Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

На минувшей неделе в Приморье зарегистрировано четыре тяжелых несчастных случая, один из них групповой.

В Арсеньеве на авиационном заводе «Прогресс» пострадали два человека. Во время перемещения лазерной проекционной установки с использованием подъемного сооружения (кран-балки) 28-летний начальник цеха и 20-летний техник-технолог получили травмы различной степени - ушиб головного мозга и правого легкого, закрытую травму живота и травматический шок.

Работник Приморского океанариума отравилась прижигающей жидкостью. 39-летняя уборщица выпила технический раствор, который находился в корзине с инвентарем и средствами для уборки помещений.

Тяжелые травмы при падении с высоты получил 64-летний бетонщик филиала АО «Мостострой-11» Территориальной фирмы "Мостоотряд - 36». Несчастный случай произошел на участке строительства автомобильной дороги Владивосток-Находка-порт Восточный.

Представители профсоюзов Приморья участвуют в расследовании этих происшествий.

Данные предоставлены членскими организациями ФППК.

Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Вести:Приморье. Интервью с Владимиром Исаковым об итогах 2019 года
Владимир Исаков: "Мы продолжаем бороться за рост благосостояния работающих приморцев"

Для профактивистов региона осень 2020-го богата на события и даты. Федерации независимых профсоюзов России сегодня исполняется 30 лет, легальной работе профобъединений в России - 115, а профсоюзы Приморья подвели итоги пятилетней работы и выбрали лидера.

О профсоюзных достижениях в Приморье и России, главной задаче организации, влиянии пандемии и планах на новую пятилетку рассказывает вновь избранный председатель ФППК Владимир Исаков.

- Владимир Владимирович, каковы главные итоги?

- Если говорить о достижениях, то за последние пять лет самая значимая победа профсоюзов на федеральном уровне – повышение минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума (ПМ).

Госдума во втором чтении приняла закон, который защищает права работников ликвидируемых предприятий
Pinskiy.ru, 23 июня 2020, 15:20 Работодатель, который ликвидирует предприятие, не сможет завершить эту процедуру, пока не предоставит документы о том, что выплатил работникам зарплату и все, что должен по Трудовому кодексу

Новости

Работники "ЛуТЭКа" в Приморье объявили о готовящейся забастовке


6 Мар 2013

Работники одного из крупнейших поставщиков тепла и электроэнергии в Приморье ЗАО "ЛуТЭК" (филиал ОАО "Дальневосточная генерирующая компания" (ДГК)), не согласившись с кадровыми изменениями на предприятии, объявили о готовящейся забастовке.

Федерация профсоюзов Приморского края (ФППК) сообщает, что на "ЛуТЭКе" решение о начале процедуры подготовки к акции протеста было принято на конференции трудового коллектива предприятия, "где обсуждались итоги переговорного процесса между работниками и работодателем о состоявшемся сокращении кадров".

"По мнению коллектива "ЛуТЭК", некоторые из сокращенных должностей убраны из штатного расписания незаконно", - говорится в сообщении.

"Речь идет о декабрьском сокращении штатов во всех филиалах ОАО "ДГК". По нашему филиалу - ЗАО "ЛуТЭК" - было сокращено несколько должностей, в том числе несколько инженеров - по охране труда, по зданиям и сооружениям и инженер службы промышленной безопасности. Речь идет о специалистах, которые непосредственно занимаются обеспечением безопасных условий труда на предприятии", - приводит ФППК слова руководителя профсоюзной "первички" "ЛуТЭКа" Сергея Белякова.

По его данным, профсоюз предложил работодателю восстановить эти должности. Была создана комиссия, однако стороны ни о чем не договорились. Поэтому коллектив на конференции принял решение о начале активных действий.

"Забастовочный комитет избран, он и назначит дату проведения забастовки", - отмечает С.Беляков.

"Нам не понятно, почему работодатель занял такую жесткую позицию. Более того, нам уже пообещали судебные иски, прокуратура вручила предписание, что забастовка является незаконной", - добавил лидер профкома.

В свою очередь, директор по персоналу и корпоративному развитию ОАО "ДГК" Евгений Осипков сообщил агентству "Интерфакс - Дальний Восток", что все мероприятия по сокращению численности персонала в филиале проведены в полном соответствии с действующим трудовым законодательством РФ.

"Законность действий работодателя подтверждена Государственной инспекцией труда в Приморском крае и департаментом труда и социального развития Приморского края. Кроме того, не поступило ни одного заявления о нарушениях или ущемлении прав от сокращаемых работников", - отметил он.

В связи с этим, по его словам, основное требование представителей работников - отменить приказ о сокращении персонала - не может быть признано правомерным.

Е.Осипков также подчеркнул, что при исполнении указанного приказа о сокращении массовых увольнений в филиале "ЛуТЭК" не произошло.

"Фактически из 39 должностей, указанных в документе, сокращены два специалиста, остальные сотрудники работают в филиале или ушли на заслуженный отдых с выполнением всех положений коллективного договора", - пояснил собеседник агентства.

По его словам, в 2013 году дополнительно на вакантные рабочие должности приняты шесть человек.

"Таким образом, проведена оптимизация штата с увеличением доли рабочих специальностей и уменьшением числа управленческих должностей", - подчеркнул Е.Осипков.

Он также отметил, что работодатель оставляет за собой право обратиться в суд с вопросом о законности решения о забастовке.

"При любом развитии событий потребители Приморского края не ощутят никаких перебоев и ограничений в обеспечении тепловой и электрической энергией", - добавил представитель ДГК. Источник: ИНТЕРФАКС [ www.interfax.ru ]



Источник: Вести:Приморье