Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 6 февраля 2023

Прокуратура г. Владивостока начала проверку по обращениям работников ВПОПАТ-1. Заработная плата за первую половину января выплачена не в полном объеме. Численность работающих около 450 человек.

В Федерацию профсоюзов Приморского края на минувшей неделе поступили сведения о пяти тяжелых несчастных случаях на рабочих местах.   

45-летняя почтальон-обменщик "Почты России" получила травму позвоночника при заносе служебной машины.

66-летний капитан судоходной компании «Азия» споткнулся в каюте, упал и получил перелом руки и ушиб грудной клетки.

41-летний сборщик корпусов металлических судов "Находкинского судоремонтного завода" оступился и упал с высоты собственного роста на металлическую конструкцию.

Тяжелый перелом кисти - у 32-летнего наладчика оборудования компании "Красный Вымпел". 

64-летний боцман СТР компании "Пасифик Марин Шипленд" попал в ДТП за границей: состояние крайне тяжелое, обстоятельства выясняются.

Представители...

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
«Если ты не в профсоюзе – ты не с коллективом», - Екатерина Кухарь

Врач-диетолог Екатерина Кухарь в профессии 42 года. И все это время она трудится в ФКУЗ «Санаторий «Приморье» МВД России, куда  пришла сразу после института.  При этом 19 лет она еще и возглавляла профорганизацию санатория.

Новости

"Электропрофсоюз" подписал отраслевое тарифное соглашение


19 Мар 2013

Состоялось подписание ключевого документа в электроэнергетике РФ - Отраслевого тарифного соглашения на 2013-2015 годы.

Как подчеркнул прибывший на церемонию подписания министр энергетики РФ Александр Новак, для профильного министерства очень важно, чтобы электроэнергетическая отрасль работала эффективно, надежно и качественно, чему и должно способствовать подписываемое ОТС. Но мало подписать соглашение, нужно еще, чтобы принятые в нем нормы выполнялись и профсоюзом и работодателями.

—Надо продолжать работать, особенно с учетом договоренностей, зафиксированных в своеобразной «дорожной карте», нашедшей свое достойное место в ОТС, по поэтапному увеличению заработных плат работникам отрасли на основе увеличения эффективности производства, производительности труда, - заявил Новак.

Председатель ФНПР Михаил Шмаков напомнил присутствующим, что подписанию соглашения предшествовали очень сложные коллективные переговоры сторон, упиравшиеся в, казалось бы, неустранимые противоречия. Но, несмотря на затянувшийся по времени переговорный процесс, компромисс найден.

— Очень важно, что такое соглашение достигнуто, что оно сегодня будет подписано, и это есть результат трехстороннего сотрудничества в рамках социального партнерства, где третьей стороной при взаимодействии представителей работодателей и работников выступали федеральные органы власти. Когда ситуация заходит в тупик или требуется помощь в разрешении противоречий, государство, в данном случае профильное министерство, должно приходить на помощь и реально включаться в процесс…

Надо отметить, что для профсоюза отраслевое тарифное соглашение очень важно еще и тем, что на нем основываются коллективные договоры организаций. Без системного отраслевого документа подчас непросто заключить коллективный договор на предприятии. А это, в свою очередь, залог социального мира и спокойствия в трудовых коллективах, отсутствие которого невыгодно ни работникам, ни работодателям, ни обществу в целом.

Председатель Общественного объединения «Всероссийский Электропрофсоюз» Валерий Вахрушкин обратил также внимание на некоторые нюансы нового отраслевого соглашения. В частности, он подчеркнул, что в условиях многообразия социально-экономических возможностей организаций электроэнергетического комплекса социально-ответственные работодатели должны вдумчиво и с пониманием относиться к обязательствам по поэтапному приближению минимальной месячной тарифной ставки рабочего первого разряда к прожиточному минимуму трудоспособного населения в Российской Федерации. Это непростая задача, поэтому только при содействии профильного министерства в условиях совместного контроля реализации договоренностей она может быть решена в 2015 году, когда истечет срок действия нового ОТС.

 Полный текст смотрите на сайте Федерации Независимых Профсоюзов России



Источник: Солидарность