Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 7 июля 2025

В Федерацию профсоюзов Приморского края за минувшую неделю поступили   сведения о двух смертельных, двух тяжелых и одном групповом несчастном случае.

45-летний чокеровщик ООО «Рассвет» был обнаружен без сознания в вахтовом домике, работник скончался во время транспортировки в медучреждение.

48-летний докер-механизатор АО «Порт Восточные ворота - Приморский завод» выполняя погрузочные работы в трюме судна, получил травму, несовместимую с жизнью.

55 –летний капитан, а также 34 –летний механик и 28-летний мастер по добыче рыбы судна РБ-906, принадлежавшее ООО «Акватехнологии», получили ожоги тела различной степени тяжести.

62-летняя птицевод ООО «АгроПтица» получила травму, упав с высоты 1,5 м.

59-летний слесарь-инструментальщик  АО ААК «Прогресс» получил травму головы.

Представители профсоюзов Приморья принимают участие в расследовании происшествий.

Данные предоставлены членскими организациями ФППК.

Подробно...

Вадим Щипанов: «В сфере охраны труда нет важных и неважных задач»

О том, какие вопросы входят в его сферу ответственности, мы попросили рассказать специалиста по охране труда ГБУЗ «Краевая детская клиническая больница №1», представителя молодежного совета Приморской краевой организации Профсоюза работников здравоохранения РФ Вадима Щипанова.

Виктор Пинский: «Россия вместе с партнерами формирует многополярную архитектуру мира»
Экономическая интеграция, развитие сферы безопасности и дипломатия – направления в международной политике, благодаря которым Россия вместе с партнерами определяет и формирует многополярную архитектуру мира

Новости

Эксперт: женщины имеют право совмещать работу и семью


3 ноя 2012

Международная организация труда выступает за равноправие полов

Семинар, посвященный гендерным аспектам совмещения работы и семейных обязанностей, прошел во Владивостоке в пятницу, 2 ноября. Здесь встретились члены профсоюзов Приморья, представители страховых компаний, властей, а также гости из Международной организации труда (МОТ) – Марико ОУЧИ (Япония) и Гарри ТАЛИГА (Эстония). Главной темой семинара стали вопросы социальной защищенности трудящихся от уязвимости и обездоленности.

Марико Оучи в своей приветственной речи рассказала о МОТ как о трехсторонней организации: здесь власть, трудящиеся и работодатели вместе стараются выработать удовлетворяющие всех документы, регулирующие трудовую деятельность. Она также сообщила, что МОТ старается поддерживать институт семьи, дабы каждый человек мог спокойно совмещать трудовые и родительские обязанности без страха дискриминации или увольнения. Целью проводимого семинара Марико Оучи назвала именно трёхстороннее обсуждение, которое поможет создать некую базу знаний о совмещении семьи и работы.

Эта встреча не стала первой в своем роде: как рассказал Гарри Талига, подобные семинары проводятся по всему миру с начала 2012 года:

- Мы уже побывали в Казахстане, Армении. В России были и в Санкт-Петербурге. Наша задача – это вовлечь профсоюзы в работу над трудовым законодательством, повысить сознательность трудящихся. Неравноправные условия труда сегодня можно встретить даже в Европе, не говоря уже о странах «третьего мира». Женщины везде страдают от низких зарплат, карьерного «потолка», плохой социальной поддержки, неофициального трудоустройства.

Спикеры МОТ на семинаре выступали за создание равных условий труда для женщин и мужчин. По их мнению, нужно разрешить женщинам пробовать себя во всех сферах деятельности (например, в подземных работах), минимизировав при этом угрозы их здоровью, запретить учитывать статистику средней продолжительности жизни при начислениях пенсии и так далее. Гарри Талига подчеркнул, что выровнять гендерное равноправие в мире поможет совмещение социальной защиты, уменьшение бедности и грамотная налоговая политика.

Несмотря на недолгую историю подобных семинаров МОТ, Гарри Талига смотрит на её результаты оптимистично. Корреспонденту ИА «Дейта» он пообещал, что они точно будут:

«В такой огромной стране, как Россия, могут пройти годы, прежде чем мы реально увидим влияние наших семинаров. Но важно сейчас донести эту информацию, пустить её в профсоюзы, начать этот процесс. Всегда ведь нужен первый шаг. Результат обязательно будет».



Источник: Дейта.ру