Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

На минувшей неделе в Приморье зарегистрировано четыре тяжелых несчастных случая, один из них групповой.

В Арсеньеве на авиационном заводе «Прогресс» пострадали два человека. Во время перемещения лазерной проекционной установки с использованием подъемного сооружения (кран-балки) 28-летний начальник цеха и 20-летний техник-технолог получили травмы различной степени - ушиб головного мозга и правого легкого, закрытую травму живота и травматический шок.

Работник Приморского океанариума отравилась прижигающей жидкостью. 39-летняя уборщица выпила технический раствор, который находился в корзине с инвентарем и средствами для уборки помещений.

Тяжелые травмы при падении с высоты получил 64-летний бетонщик филиала АО «Мостострой-11» Территориальной фирмы "Мостоотряд - 36». Несчастный случай произошел на участке строительства автомобильной дороги Владивосток-Находка-порт Восточный.

Представители профсоюзов Приморья участвуют в расследовании этих происшествий.

Данные предоставлены членскими организациями ФППК.

Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Вести:Приморье. Интервью с Владимиром Исаковым об итогах 2019 года
Владимир Исаков: "Мы продолжаем бороться за рост благосостояния работающих приморцев"

Для профактивистов региона осень 2020-го богата на события и даты. Федерации независимых профсоюзов России сегодня исполняется 30 лет, легальной работе профобъединений в России - 115, а профсоюзы Приморья подвели итоги пятилетней работы и выбрали лидера.

О профсоюзных достижениях в Приморье и России, главной задаче организации, влиянии пандемии и планах на новую пятилетку рассказывает вновь избранный председатель ФППК Владимир Исаков.

- Владимир Владимирович, каковы главные итоги?

- Если говорить о достижениях, то за последние пять лет самая значимая победа профсоюзов на федеральном уровне – повышение минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума (ПМ).

Госдума во втором чтении приняла закон, который защищает права работников ликвидируемых предприятий
Pinskiy.ru, 23 июня 2020, 15:20 Работодатель, который ликвидирует предприятие, не сможет завершить эту процедуру, пока не предоставит документы о том, что выплатил работникам зарплату и все, что должен по Трудовому кодексу

Новости

Профсоюзы опасаются энергетического кризиса в Приморье из-за конфликта на ЛуТЭК


29 Янв 2013

Профсоюзный комитет Лучегорского топливно-энергетического комплекса (ЛуТЭК), вырабатывающего около половины электроэнергии в Приморском крае, выразил опасение по поводу риска массовых отключений света и тепла на территории региона из-за изношенности оборудования и нехватки работников. Как сообщили «ФедералПрессюДальний Восток» сегодня, 28 января, в профкоме ЛуТЭК, на предприятии начался коллективный трудовой спор, в ходе которого работники пытаются остановить сокращение персонала, а также ввести оплату работы в выходные дни.

«Производство электро- и теплоэнергии на Дальнем Востоке приносит ежегодно миллиардные убытки, – заявил «ФедералПрессюДальний Восток» председатель первичной организации Приморской ГРЭС всероссийского «Электропрофсоюза» Сергей Беляков. – Поэтому существует региональная программа Министерства энергетики по снижению издержек производства, основа которой – снижение затрат на персонал. В течение уже многих лет в энергетике сокращают работников. И сейчас, по нашим данным, действует программа, рассчитанная на три года по сокращению персонала ежегодно на 10 %. И в прошлом году такое сокращение уже прошло. Сегодня руководство компании запросило предложения у подразделений о таком же сокращении на 2013 год. Нам говорят, что рабочих не будут трогать, но профсоюз категорически не согласен и с сокращением инженерно-технических кадров. Например, в списке на сокращении – инженер по охране труда, инженер по проблемам безопасности, инженер по зданиям и сооружениям. Между тем еще в 2010 году в ДГК была почти 20-процентная нехватка персонала».

По словам Белякова, многие регламентные работы на ГРЭС не выполняются из-за того, что их просто некому выполнять. «У нас есть подразделения, где десять лет назад работало 20 человек, а сегодня два-три, но ведь они обеспечивают технологический процесс! – отметил профлидер. – И, в принципе, нам понятны были бы сокращения, когда вводится в строй новое современное оборудование, где возможно не нужны традиционные специалисты для обслуживания, но ведь этого нет. Речь идет о том, что некому обслуживать старое оборудование, которое с каждым днем требует все больше внимания. Не ремонтировалось оборудование, которое в этом нуждалось еще 10 лет назад! И мы, как никто другой понимаем, что в этих условиях коллапс может наступить в любой момент. Именно об этом говорят аварии, которые в прежние времена были немыслимы. Летом этого года по причине изношенности оборудования на Приморской ГРЭС произошло разрушение секции газохода на седьмом энергоблоке. Счастье, что это случилось в 3 часа ночи – только по этой причине не было жертв. И счастье, что это произошло летом – зимой из-за такой аварии люди сидели бы в темноте все время, пока шел ремонт, а он длился несколько недель».

Об изношенности оборудования, по словам Белякова, говорит и авария на улице Русской во Владивостоке, где на днях порвало трубы. «Наша задача – чтобы все работало нормально. Но в условиях изношенности оборудования снижение затрат на персонал невозможно! Сегодня только профсоюз вообще говорит об этих проблемах. Работодатель нас не слышит. Мы вынуждены были инициировать коллективный трудовой спор, поскольку переговорный процесс зашел в тупик», – отметил лидер профкома.

Требования профсоюза, которые есть в распоряжении «ФедералПресс.Дальний Восток», следующие: включить в коллективный договор пункты об оплате труда в выходные дни в соответствии с ТК РФ, отменить приказы о сокращении, которое было произведено с нарушением трудового законодательства. «Мы хотим, чтобы жители края, губернатор знали истинную ситуацию в энергетике. Мы не приступаем к коллективным действиям в поддержку своих требований только потому, что понимаем, что они поставят под угрозу безопасность жителей края. Но это не значит, что работодателю все позволено», – отметил Сергей Беляков.



Источник: ФедералПресс