Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные 6 декабря 2021

Педагогам муниципальных образовательных организаций среднего профобразования в Артеме, Уссурийске, Дальнегорске, Лесозаводске и Владивостоке после вмешательства отраслевого профсоюза выплатили долги за сентябрь и октябрь 2021 по доплатам за классное руководство.

В Федерацию профсоюзов Приморского края на минувшей неделе поступили сведения о смерти и четырех тяжелых несчастных случаях на производстве.  

Представители профсоюзов Приморья участвуют в расследовании этих происшествий.

Без признаков жизни обнаружен 59-летний водитель "Находкинского морского торгового порта", причина смерти выясняется.

Во Владивостоке, поскользнувшись на территории предприятия, тяжелую травму получил 62-летний сотрудник завода "Дальприбор".

В Большом Камне  перелом челюсти зафиксирован у 35-летнего ведущего инженера-проектировщика "Китайской компании коммуникаций и строительства", это произошло во время испытаний трубопровода.

В Пожарском районе в...

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Главные события профсоюзов Приморья 2016-2020
Ученики, учителя и лишь потом отчеты

Что поможет привлечь молодые и опытные кадры в отрасль, в чем залог успешной работы педагога, чем полезен профсоюз руководителю, - об этом накануне Дня учителя мы говорили с директором МБОУ СОШ№44 г. Владивостока, председателем Молодежного совета городской профорганизации образования Игорем Астрединовым.

- Игорь Александрович, в вашем случае профессия учителя - это осознанный выбор или случайность?

- Не скажу, что я мечтал работать в школе.

Профсоюзные лидеры заняли места в комитетах Госдумы
Центральная профсоюзная газета «Солидарность» , 12 октября 2021, 13:10

Новости

Профсоюз авиастроителей готовит бригады к десанту на предприятия отрасли в Приморье


24 Май 2013

Профсоюз авиастроителей готовит сводные бригады к десанту на предприятия отрасли в Приморье. Сотрудники аппарата центрального комитета "Профавиа" выясняют, с какими именно проблемами нужно будет работать специалистам. Одна из самых серьезных проблем – выход из профсоюза. Об этом рассказал председатель первичной профсоюзной организации ОАО Арсеньевская авиационная компания "Прогресс" Андрей Никулин, сообщили РИА PrimaMedia в пресс-службе ФППК.

"Тенденция, которую мы наблюдаем на производствах, подобных нашим, в Приморье – из профсоюза начинают выходить люди на тех предприятиях, где профсоюзу удалось добиться полного соблюдения трудовых прав работников. Как только ситуация стабилизируется: налицо рост заработной платы, выполнение всех пунктов коллективного договора, падает членство в профсоюзе. Люди начинают жалеть деньги. Грубо говоря, пока профсоюзный взнос 300 рублей - его не замечают, как только с ростом зарплаты увеличивается сумма, человек начинает считать, что на эти деньги можно было бы купить. Логика такая, зачем профсоюз, ведь и так все хорошо. Плохое забывается быстро.

Целенаправленное уничтожение профсоюзных организаций на предприятиях – цель многих работодателей. Кто-то воюет в открытую, более продвинутые используют обходные маневры – усыпляют бдительность людей различными социальными программами "заботы" о персонале. Вывезли раз в год детей из приморской деревни в цирк во Владивосток – и все счастливы, хотя для работников важнее было бы решить вопрос об увеличении зарплаты. Тогда люди сами могли бы решить – везти своих детей в цирк или на море, а может быть лучше всей семьей поехать в отпуск за границу. И этого добиться может только профсоюз. Но в ряде случаев люди помогают работодателю в борьбе с профсоюзом, и, сами не понимая того, роют себе яму: схлопывается профсоюзная организация - работодатель перестает с ней считаться – начинаются проблемы в оплате труда и вообще в соблюдении трудовых прав", - говорит Андрей Никулин.

Эта тенденция характерна для предприятий отрасли в России, и она требует безотлагательных действий. Именно поэтому ЦК Российского профсоюза трудящихся Авиационной промышленности приступил к реализации проекта органайзинга. Суть которого – членство в профсоюзе должно быть осознанное. Человек должен сам понимать, зачем ему профсоюз и занимать активную, а не потребительскую позицию. Сейчас проект находится на стадии исследований. Об этом рассказал ведущий специалист орготдела аппарата ЦК "Профавиа" Михаил Зеленко, который на этой неделе изучает ситуацию на предприятиях отрасли Дальнего Востока - в Арсеньеве и Комсомольске-на-Амуре.

"Профсоюз запустил анкетирование на предприятиях отрасли, где есть профсоюзные организации. Наша цель изучить отношение к профсоюзу. Мы хотим опросить не менее 10% работников – это и члены, и не члены нашей организации. По итогам анкетирования мы планируем выезды сводных бригад специалистов, которые будут выезжать в командировки в разные регионы страны, чтобы работать с конкретной проблемой в данной конкретной первичке.

Упор в этой работе, я думаю, будет сделан на председателей цеховых профсоюзных организаций, именно они в первую очередь должны уметь доступно объяснять своим товарищам преимущества большой и сильной профсоюзной организации на предприятии", - сказал Михаил Зеленко.



Источник: Trudorg.ru