Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 22 июля 2019

Из за отсутствия руководителя на предприятии и не перечисления денежных средств на личные счета работников в Пенсионный фонд 960 пенсионеров, которые продолжают трудиться в ДХК "БОР", после 1 августа останутся без перерасчета к пенсиям. Профсоюз обращался с этой проблемой в прокуратуру, но ее решение откладывается до появления на предприятии конкурсного управляющего, а это произойдет не ранее 1 октября 2019 года. 23 июля профком собирает совещание с участием представителей прокуратуры г. Дальнегорска для выработки совместных действий по защите трудовых прав работников.

На минувшей неделе в Приморье зарегистрирован 1 смертельный и 1 тяжелый несчастный случай на производстве. Умер на рабочем месте 56-летний слесарь крановых установок "Сибирцевского комбината строительной индустрии". Тяжелые травмы головы получил 32-летний водитель мусоровоза коммунального предприятия "Золотарь" во Владивостоке. Представители профсоюзов участвуют в расследовании этих происшествий.

Данные предоставлены членскими организациями ФППК. 

Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Вести:Приморье. Интервью с Владимиром Исаковым
Забастовка, голодовка, пикет…

 О трудовых конфликтах в Приморье рассказывает председатель Приморской краевой организации Росхимпрофсоюза, юрисконсульт ФППК Максим Саенко. 

- Максим Андреевич, недавно вы выступали на Сахалине перед участниками научно-практической конференции ФНПР-МОТ с анализом социально-трудовых споров в Приморье в 2014-2016 годах, почему выбрали именно этот период?

- Потому что он был очень показательным.

Виктор Пинский: Для руководства страны важно, чтобы жители Дальнего Востока имели возможность нормально зарабатывать

Депутат Госдумы прокомментировал разблокировку части счетов «Востокцемента».

Виктор Пинский отметил, что произошло это, потому что в руководстве страны есть понимание значимости сохранения рабочих мест в регионе.

- Это результат слаженной работы профсоюзов и власти региона и это - не первая ситуация, когда по обращению профсоюза руководство страны принимает решение по поводу приморских предприятий.

Новости

Бывшие военнослужащие Приморья лишены возможности получать новую профессию – Юрий Тарлавин


4 Апр 2013

В край не поступило ни одного сертификата на переподготовку в гражданских ВУЗах

Владивосток, 3 апреля, PrimaMedia. Военнослужащих Приморья, увольняемых в запас, лишили возможности пройти переподготовку на гражданскую специальность в учебных заведениях края, поскольку Министерство обороны и Министерство образования не выделило в 2012 году ни одного именного сертификата на обучение. Об этом сказал корр. РИА PrimaMedia координатор Приморской краевой ассоциации общественных объединений военнослужащих, ветеранов вооруженных сил и правоохранительных органов, председатель Приморской краевой организации профсоюза - заместитель председателя Общероссийского профсоюза военнослужащих Юрий Тарлавин.

- В соответствии с законом "О статусе военнослужащих" военнослужащие Министерства обороны и других силовых структур имеют право пройти бесплатную переподготовку на новую профессию или специальность для более успешной адаптации к гражданской жизни. Эта система успешно работала в нашей стране, в том числе и в Приморском крае, где обучение проводилось в Центре переподготовки увольняемых военнослужащих при Дальневосточном государственном политехническом университете. Но с приходом на должность министра обороны Анатолия Сердюкова эта система была разрушена из соображений ложной экономии.

Переподготовку стали осуществлять на базе ТОВМИ им. Макарова во Владивостоке и Дальневосточного высшего военного командного училища в Благовещенске. Качество переподготовки, а главное – фактическая отмена адаптации к гражданской жизни, не устраивала увольняемых военных.

Поэтому было принято решение, в соответствии с постановлением правительства, провести в порядке эксперимента переподготовку увольняемых военнослужащих с помощью именных сертификатов. При этом, каждый военнослужащий волен сам выбрать учебное заведение и направление переподготовки. За прошедший год выделено 190 сертификатов, но, к сожалению, все они были распределены в западных регионах России. А у нас в крае только 30 военнослужащих Тихоокеанского флота, не считая военнослужащих 5-й армии, объединений ВВС и ПВО, пограничных и внутренних войск, выразили желание получить сертификаты. Но их рапорты остались без удовлетворения.

Приморская организация Общероссийского профсоюза военнослужащих выразила протест против такого несправедливого отношения к морякам-тихоокеанцам и воинам-дальневосточникам и намерена в дальнейшем добиться исправления создавшегося положения.

По словам Юрия Тарлавина, обучение военнослужащих в Приморье новым профессиям весьма востребовано.

- Судя по тем обращениям, которые поступают к нам от военнослужащих, увольняемых в запас, потребность в переподготовке ежегодно испытывают примерно 150 – 200 человек. Это хорошо организованные, энергичные и дисциплинированные люди, которые могли бы очень пригодиться в экономике Приморья, получив нужную для края специальность и успешно адаптировавшись к новой для них гражданской жизни. Но, возрождая систему переподготовки военнослужащих, надо учитывать прошлый опыт, который показал, что в военных ВУЗах, где преподают военные же специалисты, получить гражданскую специальность невозможно, для этого нужно заключать договора с гражданскими ВУЗами. Хорошей базой для переподготовки мог бы стать Центр переподготовки увольняемых военнослужащих при ДВФУ во Владивостоке, наследник ранее существовавшего центра при "Политехе.

Сергей Иванец, ректор Дальневосточного федерального университета:

- Военнослужащие могут проходить переподготовку в нашем университете. Направления подготовки самые разные, но с Минобороны у нас согласованы несколько приоритетных и предпочтительных для отставников направлений. Например, оценка стоимости предприятий, управления госзаказами, языковые подготовки. Но в целом они могут быть разными.



Источник: PrimaMedia