Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 26 октября 2020

На "Лермонтовском ГОКе" с 26 октября прекращено производство вольфрамового концентрата. Причина - отсутствие руды. Подобную ситуацию отраслевой профсоюз прогнозировал еще в сентябре. Предполагается, что часть работников комбината вновь отправят в простой.

Две смерти на рабочих местах зарегистрированы в Приморье на минувшей неделе.  
Во Владивостоке на территории предприятия  комплексной охраны "Гранит" в бессознательном состоянии был найден 55-летний охранник. Прибывшая по вызову "скорая помощь"  зафиксировала его смерть.

В поселке Восток Красноармейского района 41-летний машинист электровоза компании "Приморский ГОК" выполнял обязанности горнорабочего и  погиб от травм, несовместимых с жизнью.

Представители профсоюзов Приморья участвуют в расследовании этих происшествий.

Данные предоставлены членскими организациями ФППК.
Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице

















Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Вести:Приморье. Интервью с Владимиром Исаковым об итогах 2019 года
Владимир Исаков: "Мы продолжаем бороться за рост благосостояния работающих приморцев"

Для профактивистов региона осень 2020-го богата на события и даты. Федерации независимых профсоюзов России сегодня исполняется 30 лет, легальной работе профобъединений в России - 115, а профсоюзы Приморья подвели итоги пятилетней работы и выбрали лидера.

О профсоюзных достижениях в Приморье и России, главной задаче организации, влиянии пандемии и планах на новую пятилетку рассказывает вновь избранный председатель ФППК Владимир Исаков.

- Владимир Владимирович, каковы главные итоги?

- Если говорить о достижениях, то за последние пять лет самая значимая победа профсоюзов на федеральном уровне – повышение минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума (ПМ).

Госдума во втором чтении приняла закон, который защищает права работников ликвидируемых предприятий
Pinskiy.ru, 23 июня 2020, 15:20 Работодатель, который ликвидирует предприятие, не сможет завершить эту процедуру, пока не предоставит документы о том, что выплатил работникам зарплату и все, что должен по Трудовому кодексу

Новости

Шестой региональный проффорум прошел во Владивостоке


1 Мар 2013

Во Владивостоке под девизом ««Достойный труд – основа социальной политики» прошел шестой региональный профсоюзный форум. Там собрались не только профсоюзные активисты Приморского края, но и гости из других регионов.

- В форуме приняли участие около 300 человек, большинство из них являются профсоюзным активом уровня первичных профорганизаций. Приморье - это один из, к сожалению, немногих регионов, где распространена такая форма работы, как ежегодные собрания наиболее деятельных активистов. Это было весьма интересно: выступали люди, высказывали свое мнение, причем делали это достаточно активно, без каких-то ссылок на политкорректность, но говорили при этом по существу, - рассказал участвовавший в форуме главный редактор центральной профсоюзной газеты "Солидарность", лидер партии "Союз труда" Александр Шершуков.

По его словам, интереса к мероприятию добавил и состоявшийся за день до того круглый стол на тему модернизации профсоюзного движения, где были рассмотрены различные варианты развития профсоюзов. В частности, обсуждались вопросы укрупнения профсоюзов, возможного преобразования региональных территориальных профобъединений в отделения ФНПР.

- Мне это было интересно, с одной стороны, как редактору центральной профсоюзной газеты «Солидарность», с другой - как профсоюзному активисту, профсоюзному работнику, - сказал Шершуков.

Кроме того, выступая на открытии форума, Александр Шершуков подчеркнул, что сейчас профактивистам приходится работать в социально нестабильной стране, с высоким уровнем давления на профсоюзы. Это подтвердил в своем выступлении и председатель ФППК, депутат Госдумы РФ Виктор Пинский:

- Работодатели перестали использовать такую форму общения с профсоюзами, как переговоры. Они поняли, что в ходе переговоров, так или иначе, приходится идти на уступки. Сегодня нам надо понимать, что в поддержку своей позиции во время колдоговорной кампании нам придется более активно использовать коллективные действия. Я уверен, что работодатели и дальше будут совершенствоваться в своем стремлении как можно меньше отдать людям, которые у них работают. И нам надо не плестись за ними в хвосте, а где-то даже опережать. Нам нужно продолжать активно учиться профсоюзному делу.

Об этом, а также о болезненной для многих отраслей теме – принципах достойного труда говорили все выступающие. Что еще раз доказывает: в нынешней России отношение к человеку труда еще далеко от соблюдения принципов международной конвенции «Достойный труд», подпись под которой от имени нашей страны была поставлена еще в 1999 году.

- Сроки реализации международной конвенции не оговорены. Мы, российские профсоюзы, стимулируем введение принципов достойного труда в России тем, что сформулировали предложения в виде конкретных стандартов… Ключевой стандарт, на мой взгляд, - это достойная оплата труда. Думаю, что его не придется долго добиваться. На наш взгляд, достойная оплата труда должна быть не на уровне прожиточного минимума, как в ряде отраслей сегодня. Она должна быть на уровне такого потребительского бюджета, который бы позволил человеку не просто физиологически выживать, но вести полноценную жизнь, получать образование, иметь возможность отдохнуть и т.д. А определенный законом прожиточный минимум, по нашей оценке, сегодня занижен в три раза от того минимального потребительского бюджета, который должен быть критерием достойной заработной платы, - резюмировал высказывания многих участников форума секретарь ФНПР, руководитель департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства Олег Соколов.

По итогам форума было принято обращение ко всем членам профсоюза и жителям края.

«Мы живем и работаем в агрессивном капиталистическом мире, в условиях дикого капитализма, - говорится в обращении. - Система социально-трудовых отношений в стране и Приморском крае находится в состоянии глубокого кризиса. Работодатели стремятся убедить нас, что это не так, создают видимость социальной ответственности предприятий. Простой перечень проблем, стоящих сегодня перед страной и профсоюзами, показывает: их преодоление невозможно без реальной консолидации и укрепления профсоюзных структур, без смены формата работы в критических ситуациях. Количественное и качественное усиление отраслевых профсоюзных организаций, дисциплина выполнения совместно принятых решений – путь, который должны пройти приморские профсоюзы в сжатые сроки. Наша сила в массовости и организационном единстве».



Источник: Солидарность