Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

На минувшей неделе в Приморье зарегистрировано четыре тяжелых несчастных случая, один из них групповой.

В Арсеньеве на авиационном заводе «Прогресс» пострадали два человека. Во время перемещения лазерной проекционной установки с использованием подъемного сооружения (кран-балки) 28-летний начальник цеха и 20-летний техник-технолог получили травмы различной степени - ушиб головного мозга и правого легкого, закрытую травму живота и травматический шок.

Работник Приморского океанариума отравилась прижигающей жидкостью. 39-летняя уборщица выпила технический раствор, который находился в корзине с инвентарем и средствами для уборки помещений.

Тяжелые травмы при падении с высоты получил 64-летний бетонщик филиала АО «Мостострой-11» Территориальной фирмы "Мостоотряд - 36». Несчастный случай произошел на участке строительства автомобильной дороги Владивосток-Находка-порт Восточный.

Представители профсоюзов Приморья участвуют в расследовании этих происшествий.

Данные предоставлены членскими организациями ФППК.

Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Вести:Приморье. Интервью с Владимиром Исаковым об итогах 2019 года
Владимир Исаков: "Мы продолжаем бороться за рост благосостояния работающих приморцев"

Для профактивистов региона осень 2020-го богата на события и даты. Федерации независимых профсоюзов России сегодня исполняется 30 лет, легальной работе профобъединений в России - 115, а профсоюзы Приморья подвели итоги пятилетней работы и выбрали лидера.

О профсоюзных достижениях в Приморье и России, главной задаче организации, влиянии пандемии и планах на новую пятилетку рассказывает вновь избранный председатель ФППК Владимир Исаков.

- Владимир Владимирович, каковы главные итоги?

- Если говорить о достижениях, то за последние пять лет самая значимая победа профсоюзов на федеральном уровне – повышение минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума (ПМ).

Госдума во втором чтении приняла закон, который защищает права работников ликвидируемых предприятий
Pinskiy.ru, 23 июня 2020, 15:20 Работодатель, который ликвидирует предприятие, не сможет завершить эту процедуру, пока не предоставит документы о том, что выплатил работникам зарплату и все, что должен по Трудовому кодексу

Новости

Сделать индексацию зарплаты обязательной для работодателя требуют почтовики Приморья


7 Мар 2013

Такое решение было продиктовано непростой кадровой ситуацией, сложившейся в региональном филиале ФГУП "Почта России".

Владивосток, 7 марта, PrimaMedia. Сделать индексацию зарплаты обязательной для работодателя требуют почтовики Приморья. Такое решение было продиктовано непростой кадровой ситуацией, сложившейся в региональном филиале ФГУП "Почта России". Сегодня здесь испытывают настоящий кадровый голод, вызванный неконкурентным уровнем оплаты труда в отрасли, сообщает РИА PrimaMedia со ссылкой на газету "Солидарность".

"Средняя заработная плата работников филиала за 2012 год составила 17,3 тысячи рублей и выросла за год всего на 3,9%, - говорит председатель Приморской краевой профсоюзной организации работников связи Александр Савкин. – Таким образом, отставание от среднемесячной заработной платы по Приморскому краю составляет более 10 тысяч рублей.

Стоит отметить, что за прошедший год производительность труда в Приморском филиале выросла на 12%, т. е. оказалась в три раза выше, чем рост уровня заработной платы в филиале. Нам не индексировали заработную плату в течение 2012 года, хотя это предусмотрено коллективным договором. Отчасти причину мы видим в нечеткой формулировке этого положения колдоговора. Там есть приписка, что индексация проводится "при наличии средств". А средств, естественно, не оказалось, т. е. на людях попросту сэкономили".

Чтобы такого не происходило впредь, пленум выступил за исключение из колдоговора фразы "при наличии средств" и включение в документ другой формулировки - "безусловную индексацию заработной платы", а также за то, чтобы в договоре был четко прописан механизм индексации.

"В проекте постановления пленума был пункт о мерах коллективного реагирования на сложившуюся ситуацию. В частности, о сборе подписей работников - членов профсоюза Приморского филиала ФГУП "Почта России" - в поддержку ежегодной "безусловной индексации" заработной платы на индекс роста потребительских цен на товары и услуги, - поясняет Александр Савкин. – Не скрою, были сомнения в том, включать или не включать этот пункт в постановление. Но большинство членов президиума поддержало эту идею. Принятый документ дает нам право начать акцию по сбору подписей, как только будет разработан образец подписного листа".

В работе пленума Приморской профсоюзной организации работников связи принимали участие коллеги из нескольких регионов Дальневосточного федерального округа - Магаданской области, Камчатского края и Еврейской автономной области. Они активно участвовали в общей дискуссии, так как у себя в регионах переживают те же проблемы, что и приморские почтовики.

"Везде в дальневосточном регионе уровень заработной платы в отрасли ниже средней, и везде ее годовой рост оказался ниже уровня инфляции и роста производительности труда, - отмечает Александр Савкин. – В итоговую резолюцию пленума вошел целый ряд и других предложений по улучшению условий труда в отрасли. В настоящее время мы готовим документы пленума для отправки в адрес ФГУП "Почта России" с припиской – рассмотреть данное постановление и поддержать инициативу профсоюза".

Кстати, председатель Центрального комитета профсоюза работников связи России Анатолий Назейкин на страницах газеты "Солидарность" уже оценил ситуацию в ФГУП "Почта России", как катастрофическую.

"Профсоюз занимается постоянным мониторингом ситуации в Почте России, и выводы неутешительны: инфраструктура предприятия изношена, многие универсальные услуги убыточны, а дотации государства не покрывают и малой доли расходов предприятия на оказание этих услуг.

Больше всего мне, руководителю отраслевого профсоюза, стыдно за то, что у наших почтовиков такая низкая заработная плата. На российском рынке труда она неконкурентна: люди, занятые в других отраслях экономики, получают гораздо большую зарплату. И такая проблема существует у почтовиков во всех регионах России. Это означает, что люди не стремятся работать в сфере почтовых услуг, отсюда и очень высокая текучесть кадров среди почтовых работников. Естественно, подобное положение дел отрицательно сказывается на качестве услуг", - сказал Анатолий Назейкин.

Как ранее сообщало РИА PrimaMedia, "Почта России" в Приморье испытывает кадровый голод. Низкий уровень заработной платы в филиале предприятия стал причиной 50% смены кадров в течение одного года.



Источник: PrimaMedia