Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 29 ноября 2021

Педагогам муниципальных образовательных организаций среднего профобразования в Артеме и Уссурийске не платят за классное руководство, во Владивостоке - платят не в полном объеме. Отраслевой профсоюз региона обратился по этому поводу к министру профессионального образования Приморья.

11 работников сократят на участке холодного водоснабжения Партизанской ГРЭС, причина - передача функций по обеспечению водоснабжением потребителей пос. Лозовый муниципальному округу. Трудоустроят на предприятии только троих, четверо уходят на пенсию, восемь человек остаются без работы.

В Федерацию профсоюзов Приморского края на минувшей неделе поступили сведения о двух смертях и четырех тяжелых несчастных случаях на производстве.

Без признаков жизни обнаружен 57-летний машинист котельной Чугуевского филиала компании "Приморавтодор".

27-летний мастер по добыче рыбодобывающей компании ТУРНИФ получил несовместимую с жизнью травму головы.

Тяжелые ожоги ног зафиксированы у 34-летнего сборщика...

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Главные события профсоюзов Приморья 2016-2020
Ученики, учителя и лишь потом отчеты

Что поможет привлечь молодые и опытные кадры в отрасль, в чем залог успешной работы педагога, чем полезен профсоюз руководителю, - об этом накануне Дня учителя мы говорили с директором МБОУ СОШ№44 г. Владивостока, председателем Молодежного совета городской профорганизации образования Игорем Астрединовым.

- Игорь Александрович, в вашем случае профессия учителя - это осознанный выбор или случайность?

- Не скажу, что я мечтал работать в школе.

Профсоюзные лидеры заняли места в комитетах Госдумы
Центральная профсоюзная газета «Солидарность» , 12 октября 2021, 13:10

Новости

Работникам «Аскольда» оказывают материальную помощь, если они не члены профсоюза


29 Апр 2013

Шокирующий своей циничностью документ издан на одном из крупнейших предприятий Приморского края, арсеньевском заводе «Аскольд». Положение об организации детского летнего отдыха, по мнению профсоюза, содержит дискриминационный пункт. Администрация предприятия предлагает материальную помощь не членам профсоюза.

Документ появился на свет 22 апреля. Его полное название - Положение «Об организации детского летнего отдыха на 2013 г. Временный порядок оплаты оздоровительного отдыха для детей работников ОАО «Аскольд»». Пункт 2.4 этого документа гласит: «Администрация дополнительно оказывает работникам, приобретающим путевки и не являющимся членами профсоюза ОАО «Аскольд», материальную помощь в размере 25% стоимости на каждого ребенка».

Председатель первичной профсоюзной организации ОАО «Аскольд» Общероссийской организации Российский профсоюз Работников судостроения Галина Воробьева считает, что работников разделили по признаку принадлежности к профсоюзу.

- Настраивая людей против профсоюза, работодатель пытается раздробить коллектив, - сказала она. - Разделяй и властвуй – вот лозунг, которым он руководствуется. В такой ситуации трудящимся стоит теснее сплотиться вокруг профсоюза, который является единственной реальной защитой трудовых прав.

- Мы усматриваем здесь нарушение ст. 21 Трудового кодекса РФ, а также статей 2 и 9 Федерального закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», - сказала руководитель департамента социально-трудовых отношений ФППК Лариса Белова. – Считаем, что у правоохранительных органов есть повод проверить соблюдение законов РФ на предприятии.

ОАО «Аскольд» входит в ЗАО «ХОЛДИНГ СПЕЦКОМПЛЕКТРЕСУРС» г. Москва, руководит которым Олег Волков.



Источник: Солидарность