Уборщица отсудила у школы во Владивостоке честно заработанные 22 тысячи рублей

Это под силу сотрудникам любого краевого бюджетного учреждения, оклад которого меньше МРОТ

Владивосток, 23 апреля, PrimaMedia. При поддержке Федерации профсоюзов Приморского края школьная уборщица получит компенсацию в размере более 22 тысяч рублей. Судебное разбирательство касалось претензии сотрудницы одной из школ Владивостока к руководителю школы. За норму труда школьная уборщица получала меньше минимального размера оплаты труда, принятого в России. Кроме того, дальневосточный коэффициент был включен в размер МРОТа, а не начислялся на него. В результате Галина Гаврилюк недополучила только за пять месяцев прошлого года более 22 тысяч рублей, сообщили РИА PrimaMedia в пресс-службе ФППК.

О своих правах женщина узнала из кампании "МРОТ – по закону!", которую проводила ФППК. Позиция профсоюзов заключается в том, что месячная заработная плата человека, полностью отработавшего месячную норму рабочего времени и выполнившего свои обязанности, не может быть ниже минимального размера оплаты труда. После чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы.

Эту позицию профсоюзов поддерживает Верховный суд Российской Федерации и прокуратура Приморского края. Кстати, прокуратура Приморского края неоднократно давала разъяснения работодателям и администрации края и штрафовала директоров школ за то, что они включают дальневосточный коэффициент в размер МРОТа.

Это не первое подобное судебное дело, выигранное профсоюзами в Приморском крае. Аналогичные решения в пользу работников выносились ранее в судах Кавалеровского района и города Арсеньева. Подобная проблема касается не только образования, но и других отраслей, финансируемых из краевого бюджета. Однако решимость идти в суды демонстрируют пока только работники образовательных учреждений.

"Надо идти в суды и бороться за свои права, - убеждена руководитель департамента социально-трудовых отношений Федерации профсоюзов Приморского края Лариса Белова. - Мы живем в сложных климатических условиях, поэтому имеем право получать больше, чем в других российских регионах. Если люди массово пойдут в суды, чтобы отстоять таким образом свои права на заработную плату не ниже минимального размера оплаты труда и начисления на него дальневосточного коэффициента, то, я уверена, это будет весомым аргументом для краевой власти. Мы юридически поддерживаем все иски, инициированные членами профсоюзов в Приморье, - добавила Лариса Белова.