Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 22 июля 2019

Из за отсутствия руководителя на предприятии и не перечисления денежных средств на личные счета работников в Пенсионный фонд 960 пенсионеров, которые продолжают трудиться в ДХК "БОР", после 1 августа останутся без перерасчета к пенсиям. Профсоюз обращался с этой проблемой в прокуратуру, но ее решение откладывается до появления на предприятии конкурсного управляющего, а это произойдет не ранее 1 октября 2019 года. 23 июля профком собирает совещание с участием представителей прокуратуры г. Дальнегорска для выработки совместных действий по защите трудовых прав работников.

На минувшей неделе в Приморье зарегистрирован 1 смертельный и 1 тяжелый несчастный случай на производстве. Умер на рабочем месте 56-летний слесарь крановых установок "Сибирцевского комбината строительной индустрии". Тяжелые травмы головы получил 32-летний водитель мусоровоза коммунального предприятия "Золотарь" во Владивостоке. Представители профсоюзов участвуют в расследовании этих происшествий.

Данные предоставлены членскими организациями ФППК. 

Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Вести:Приморье. Интервью с Владимиром Исаковым
Забастовка, голодовка, пикет…

 О трудовых конфликтах в Приморье рассказывает председатель Приморской краевой организации Росхимпрофсоюза, юрисконсульт ФППК Максим Саенко. 

- Максим Андреевич, недавно вы выступали на Сахалине перед участниками научно-практической конференции ФНПР-МОТ с анализом социально-трудовых споров в Приморье в 2014-2016 годах, почему выбрали именно этот период?

- Потому что он был очень показательным.

Виктор Пинский: Для руководства страны важно, чтобы жители Дальнего Востока имели возможность нормально зарабатывать

Депутат Госдумы прокомментировал разблокировку части счетов «Востокцемента».

Виктор Пинский отметил, что произошло это, потому что в руководстве страны есть понимание значимости сохранения рабочих мест в регионе.

- Это результат слаженной работы профсоюзов и власти региона и это - не первая ситуация, когда по обращению профсоюза руководство страны принимает решение по поводу приморских предприятий.

Новости

Уборщица отсудила у школы во Владивостоке честно заработанные 22 тысячи рублей


23 Апр 2013

Это под силу сотрудникам любого краевого бюджетного учреждения, оклад которого меньше МРОТ

Владивосток, 23 апреля, PrimaMedia. При поддержке Федерации профсоюзов Приморского края школьная уборщица получит компенсацию в размере более 22 тысяч рублей. Судебное разбирательство касалось претензии сотрудницы одной из школ Владивостока к руководителю школы. За норму труда школьная уборщица получала меньше минимального размера оплаты труда, принятого в России. Кроме того, дальневосточный коэффициент был включен в размер МРОТа, а не начислялся на него. В результате Галина Гаврилюк недополучила только за пять месяцев прошлого года более 22 тысяч рублей, сообщили РИА PrimaMedia в пресс-службе ФППК.

О своих правах женщина узнала из кампании "МРОТ – по закону!", которую проводила ФППК. Позиция профсоюзов заключается в том, что месячная заработная плата человека, полностью отработавшего месячную норму рабочего времени и выполнившего свои обязанности, не может быть ниже минимального размера оплаты труда. После чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы.

Эту позицию профсоюзов поддерживает Верховный суд Российской Федерации и прокуратура Приморского края. Кстати, прокуратура Приморского края неоднократно давала разъяснения работодателям и администрации края и штрафовала директоров школ за то, что они включают дальневосточный коэффициент в размер МРОТа.

Это не первое подобное судебное дело, выигранное профсоюзами в Приморском крае. Аналогичные решения в пользу работников выносились ранее в судах Кавалеровского района и города Арсеньева. Подобная проблема касается не только образования, но и других отраслей, финансируемых из краевого бюджета. Однако решимость идти в суды демонстрируют пока только работники образовательных учреждений.

"Надо идти в суды и бороться за свои права, - убеждена руководитель департамента социально-трудовых отношений Федерации профсоюзов Приморского края Лариса Белова. - Мы живем в сложных климатических условиях, поэтому имеем право получать больше, чем в других российских регионах. Если люди массово пойдут в суды, чтобы отстоять таким образом свои права на заработную плату не ниже минимального размера оплаты труда и начисления на него дальневосточного коэффициента, то, я уверена, это будет весомым аргументом для краевой власти. Мы юридически поддерживаем все иски, инициированные членами профсоюзов в Приморье, - добавила Лариса Белова.



Источник: PrimaMedia