Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 26 октября 2020

На "Лермонтовском ГОКе" с 26 октября прекращено производство вольфрамового концентрата. Причина - отсутствие руды. Подобную ситуацию отраслевой профсоюз прогнозировал еще в сентябре. Предполагается, что часть работников комбината вновь отправят в простой.

Две смерти на рабочих местах зарегистрированы в Приморье на минувшей неделе.  
Во Владивостоке на территории предприятия  комплексной охраны "Гранит" в бессознательном состоянии был найден 55-летний охранник. Прибывшая по вызову "скорая помощь"  зафиксировала его смерть.

В поселке Восток Красноармейского района 41-летний машинист электровоза компании "Приморский ГОК" выполнял обязанности горнорабочего и  погиб от травм, несовместимых с жизнью.

Представители профсоюзов Приморья участвуют в расследовании этих происшествий.

Данные предоставлены членскими организациями ФППК.
Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице

















Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Вести:Приморье. Интервью с Владимиром Исаковым об итогах 2019 года
Владимир Исаков: "Мы продолжаем бороться за рост благосостояния работающих приморцев"

Для профактивистов региона осень 2020-го богата на события и даты. Федерации независимых профсоюзов России сегодня исполняется 30 лет, легальной работе профобъединений в России - 115, а профсоюзы Приморья подвели итоги пятилетней работы и выбрали лидера.

О профсоюзных достижениях в Приморье и России, главной задаче организации, влиянии пандемии и планах на новую пятилетку рассказывает вновь избранный председатель ФППК Владимир Исаков.

- Владимир Владимирович, каковы главные итоги?

- Если говорить о достижениях, то за последние пять лет самая значимая победа профсоюзов на федеральном уровне – повышение минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума (ПМ).

Госдума во втором чтении приняла закон, который защищает права работников ликвидируемых предприятий
Pinskiy.ru, 23 июня 2020, 15:20 Работодатель, который ликвидирует предприятие, не сможет завершить эту процедуру, пока не предоставит документы о том, что выплатил работникам зарплату и все, что должен по Трудовому кодексу

Новости

В Михайловском районе Приморского края ликвидируют 400 рабочих мест


5 Мар 2013

Профсоюзный форум в Приморье подвел итоги взаимоотношений между российскими работодателями и коллективами трудящихся за прошлый год. Тенденцией 2012 года стал фактический уход работодателей от такой формы общения, как переговоры. Это толкает профсоюзы к активным действиям.

Самые накаленные ситуации в прошлом году сложились в Приморском крае в угледобывающей отрасли. В связи с изменением топливного баланса одной из крупнейших теплоэлектростанций – Владивостокской ТЭЦ-2, резко снизилась потребность в буром угле. Два года, отведенные на создание нового рынка сбыта для приморского угля, – в том числе строительство новой угольной ТЭЦ в Уссурийске, - ни к чему не привели. В результате 2012 год коллектив угледобывающего предприятия РУ «Новошахтинское» завершил пессимистическим сценарием – сокращением. До середины этого года в Михайловском районе Приморского края будет ликвидировано до 400 рабочих мест. Встречных вакансий у краевого фонда занятости нет.

- Мы не против Государственной программы по газификации края, - говорил на форуме председатель объединенной первичной общественной профсоюзной организации угольщиков п. Новошахтинский Евгений КОЗАКОВ, - но считаем, что она не должна проводиться в ущерб шахтерам и членам наших семей. У профсоюза есть предложения по созданию новых рабочих мест и трудоустройству высвобождаемых работников, - это создание предприятия по строительству и ремонту дорог. Но нужно, чтобы нас услышали.

Другая серьезная проблема коснулась в прошлом году работников бюджетной сферы Приморского края – медицинских работников и сферы образования. Это проблема оплаты труда, а точнее, ее низкого уровня. Медики и учителя сельской местности считают, что они более всех пострадали от перехода на новые стандарты оплаты труда. «Введение новой системы оплаты труда в сфере образования не привело к существенному повышению зарплаты, - считает преподаватель из Чугуевского района Татьяна КОЛПАКОВА. – Учителя по-прежнему вынуждены работать на полторы–две ставки, чтобы что-то заработать».

- У нас отобрали повышенные оклады за работу на селе, а бесплатное отопление и освещение заменили мизерной выплатой, - добавляет терапевт «Яковлевской центральной районной больницы» Виталий РЯЗАНОВ. - Ко всему прочему фонд ОМС выкинул из тарифов дежурства специалистов на дому.

- Занятая работодателями позиция – как можно дольше уходить от переговоров с профсоюзами своих предприятий и коллективами работников, - своего рода защита от возможных уступок, - считает председатель Федерации профсоюзов Приморского края, депутат Госдумы РФ Виктор ПИНСКИЙ. – Уверен, что эта тенденция будет характерна и для нынешнего года. Нам надо понимать, что в поддержку своей позиции, особенно в период колдоговорной кампании, профсоюзам придется более активно использовать коллективные действия.

Надежда ВОРОНЦОВА, ZRPRESS.Ru.



Источник: Золотой Рог