Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 6 февраля 2023

Прокуратура г. Владивостока начала проверку по обращениям работников ВПОПАТ-1. Заработная плата за первую половину января выплачена не в полном объеме. Численность работающих около 450 человек.

В Федерацию профсоюзов Приморского края на минувшей неделе поступили сведения о пяти тяжелых несчастных случаях на рабочих местах.   

45-летняя почтальон-обменщик "Почты России" получила травму позвоночника при заносе служебной машины.

66-летний капитан судоходной компании «Азия» споткнулся в каюте, упал и получил перелом руки и ушиб грудной клетки.

41-летний сборщик корпусов металлических судов "Находкинского судоремонтного завода" оступился и упал с высоты собственного роста на металлическую конструкцию.

Тяжелый перелом кисти - у 32-летнего наладчика оборудования компании "Красный Вымпел". 

64-летний боцман СТР компании "Пасифик Марин Шипленд" попал в ДТП за границей: состояние крайне тяжелое, обстоятельства выясняются.

Представители...

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
«Если ты не в профсоюзе – ты не с коллективом», - Екатерина Кухарь

Врач-диетолог Екатерина Кухарь в профессии 42 года. И все это время она трудится в ФКУЗ «Санаторий «Приморье» МВД России, куда  пришла сразу после института.  При этом 19 лет она еще и возглавляла профорганизацию санатория.

Новости

Впервые за многие годы приморцы не получили вовремя гарантий соблюдения их трудовых прав


23 Янв 2013

Федеральные отраслевые соглашения до сих пор не подписаны у угольщиков и энергетиков

Владивосток, 18 января, PrimaMedia. Председатели двух боевых профсоюзов Приморья находятся в командировках в Москве и в составе профсоюзной стороны участвуют в работе комиссий по формированию Федеральных отраслевых соглашений (ФОС). Обычно в это время все переговоры уже закончены, а новые соглашения подписываются еще до конца действия предыдущего. Но, впервые за многие годы, приморцы не получили вовремя гарантий соблюдения их трудовых прав. ФОС до сих пор не подписаны у угольщиков и энергетиков, сообщили РИА PrimaMedia в пресс-службе ФППК.

ФОС – основной документ, который оговаривает правила игры для работодателя и работников целой отрасли. Он становится основой для коллективных договоров предприятий всей страны и устанавливает минимальные гарантии, которые обязаны предоставлять работникам, занятым в этой сфере. Самый сложный вопрос, по которому труднее всего договориться профсоюзной стороне и работодателям страны - заработная плата, социальные гарантии и компенсации работников.

Уже начался очередной этап переговоров по разработке и заключению нового Федерального отраслевого соглашения по угольной промышленности на 2013-2015 годы. В составе комиссии центрального комитета Росуглепрофа интересы работников от Приморской краевой общественной организации Росуглепрофа представляет на этих переговорах ее председатель Александр Гульбинович.

"Работа над проектом соглашения началась с 24 сентября. Я, как член комиссии, пять раз выезжал в командировки за этот период. Должен сказать, что борьба с работодателем идет очень тяжелая и напряженная. Все заседания комиссии, посвященные обсуждению проекта, идут нелегкие дискуссии по пунктам Соглашения. Жестко отстаиваются интересы работников со стороны профсоюза и работодателей. Радует, что раздел №6 "Права и гарантии профсоюза" согласован в полном объеме.

До сих пор не согласованы десятки пунктов Соглашения по другим ключевым разделам. Один из самых сложных разделов – "Трудовые отношения". Мы не пришли к согласию с работодателем по продолжительности рабочего времени для работников, занятых на подземных работах; укороченного рабочего дня женщин, работающих в приравненных к районам Севера местностях; дополнительные (оплачиваемые) отпуска для работников в определенных коллективными договорами ситуациях.

Оплата и мотивация труда - наисложнейший вопрос, касающийся напрямую повышения заработной платы. Есть и другие разногласия. Всего из 37 пунктов не согласовано до сих пор 18.

Другой проблемный раздел – "Социальные гарантии и компенсации". Из 34 пунктов раздела не согласовано 29. Это выплата работникам, получившим право выхода на пенсию 15% среднемесячного заработка за каждый год работы в угольной промышленности; выплаты в связи с юбилейными датами; выплаты в счет компенсации морального вреда в связи с утратой трудоспособности; выплаты 1 млн рублей семье работника в случае его гибели при исполнении трудовых обязанностей; выплаты семье умершего работника (в случае естественной смерти) оговоренного коллективным договором пособия; оплата стоимости проезда в отпуск работнику и его семье", - говорит Гульбинович.

"Как видите, - добавил Александр Гульбинович, - работы комиссии предстоит еще  очень много. Надеюсь, что сторона работников сможет убедить представителей работодателей согласиться с предложенными нами вариантами разделов ФОС. В противном случае мы вынуждены будем переходить к дозволенным законодательством РФ воздействиям на работодателя".

Кроме того, на переговорах по ФОС в своей отрасли в Москве находится председатель Приморской краевой организации Всероссийского "Электропрофсоюза" Михаил Антипенко. Главная проблема в переговорах – повышение зарплаты работников отрасли, которая не производилась много лет.

В Приморье последнее повышение оплаты труда в энергетике состоялось 10 лет назад. Накал страстей был настолько велик, что в конце прошлого года в Москве состоялась всероссийская акция протеста энергетиков, для участия в которой прибыли работники отрасли почти всех регионов страны, в том числе два представителя Приморья. На тот момент энергетики говорили, что все возможности переговорного процесса уже исчерпаны. Однако профсоюзная акция заставила работодателей по-другому взглянуть на проблему.



Источник: РИА PrimaMedia