Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 26 октября 2020

На "Лермонтовском ГОКе" с 26 октября прекращено производство вольфрамового концентрата. Причина - отсутствие руды. Подобную ситуацию отраслевой профсоюз прогнозировал еще в сентябре. Предполагается, что часть работников комбината вновь отправят в простой.

Две смерти на рабочих местах зарегистрированы в Приморье на минувшей неделе.  
Во Владивостоке на территории предприятия  комплексной охраны "Гранит" в бессознательном состоянии был найден 55-летний охранник. Прибывшая по вызову "скорая помощь"  зафиксировала его смерть.

В поселке Восток Красноармейского района 41-летний машинист электровоза компании "Приморский ГОК" выполнял обязанности горнорабочего и  погиб от травм, несовместимых с жизнью.

Представители профсоюзов Приморья участвуют в расследовании этих происшествий.

Данные предоставлены членскими организациями ФППК.
Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице

















Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Вести:Приморье. Интервью с Владимиром Исаковым об итогах 2019 года
Владимир Исаков: "Мы продолжаем бороться за рост благосостояния работающих приморцев"

Для профактивистов региона осень 2020-го богата на события и даты. Федерации независимых профсоюзов России сегодня исполняется 30 лет, легальной работе профобъединений в России - 115, а профсоюзы Приморья подвели итоги пятилетней работы и выбрали лидера.

О профсоюзных достижениях в Приморье и России, главной задаче организации, влиянии пандемии и планах на новую пятилетку рассказывает вновь избранный председатель ФППК Владимир Исаков.

- Владимир Владимирович, каковы главные итоги?

- Если говорить о достижениях, то за последние пять лет самая значимая победа профсоюзов на федеральном уровне – повышение минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума (ПМ).

Госдума во втором чтении приняла закон, который защищает права работников ликвидируемых предприятий
Pinskiy.ru, 23 июня 2020, 15:20 Работодатель, который ликвидирует предприятие, не сможет завершить эту процедуру, пока не предоставит документы о том, что выплатил работникам зарплату и все, что должен по Трудовому кодексу

Новости

В Приморье работники ЗАО "ЛуТЭК" готовятся к забастовке


6 Мар 2013

Работники одного из крупнейших поставщиков тепла и электроэнергии в Приморье ЗАО "ЛуТЭК" (филиал ОАО "Дальневосточная генерирующая компания", ДГК), не согласные с кадровыми изменениями на предприятии, объявили о готовящейся забастовке.

Решение о начале процедуры подготовки к акции протеста было принято 1 марта на конференции трудового коллектива предприятия, где обсуждались итоги переговорного процесса между работниками и работодателем о состоявшемся сокращении кадров.

"По мнению коллектива "ЛуТЭК", некоторые из сокращенных должностей убраны из штатного расписания незаконно", - говорится в сообщении Федерации профсоюзов Приморского края (ФППК).

"Речь идет о декабрьском сокращении штатов во всех филиалах ДГК. По нашему филиалу - ЗАО "ЛуТЭК" - было сокращено несколько должностей, в том числе несколько инженеров - по охране труда, по зданиям и сооружениям и инженер службы промышленной безопасности. Речь идет о специалистах, которые непосредственно занимаются обеспечением безопасных условий труда на предприятии", - приводит ФППК слова руководителя профсоюзной "первички" "ЛуТЭКа" Сергея БЕЛЯКОВА.

По его данным, профсоюз предложил работодателю восстановить эти должности. Была создана комиссия, однако стороны ни о чем не договорились. Поэтому коллектив на конференции принял решение о начале активных действий.

Избранный забастовочный комитет назначит дату проведения забастовки, пояснил - Беляков.

"Нам не понятно, почему работодатель занял такую жесткую позицию. Более того, нам уже пообещали судебные иски, прокуратура вручила предписание, что забастовка является незаконной", - добавил профлидер.

В пресс-службе ДГК сообщили, что все мероприятия по сокращению численности персонала в филиале проведены в полном соответствии с действующим трудовым законодательством РФ.

"Законность действий работодателя подтверждена Государственной инспекцией труда в Приморском крае и департаментом труда и социального развития Приморского края, - заявил директор по персоналу ОАО "ДГК" Евгений ОСИПКОВ. - Не было ни одного заявления о нарушениях или ущемлении прав от сокращаемых работников. В связи с этим основное требование представителей работников - отменить приказ о сокращении персонала - не может быть признано правомерным. Необходимо отметить, что, по сути, при исполнении указанного приказа о сокращении, массовых увольнений в филиале "ЛуТЭК" не произошло: в приказе фигурировали 39 работников, а фактически сокращено 2 специалиста, остальные имеют работу в филиале или ушли на заслуженный отдых с выполнением всех положений коллективного договора. Более того, в 2013 году дополнительно приняты 6 человек на вакантные рабочие должности. Таким образом, проведена оптимизация штата с увеличением доли категории рабочих".

По словам менеджера ДГК, работодатель оставляет за собой право обратиться в краевой суд Приморского края с вопросом о законности решения о забастовке. "Ответственно заявляю, что при любом развитии событий потребители Пожарского района и Приморского края не ощутят никаких перебоев и ограничений в обеспечении тепловой и электрической энергией. Приморская ГРЭС работает в штатном режиме и несет нагрузку в соответствии с задаваемыми графиками, что свидетельствует о высочайшей ответственности энергетиков перед потребителями", - сказал Евгений Осипков.

Олег КЛИМЕНКО, газета "Золотой Рог", Владивосток.



Источник: Золотой Рог