Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

На минувшей неделе в Приморье зарегистрировано четыре тяжелых несчастных случая, один из них групповой.

В Арсеньеве на авиационном заводе «Прогресс» пострадали два человека. Во время перемещения лазерной проекционной установки с использованием подъемного сооружения (кран-балки) 28-летний начальник цеха и 20-летний техник-технолог получили травмы различной степени - ушиб головного мозга и правого легкого, закрытую травму живота и травматический шок.

Работник Приморского океанариума отравилась прижигающей жидкостью. 39-летняя уборщица выпила технический раствор, который находился в корзине с инвентарем и средствами для уборки помещений.

Тяжелые травмы при падении с высоты получил 64-летний бетонщик филиала АО «Мостострой-11» Территориальной фирмы "Мостоотряд - 36». Несчастный случай произошел на участке строительства автомобильной дороги Владивосток-Находка-порт Восточный.

Представители профсоюзов Приморья участвуют в расследовании этих происшествий.

Данные предоставлены членскими организациями ФППК.

Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Вести:Приморье. Интервью с Владимиром Исаковым об итогах 2019 года
Владимир Исаков: "Мы продолжаем бороться за рост благосостояния работающих приморцев"

Для профактивистов региона осень 2020-го богата на события и даты. Федерации независимых профсоюзов России сегодня исполняется 30 лет, легальной работе профобъединений в России - 115, а профсоюзы Приморья подвели итоги пятилетней работы и выбрали лидера.

О профсоюзных достижениях в Приморье и России, главной задаче организации, влиянии пандемии и планах на новую пятилетку рассказывает вновь избранный председатель ФППК Владимир Исаков.

- Владимир Владимирович, каковы главные итоги?

- Если говорить о достижениях, то за последние пять лет самая значимая победа профсоюзов на федеральном уровне – повышение минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума (ПМ).

Госдума во втором чтении приняла закон, который защищает права работников ликвидируемых предприятий
Pinskiy.ru, 23 июня 2020, 15:20 Работодатель, который ликвидирует предприятие, не сможет завершить эту процедуру, пока не предоставит документы о том, что выплатил работникам зарплату и все, что должен по Трудовому кодексу

Новости

В Большом Камне выбрали лучшего слесаря среди молодежи


5 Апр 2013

Владивосток, 18:45, 04 апреля 2013, ИА Vladnews.

Ученики нескольких общеобразовательных школ г. Большой Камень (ЗАТО) и специализированного Дальневосточного судостроительного колледжа соревновались 3 марта за звание «Лучший по профессии слесарь». Конкурс был организован администрацией ЗАТО. В состав жюри, состоящего из четырех опытных представителей слесарных профессий, вошел и заместитель председателя профкома ОАО «ДВЗ Звезда» Анатолий Нагибко.

Как рассказали РИА "VladNews" в пресс-службе федерации профсоюзов Приморского края, в конкурсе участвовали 19 ребят, в том числе одна девушка - Николаева Вика, ученица колледжа по специальности сварщица. Она сумела потеснить большинство конкурентов на звание лучшего слесаря, и заняла второе место.

Всего в конкурсе разыгрывались по три места среди учеников колледжа и среди учеников школ. Всем участникам раздали номера, под которыми они выступали. И только после подведения итогов, все, и жюри в том числе, узнали фамилии победителей и место их учебы. Среди учеников колледжа первое место занял Дмитрий Бычков, а среди учеников школ Михаил Пущенко из школы №3.

- Конкурс был непростым, - говорит Анатолий Нагибко. - Ребятам пришлось ответить на 10 теоретических вопросов и своими руками сделать деталь на станке. Требования к изготовлению были жесткие, погрешность в размерах не должна была превышать ±0,1 мм. На производство детали было отведено 2,5 часа. Уложились почти все. Радует, что в наших школах еще есть уроки труда, позволяющие ученикам сориентироваться в профессии слесаря и получить ее первые навыки. Уровень подготовки школьников показал, что они могут практически на равных соревноваться с учениками колледжа.

Победители получили грамоты и ценные подарки. Но без призов не остался никто. Ученики школ получили особые приглашения от представителя Дальневосточного судостроительного колледжа продолжить дальнейшее обучение именно здесь.

Профорганизация завода активно поддерживает проведение среди молодежи подобных профессиональных конкурсов, говорит Анатолий Нагибко. - Заводу «Звезда» нужны молодые, хорошо подготовленные кадры. Сегодня у нас примерно 700 вакансий. А с учетом развития мощностей завода специалистов потребуется еще больше. Кроме слесарей заводу катастрофически не хватает мастеров, техников, технологов, сварщиков, судокорпускников, слесарей-монтажников и других специалистов.

Но просто подготовить кадровый резерв для завода еще недостаточно, считает Анатолий Нагибко. Необходимо сделать все возможное, чтобы молодежь пришла на завод и осталась там надолго.

- Молодежь надо заинтересовывать достойной зарплатой, хорошими социальными условиями. Кстати, в соответствии с колдоговором с апреля на заводе повышена зарплата. В среднем на 7,5%, хотя профсоюз настаивал на 14%-м повышении. В нашей заводской профорганизации создан молодежный совет, который учится отстаивать права трудового человека. В будущем профсоюз планирует внести в коллективный договор предложения, направленные конкретно на улучшение социальных условий для молодых специалистов завода, - добавил Анатолий Нагибко.



Источник: ИА Vladnews