хотя до этого выплаты делались ежемесячно.

Что же произошло? По словам нашей собеседницы, 21 сентября Департамент образования и науки Приморского края направил в адрес руководителей краевых госучреждений письмо, в котором предупредил о том, что с них будут сняты все надбавки за качество и результат работы. Также потребовали пересмотреть приказы о стимулирующих выплатах работникам учреждений, оставив только доплату за выслугу лет.

- Видимо, такие экстренные меры принимаются для того, чтобы выделенных на оплату труда работников средств хватило до конца текущего года, - отмечает Людмила Карамова. - В департаменте говорят, что декабрьскую заработную плату закрыть нечем, а отмена выплаты за классное руководство произошла только в тех учреждениях, где не приняты локальные нормативные акты, регламентирующие условия получения учителем данной стимулирующей выплаты.

То есть воспитателей краевых коррекционных школ-интернатов таким оригинальным способом как бы “поздравляют” уже с будущим Новым годом. При этом, согласно принятой в крае системе оплаты труда, к выплатам стимулирующего характера как раз и относятся надбавки за качество выполняемых работ, за высокие результаты работы и уже названную выслугу лет.

С ДРУГОЙ СТОРОНЫ

Власти Приморского края оперативно отреагировали на заявления трудового коллектива и претензии профсоюзной стороны. 22 октября пресс-служба краевой администрации распространила слова директора Департамента образования и науки региона Александра Зубрицкого о том, что всем учреждениям выделяется годовой лимит, в том числе - на фонд заработной платы. Не все руководители, по его мнению, рационально использовали эти деньги, что и привело к нехватке средств.

Что касается рядовых сотрудников детских домов и коррекционных школ-интернатов, то чиновник пообещал, что они получают и будут получать заработную плату и все положенные им надбавки вовремя и в полном объеме.

Однако проблема индексации заработной платы воспитателям и персоналу школ-интернатов с начала этого года снята не была. Но, по словам Зубрицкого, средства, необходимые на повышение зарплаты воспитателям и персоналу интернатных учреждений, уже заложены в проект бюджета Приморского края на следующий год - в том числе с учетом индексации.

Все это время Федерация профсоюзов Приморского края предпринимала и предпринимает необходимые действия для решения возникшей проблемы. К работе подключены все краевые госучреждения, участвующие в регуляции трудовых отношений и соблюдения трудового законодательства, Законодательное собрание Приморского края и региональная администрация. Хочется верить, что уже к Новому году тревожных сигналов из коррекционных учреждений будет поступать намного меньше.

Глеб САВИН