Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 23  мая 2022

Прояснилась судьба работников дальнегорского "Бора" - большая часть трудового коллектива  трудоустроена на ООО "Дальнегорский ГОК".

Профсоюзу работников образования Приморья удалось отстоять от ликвидации Детско-юношескую спортивную школу в Шкотовском районе, где занимаются более 150 детей.  Она продолжит свою работу, а персонал сохранит рабочие места.

Задержка части заработной платы за вторую неделю апреля на ГМК "Дальполиметалл" - она выплачена не в полном объеме.

В Федерацию профсоюзов Приморского края на минувшей неделе поступили сведения о двух смертях и четырех тяжелых  несчастных случаях  на предприятиях Приморья.

Ножевое ранение по неосторожности стало причиной смерти 52-летнего  матроса одного из судов ФГБУ "Дальневосточный  экспедиционный отряд аварийно-спасательных  работ".

Предположительно  от сердечного приступа умер 62-летний водитель дальнегорской торговой компании "ДБС".

...

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Главные события профсоюзов Приморья 2016-2020
У нас была цель – сплотить россиян, и это получилось, - Максим Саенко

Более 11 тысяч километров за 26 дней преодолели участники Всероссийского профсоюзного автопробега Владивосток-Волгоград/Севастополь. Он прошел под лозунгами «Zа мир! Труд! Май» и «Za мир без нацизма!». В самой масштабной акции ФНПР участвовали 51 тысяча человек и 8,5 тысяч автомобилей.

Автопробег стартовал 12 апреля во Владивостоке.

Новости

Уволенный крановщик восстановлен в Приморье


30 Ноя 2012

Почти три месяца юристы Федерации профсоюзов Приморского края вели борьбу за трудовые права крановщика плавкрана «Богатырь-2» портового флота ОАО «ЕВРАЗ Находкинский морской торговый порт». По итогам которой Игорь Марчук будет восстанавливлен на любимой работе, с которой был несправедливо уволен в сентябре этого года якобы«за пьянку». Медики порта подтвердили, что Марчук пришел на работу в состоянии алкогольного опьянения. Экспертиза в наркологическом диспансере это обвинение опровергла.

Сам крановщик факт принятия алкогольных напитков подтвержил, только было это задолго до рабочего дня.

- Да пил, - по трагическому поводу - на похоронах, - рассказал Игорь, но было это за два дня до смены

Кроме того, на работу Игорь Марчук вышел за сутки до очередного рабочего дня, его, как и других работников вызвали в порт из-за аврала. Работать предстояло во Владивостоке, поэтому все в спешном порядке собрали для погрузки на катер. И когда во время судебного процесса выяснились такие подробности об учете рабочего времени, суд без сомнений принял сторону профсоюза.

- Можно сказать, мы открыли глаза представителю работодателя на вопиющие нарушения трудового законодательства, которые происходят на предприятии. Достаточно отметить, что работники фактически в свой выходной день должны были оказываться на судне, при этом они принимали участие в швартовке катера, но это время им не табелировалось и не оплачивалось,- рассказывает руководитель департамента социально-трудовых отношений Федерации профсоюзов Приморского края Лариса Белова, которая лично представляла интересы истца в Находкинском городском суде.

Сам Марчук говорит теперь, что без помощи профсоюза он восстановиться на работе точно бы не смог. Тем более, что работодатели активно ссылались на неудачную попытку профсоюза докеров восстановить уволенного члена своей организации, которая произошла год назад. Однако в России не прецедентная система судопроизводства и подобные ссылки никакой силы, к счастью, не имеют.

- Я ни слова не понял из того, что услышал в суде, - признался Игорь Марчук представителям Федерации профсоюзов после одного из первых заседаний. Чтобы отстоять свои права в суде, надо разбираться в особенностях судебного производства, знать законы, терминологию. У работодателя – всегда наготове для этих целей высокооплачиваемые специалисты, штат юристов. Что этому мог противопоставить матрос-крановщик Марчук? Только свое членство в профсоюзе.

Теперь же, согласно постановлению суда ему выплатят 90 тысяч рублей – зарплату с момента его незаконного увольнения с работы и еще 5 тысяч рублей в качестве компенсации морального ущерба.

Елена Беллис



Источник: Солидарность