Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

На минувшей неделе в Приморье зарегистрировано четыре тяжелых несчастных случая, один из них групповой.

В Арсеньеве на авиационном заводе «Прогресс» пострадали два человека. Во время перемещения лазерной проекционной установки с использованием подъемного сооружения (кран-балки) 28-летний начальник цеха и 20-летний техник-технолог получили травмы различной степени - ушиб головного мозга и правого легкого, закрытую травму живота и травматический шок.

Работник Приморского океанариума отравилась прижигающей жидкостью. 39-летняя уборщица выпила технический раствор, который находился в корзине с инвентарем и средствами для уборки помещений.

Тяжелые травмы при падении с высоты получил 64-летний бетонщик филиала АО «Мостострой-11» Территориальной фирмы "Мостоотряд - 36». Несчастный случай произошел на участке строительства автомобильной дороги Владивосток-Находка-порт Восточный.

Представители профсоюзов Приморья участвуют в расследовании этих происшествий.

Данные предоставлены членскими организациями ФППК.

Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Вести:Приморье. Интервью с Владимиром Исаковым об итогах 2019 года
Владимир Исаков: "Мы продолжаем бороться за рост благосостояния работающих приморцев"

Для профактивистов региона осень 2020-го богата на события и даты. Федерации независимых профсоюзов России сегодня исполняется 30 лет, легальной работе профобъединений в России - 115, а профсоюзы Приморья подвели итоги пятилетней работы и выбрали лидера.

О профсоюзных достижениях в Приморье и России, главной задаче организации, влиянии пандемии и планах на новую пятилетку рассказывает вновь избранный председатель ФППК Владимир Исаков.

- Владимир Владимирович, каковы главные итоги?

- Если говорить о достижениях, то за последние пять лет самая значимая победа профсоюзов на федеральном уровне – повышение минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума (ПМ).

Госдума во втором чтении приняла закон, который защищает права работников ликвидируемых предприятий
Pinskiy.ru, 23 июня 2020, 15:20 Работодатель, который ликвидирует предприятие, не сможет завершить эту процедуру, пока не предоставит документы о том, что выплатил работникам зарплату и все, что должен по Трудовому кодексу

Новости

Бывшие военнослужащие Приморья лишены возможности получать новую профессию – Юрий Тарлавин


4 Апр 2013

В край не поступило ни одного сертификата на переподготовку в гражданских ВУЗах

Владивосток, 3 апреля, PrimaMedia. Военнослужащих Приморья, увольняемых в запас, лишили возможности пройти переподготовку на гражданскую специальность в учебных заведениях края, поскольку Министерство обороны и Министерство образования не выделило в 2012 году ни одного именного сертификата на обучение. Об этом сказал корр. РИА PrimaMedia координатор Приморской краевой ассоциации общественных объединений военнослужащих, ветеранов вооруженных сил и правоохранительных органов, председатель Приморской краевой организации профсоюза - заместитель председателя Общероссийского профсоюза военнослужащих Юрий Тарлавин.

- В соответствии с законом "О статусе военнослужащих" военнослужащие Министерства обороны и других силовых структур имеют право пройти бесплатную переподготовку на новую профессию или специальность для более успешной адаптации к гражданской жизни. Эта система успешно работала в нашей стране, в том числе и в Приморском крае, где обучение проводилось в Центре переподготовки увольняемых военнослужащих при Дальневосточном государственном политехническом университете. Но с приходом на должность министра обороны Анатолия Сердюкова эта система была разрушена из соображений ложной экономии.

Переподготовку стали осуществлять на базе ТОВМИ им. Макарова во Владивостоке и Дальневосточного высшего военного командного училища в Благовещенске. Качество переподготовки, а главное – фактическая отмена адаптации к гражданской жизни, не устраивала увольняемых военных.

Поэтому было принято решение, в соответствии с постановлением правительства, провести в порядке эксперимента переподготовку увольняемых военнослужащих с помощью именных сертификатов. При этом, каждый военнослужащий волен сам выбрать учебное заведение и направление переподготовки. За прошедший год выделено 190 сертификатов, но, к сожалению, все они были распределены в западных регионах России. А у нас в крае только 30 военнослужащих Тихоокеанского флота, не считая военнослужащих 5-й армии, объединений ВВС и ПВО, пограничных и внутренних войск, выразили желание получить сертификаты. Но их рапорты остались без удовлетворения.

Приморская организация Общероссийского профсоюза военнослужащих выразила протест против такого несправедливого отношения к морякам-тихоокеанцам и воинам-дальневосточникам и намерена в дальнейшем добиться исправления создавшегося положения.

По словам Юрия Тарлавина, обучение военнослужащих в Приморье новым профессиям весьма востребовано.

- Судя по тем обращениям, которые поступают к нам от военнослужащих, увольняемых в запас, потребность в переподготовке ежегодно испытывают примерно 150 – 200 человек. Это хорошо организованные, энергичные и дисциплинированные люди, которые могли бы очень пригодиться в экономике Приморья, получив нужную для края специальность и успешно адаптировавшись к новой для них гражданской жизни. Но, возрождая систему переподготовки военнослужащих, надо учитывать прошлый опыт, который показал, что в военных ВУЗах, где преподают военные же специалисты, получить гражданскую специальность невозможно, для этого нужно заключать договора с гражданскими ВУЗами. Хорошей базой для переподготовки мог бы стать Центр переподготовки увольняемых военнослужащих при ДВФУ во Владивостоке, наследник ранее существовавшего центра при "Политехе.

Сергей Иванец, ректор Дальневосточного федерального университета:

- Военнослужащие могут проходить переподготовку в нашем университете. Направления подготовки самые разные, но с Минобороны у нас согласованы несколько приоритетных и предпочтительных для отставников направлений. Например, оценка стоимости предприятий, управления госзаказами, языковые подготовки. Но в целом они могут быть разными.



Источник: PrimaMedia