Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 15 июля 2019

12 июля, в положенный срок, работникам "Спасскцемента" выплатили зарплату за вторую половину июня. Арест с части счетов предприятия сняли - для выплаты заработной платы и перечисления налогов.

Продолжается плановое сокращение штатных единиц в энергетике Приморья. На Партизанской ГРЭС сократили двадцать единиц, на Владивостокской ТЭЦ-2 - семь, и еще две - во Владивостокском отделении ПАО "Энергосбыт".

Профсоюз Лермонтовского ГОКа обратился в крайком отраслевого профобъединения, выражая опасения за судьбу предприятия. Комбинат отрабатывает оставшиеся запасы полезного ископаемого, подтверждения новых запасов нет. Как нет и инвестора, который был бы готов вкладывать средства в развитие предприятия.

На минувшей неделе в Приморье, впервые за последние восемь месяцев, не зарегистрировано тяжелых и смертельных несчастных случаев на рабочих местах.  

Данные предоставлены членскими организациями ФППК.

Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Вести:Приморье. Интервью с Владимиром Исаковым
Забастовка, голодовка, пикет…

 О трудовых конфликтах в Приморье рассказывает председатель Приморской краевой организации Росхимпрофсоюза, юрисконсульт ФППК Максим Саенко. 

- Максим Андреевич, недавно вы выступали на Сахалине перед участниками научно-практической конференции ФНПР-МОТ с анализом социально-трудовых споров в Приморье в 2014-2016 годах, почему выбрали именно этот период?

- Потому что он был очень показательным.

Виктор Пинский: Для руководства страны важно, чтобы жители Дальнего Востока имели возможность нормально зарабатывать

Депутат Госдумы прокомментировал разблокировку части счетов «Востокцемента».

Виктор Пинский отметил, что произошло это, потому что в руководстве страны есть понимание значимости сохранения рабочих мест в регионе.

- Это результат слаженной работы профсоюзов и власти региона и это - не первая ситуация, когда по обращению профсоюза руководство страны принимает решение по поводу приморских предприятий.

Новости

Профсоюзы Приморья назвали социально ответственные предприятия


15 Ноя 2012

РИА "ФедералПресс", 14 ноября 2012, 20:10

Федерация профсоюзов Приморского края (ФППК) подвела итоги регионального межотраслевого конкурса «Социальное партнерство-2012», в котором участвовали не только предприятия бюджетной сферы, но и крупнейшие в регионе акционерные общества. Как сообщила «ФедералПресс.Дальний Восток» сегодня, 14 ноября, директор департамента информации и анализа ФППК Маргарита Усова, победители получат денежные призы: 75 тыс., 50 тыс. и 25 тыс. рублей за первое, второе и третье места соответственно.

«На всех предприятиях-участниках конкурса есть продуктивное сотрудничество работодателя с профсоюзом, – отметил председатель ФППК, депутат Госдумы РФ Виктор Пинский. – Руководители таких предприятий 5-6 раз в год на собраниях трудового коллектива информируют сотрудников о выполнении коллективного договора. В них созданы и активно работают трудовые комиссии, куда любой сотрудник может обратиться в случае, если считает, что его трудовые права были нарушены, на должном уровне обеспечена охрана труда. Для этих предприятий характерна достойная оплата труда – от 2,5 размеров прожитого минимума Приморского края».

Забота о персонале, которую проявляют на предприятиях-победителях, по мнению профсоюзных экспертов, достойна стать примером для всех остальных организаций. «Например, в госучреждении Приморского края по пожарной безопасности, ГО и ЧС за год не сократили ни одного рабочего места, – отметила Маргарита Усова. – Работодатель дорожит каждым сотрудником, вкладывается в регулярное повышение квалификации, оказывает материальную помощь молодым специалистам. Здесь им компенсируют до 30 % суммы оплаты за съемное жилье, а выплаты за выслугу лет составляют до 60 % оклада сотрудников. Таким образом, на предприятии удается удержать работников, в поддержание высокого уровня профессионализма которых сделаны серьезные вложения».

Победителем конкурса «Социальное партнерство-2012» среди учреждений и предприятий бюджетной сферы стали Государственное учреждение Приморского края по пожарной безопасности, ГО и ЧС. Второе место – у средней школы № 63 (Владивосток), третье – у Приморской государственной сельскохозяйственной академии.

В номинации «Внебюджетная сфера» первое место присуждено ООО «Роснефть – Находканефтепродукт», второе – шахтоуправлению «Восточное» (филиал ОАО «Приморскуголь»), третье – ООО «Колосс» (Октябрьский район).



Источник: РИА «ФедералПресс»