Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

На минувшей неделе в Приморье зарегистрировано четыре тяжелых несчастных случая, один из них групповой.

В Арсеньеве на авиационном заводе «Прогресс» пострадали два человека. Во время перемещения лазерной проекционной установки с использованием подъемного сооружения (кран-балки) 28-летний начальник цеха и 20-летний техник-технолог получили травмы различной степени - ушиб головного мозга и правого легкого, закрытую травму живота и травматический шок.

Работник Приморского океанариума отравилась прижигающей жидкостью. 39-летняя уборщица выпила технический раствор, который находился в корзине с инвентарем и средствами для уборки помещений.

Тяжелые травмы при падении с высоты получил 64-летний бетонщик филиала АО «Мостострой-11» Территориальной фирмы "Мостоотряд - 36». Несчастный случай произошел на участке строительства автомобильной дороги Владивосток-Находка-порт Восточный.

Представители профсоюзов Приморья участвуют в расследовании этих происшествий.

Данные предоставлены членскими организациями ФППК.

Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Вести:Приморье. Интервью с Владимиром Исаковым об итогах 2019 года
Владимир Исаков: "Мы продолжаем бороться за рост благосостояния работающих приморцев"

Для профактивистов региона осень 2020-го богата на события и даты. Федерации независимых профсоюзов России сегодня исполняется 30 лет, легальной работе профобъединений в России - 115, а профсоюзы Приморья подвели итоги пятилетней работы и выбрали лидера.

О профсоюзных достижениях в Приморье и России, главной задаче организации, влиянии пандемии и планах на новую пятилетку рассказывает вновь избранный председатель ФППК Владимир Исаков.

- Владимир Владимирович, каковы главные итоги?

- Если говорить о достижениях, то за последние пять лет самая значимая победа профсоюзов на федеральном уровне – повышение минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума (ПМ).

Госдума во втором чтении приняла закон, который защищает права работников ликвидируемых предприятий
Pinskiy.ru, 23 июня 2020, 15:20 Работодатель, который ликвидирует предприятие, не сможет завершить эту процедуру, пока не предоставит документы о том, что выплатил работникам зарплату и все, что должен по Трудовому кодексу

Новости

В коллективе ЗАО «ЛуТЭК» некому обеспечивать безопасность труда


6 Мар 2013

Трудовой коллектив «ЛуТЭК» ОАО «ДГК» борется за восстановление вакансий, отвечающих за безопасные условия труда — обзор тенденций рынка труда за неделю, передает ДВ – РОСС со ссылкой на департамент информационно-аналитической работы Федерации профсоюзов Приморского края.

Главным событием прошедшей недели можно считать конференцию трудового коллектива «ЛуТЭК», где обсуждались итоги переговорного процесса между работниками и работодателем о состоявшемся сокращении кадров. По мнению коллектива «ЛуТЭК», некоторые из сокращенных должностей убраны из штатного расписания незаконно.

- Речь идет о декабрьском сокращении штатов во всех филиалах ОАО «ДГК», — говорит председатель первичной организации Приморской ГРЭС «Всероссийского Электропрофсоюза» Сергей Беляков. – По нашему филиалу – «ЗАО «ЛуТЭК» — было сокращено несколько должностей, в том числе несколько инженеров — по охране труда, по зданиям и сооружениям и инженер службы промышленной безопасности. Т. е речь идет о специалистах, которые непосредственно занимаются обеспечением безопасных условий труда на предприятии. Мы предложили работодателю восстановить эти должности. Существуют федеральные нормативы, регламентирующие, сколько таких должностей должно быть на предприятии. Коллектив выдвинул требования, была создана комиссия, но стороны ни о чем не договорились, что и подтолкнуло к более решительным действиям. Из присутствующих на конференции 36 делегатов, «за» проведение забастовки проголосовали 32. Забастовочный комитет избран, он и назначит дату проведения забастовки.

- Нам не понятно, почему работодатель, грубо нарушивший Трудовой кодекс, занял такую жесткую позицию, — говорит Сергей Беляков. — Более того нам уже пообещали судебные иски, прокуратура вручила предписание, что забастовка является незаконной.

Из других событий прошедшей недели стоит отметить все еще не выплаченную задолженность перед коллективом ОАО «Дальэнергоремонт» за 2012 год по разделу 6 коллективного договора – «Социальные гарантии и компенсационные выплаты». Задолженность перед 66 работниками в общей сложности составила 842 тыс. руб. Повторяется ситуация с задержкой заработной платы в Арсеньевском городском округе. В 11 дошкольных образовательных учреждениях округа она не выплачена за первую половину февраля 2013 года, сумма задолженности составляет 1 млн.059 тыс. руб. Напомним, что работники детских дошкольных и общеобразовательных учреждений Арсеньева сидели без денег в декабре прошлого года и в январе этого. По данным на 21 января 2013 года задолженность по зарплате достигала почти шести миллионов рублей. Вмешательство горкома профсоюза образования, обратившегося прокуратуру Арсеньева, а также ряд встреч, которые в январе провел глава Арсеньевского городского округа Александр Дронин с руководством края, позволили разрядить ситуацию. Деньги были выплачены.

Подробнее об этом и других новостях рынка труда — в разделе «Мониторинг рынка труда» на нашем сайте. http://www.fppk.org/news/events/2135/?ip=1



Источник: ДВ-РОСС