Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 14 июля 2025

В Федерацию профсоюзов Приморского края за минувшую неделю поступили сведения об одном смертельном и об одном тяжелом несчастном случае.

51-летний второй механик АО «Рыболовецкий колхоз «Восток-1» был обнаружен без признаков жизни в каюте.

33-летний электрогазосварщик ИП Леншин Олег Юрьевич, получил тяжелую травму, при падении с высоты.

Представители профсоюзов Приморья принимают участие в расследовании происшествий.

Данные предоставлены членскими организациями ФППК.

Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.

Светлана Черемнова: «У нашей профсоюзной организации всё еще впереди»

Профсоюзная организация - это единомышленник, помощник и партнер руководителя учреждения. Так считает заведующая детским садом № 3 п. Моряк Рыболов Ольгинского муниципального округа Приморья Светлана Черемнова, которая выступила инициатором создания профсоюзной «первички» в своем учреждении.

-  Светлана Валерьевна, расскажите о своем трудовом пути.

Виктор Пинский: «Россия вместе с партнерами формирует многополярную архитектуру мира»
Экономическая интеграция, развитие сферы безопасности и дипломатия – направления в международной политике, благодаря которым Россия вместе с партнерами определяет и формирует многополярную архитектуру мира

Новости

Инженерно-технический персонал завода «Аскольд» в городе Арсеньеве остался без денег


19 апр 2013

Кроме того, коллектив этого арсеньевского завода не получил компенсацию за выслугу лет за 2012 год. Сумма невыплаченной компенсации составляет около 6 млн руб.

- Мартовскую заработную плату не получил инженерно-технический персонал, — поясняет председатель первичной профсоюзной организации ОАО «Аскольд» Галина Воробьева.

В управлении завода не сочли нужным уточнить, сколько человек конкретно остаются без заработной платы, передает ДВ – РОСС со ссылкой на департамента информационно-аналитической работы Федерации профсоюзов Приморского края. - Проблема в том, что руководство предприятия всячески и уже давно игнорирует профсоюзную организацию завода, и не отвечает на наши запросы, — комментирует Галина Воробьева.

Задержка заработной платы на «Аскольде» — явление редкое. Предприятие работает стабильно, его мощности практически полностью загружены заказами. Поэтому столь длительная для этого завода задолженность коллективу не понятна.

- В прошлом месяце на счета предприятия поступили денежные средства, в три раза превышающие запланированную сумму, — говорит Галина Воробьева. — Их направляют преимущественно на приобретение материалов, расчеты по кредитам, реконструкцию здания и другие производственные нужды. И при этом задерживают оплату труда.

Кроме того, завод с декабря прошлого года не выплатил персоналу деньги по статье «выслуга лет» за 2012 год. Эту сумму можно тоже засчитать, как долг по заработной плате, считает профсоюзный лидер. Ориентировочно сумма долга по этой статье составляет шесть миллионов рублей.

- Положение, согласно которому эта выплата должна производиться, действует, однако, руководство настаивает на том, что выплачивать ее не будет. Мы подали заявление в инспекцию по труду и ждем судебного разбирательства.

Профсоюз считает также, что работодатель не сделал положенной, согласно Трудовому кодексу РФ, индексации заработной платы на уровень инфляции за прошлый год.

- Работодатель обязан ежегодно индексировать заработную плату трудовому коллективу, независимо от того прописано это обязательство в коллективном договоре или нет, — уверена Галина Воробьева. – Свой отказ руководство мотивирует тем, что к концу 2012 года заработная плата на заводе выросла. В среднем она составляет примерно 26 тыс. руб., вроде неплохо. Но при этом, руководство не уточняет, что она выросла исключительно за счет интенсификации труда. Это – массовые сверхурочные, работа в выходные дни.

Между тем, индексация подразумевает единовременное увеличение всех тарифных ставок и окладов на единый процент индекса роста цен, уточняет председатель профорганизации. «А когда один стал получать на 5% больше, другой на 6%, и нас пытаются убедить, что это и есть индексация, — мы не согласны. Свое отношение к такой индексации профсоюз выразил в мотивированном мнении, переданном руководству».

Профсоюз завода настаивает также на изменении размера минимального оклада, принятого на предприятии. Сейчас он составляет 4100 руб. Хотя прокуратура уже уведомляла работодателя, что оклад должен быть не менее минимального размера оплаты труда, принятого в стране. На сегодня это не менее 5205 руб.

Для справки:

ОАО «Аскольд» с 2005 года входит в состав ЗАО «Холдинг Спецкомплектресурс», г. Москва, — крупнейшего поставщика трубопроводной арматуры и оборудования для предприятий судостроительно-судоремонтной отрасли и других отраслей промышленности.



Источник: ДВ-РОСС