Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 23  мая 2022

Прояснилась судьба работников дальнегорского "Бора" - большая часть трудового коллектива  трудоустроена на ООО "Дальнегорский ГОК".

Профсоюзу работников образования Приморья удалось отстоять от ликвидации Детско-юношескую спортивную школу в Шкотовском районе, где занимаются более 150 детей.  Она продолжит свою работу, а персонал сохранит рабочие места.

Задержка части заработной платы за вторую неделю апреля на ГМК "Дальполиметалл" - она выплачена не в полном объеме.

В Федерацию профсоюзов Приморского края на минувшей неделе поступили сведения о двух смертях и четырех тяжелых  несчастных случаях  на предприятиях Приморья.

Ножевое ранение по неосторожности стало причиной смерти 52-летнего  матроса одного из судов ФГБУ "Дальневосточный  экспедиционный отряд аварийно-спасательных  работ".

Предположительно  от сердечного приступа умер 62-летний водитель дальнегорской торговой компании "ДБС".

...

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Главные события профсоюзов Приморья 2016-2020
У нас была цель – сплотить россиян, и это получилось, - Максим Саенко

Более 11 тысяч километров за 26 дней преодолели участники Всероссийского профсоюзного автопробега Владивосток-Волгоград/Севастополь. Он прошел под лозунгами «Zа мир! Труд! Май» и «Za мир без нацизма!». В самой масштабной акции ФНПР участвовали 51 тысяча человек и 8,5 тысяч автомобилей.

Автопробег стартовал 12 апреля во Владивостоке.

Новости

"Электропрофсоюз" подписал отраслевое тарифное соглашение


19 Мар 2013

Состоялось подписание ключевого документа в электроэнергетике РФ - Отраслевого тарифного соглашения на 2013-2015 годы.

Как подчеркнул прибывший на церемонию подписания министр энергетики РФ Александр Новак, для профильного министерства очень важно, чтобы электроэнергетическая отрасль работала эффективно, надежно и качественно, чему и должно способствовать подписываемое ОТС. Но мало подписать соглашение, нужно еще, чтобы принятые в нем нормы выполнялись и профсоюзом и работодателями.

—Надо продолжать работать, особенно с учетом договоренностей, зафиксированных в своеобразной «дорожной карте», нашедшей свое достойное место в ОТС, по поэтапному увеличению заработных плат работникам отрасли на основе увеличения эффективности производства, производительности труда, - заявил Новак.

Председатель ФНПР Михаил Шмаков напомнил присутствующим, что подписанию соглашения предшествовали очень сложные коллективные переговоры сторон, упиравшиеся в, казалось бы, неустранимые противоречия. Но, несмотря на затянувшийся по времени переговорный процесс, компромисс найден.

— Очень важно, что такое соглашение достигнуто, что оно сегодня будет подписано, и это есть результат трехстороннего сотрудничества в рамках социального партнерства, где третьей стороной при взаимодействии представителей работодателей и работников выступали федеральные органы власти. Когда ситуация заходит в тупик или требуется помощь в разрешении противоречий, государство, в данном случае профильное министерство, должно приходить на помощь и реально включаться в процесс…

Надо отметить, что для профсоюза отраслевое тарифное соглашение очень важно еще и тем, что на нем основываются коллективные договоры организаций. Без системного отраслевого документа подчас непросто заключить коллективный договор на предприятии. А это, в свою очередь, залог социального мира и спокойствия в трудовых коллективах, отсутствие которого невыгодно ни работникам, ни работодателям, ни обществу в целом.

Председатель Общественного объединения «Всероссийский Электропрофсоюз» Валерий Вахрушкин обратил также внимание на некоторые нюансы нового отраслевого соглашения. В частности, он подчеркнул, что в условиях многообразия социально-экономических возможностей организаций электроэнергетического комплекса социально-ответственные работодатели должны вдумчиво и с пониманием относиться к обязательствам по поэтапному приближению минимальной месячной тарифной ставки рабочего первого разряда к прожиточному минимуму трудоспособного населения в Российской Федерации. Это непростая задача, поэтому только при содействии профильного министерства в условиях совместного контроля реализации договоренностей она может быть решена в 2015 году, когда истечет срок действия нового ОТС.

 Полный текст смотрите на сайте Федерации Независимых Профсоюзов России



Источник: Солидарность