Мы работаем, чтобы сделать жизнь лучше!

Новости

Данные на 22 июля 2019

Из за отсутствия руководителя на предприятии и не перечисления денежных средств на личные счета работников в Пенсионный фонд 960 пенсионеров, которые продолжают трудиться в ДХК "БОР", после 1 августа останутся без перерасчета к пенсиям. Профсоюз обращался с этой проблемой в прокуратуру, но ее решение откладывается до появления на предприятии конкурсного управляющего, а это произойдет не ранее 1 октября 2019 года. 23 июля профком собирает совещание с участием представителей прокуратуры г. Дальнегорска для выработки совместных действий по защите трудовых прав работников.

На минувшей неделе в Приморье зарегистрирован 1 смертельный и 1 тяжелый несчастный случай на производстве. Умер на рабочем месте 56-летний слесарь крановых установок "Сибирцевского комбината строительной индустрии". Тяжелые травмы головы получил 32-летний водитель мусоровоза коммунального предприятия "Золотарь" во Владивостоке. Представители профсоюзов участвуют в расследовании этих происшествий.

Данные предоставлены членскими организациями ФППК. 

Подробно о ситуации на рынке труда Приморья смотрите в таблице.

Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех соглашений с социальными партнерами.

Владимир Исаков
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края
Вести:Приморье. Интервью с Владимиром Исаковым
Забастовка, голодовка, пикет…

 О трудовых конфликтах в Приморье рассказывает председатель Приморской краевой организации Росхимпрофсоюза, юрисконсульт ФППК Максим Саенко. 

- Максим Андреевич, недавно вы выступали на Сахалине перед участниками научно-практической конференции ФНПР-МОТ с анализом социально-трудовых споров в Приморье в 2014-2016 годах, почему выбрали именно этот период?

- Потому что он был очень показательным.

Виктор Пинский: Для руководства страны важно, чтобы жители Дальнего Востока имели возможность нормально зарабатывать

Депутат Госдумы прокомментировал разблокировку части счетов «Востокцемента».

Виктор Пинский отметил, что произошло это, потому что в руководстве страны есть понимание значимости сохранения рабочих мест в регионе.

- Это результат слаженной работы профсоюзов и власти региона и это - не первая ситуация, когда по обращению профсоюза руководство страны принимает решение по поводу приморских предприятий.

Новости

Профсоюзы Приморья бьют тревогу насчет оплаты труда


27 Май 2013

Краевой закон и постановление Администрации Приморского края о введении новых систем оплаты труда работникам госучреждений не повысят зарплату, как это было обещано, с января 2013 года – об этом корреспонденту РИА «VladNews» рассказали в пресс-службе ФППК.

Дата начала введения стимулирующих выплат этим категориям трудящихся в Приморском крае перенесена на 2015 год. Только через два года в школах, больницах, организациях культуры края обещают довести стимулирующие выплаты до 30%. Об этом постфактум представители администрации Приморского края сообщили лидерам профсоюзов работников образования, культуры и здравоохранения на заседании рабочей группы Приморской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В качестве причины чиновники назвали отсутствие средств.

Напомним, что в России в соответствии с указом Президента РФ регионы принимают законы и постановления, которые позволят перевести работников госучреждений на новые - отраслевые системы оплаты труда. Декларируемая цель этих изменений – повысить оплату труда в России этим категориям работников. В отличие от действующей, она должна складываться из окладов, ставок заработной платы, повышающих коэффициентов к окладам, компенсационных и стимулирующих выплат. До 70% будущего фонда оплаты труда конкретного госучреждения будет направляться на оклады и компенсационные выплаты и 30% - на стимулирующие выплаты.

- Нас, профсоюзную сторону, пригласили «обсуждать» то, что уже принято, причем в нарушение установленного порядка – без согласования с профсоюзами, - говорит руководитель департамента социально-трудовых отношений Федерации профсоюзов Приморского края Лариса Белова. - 24 апреля в Приморье был принят закон «Об оплате труда работников государственных учреждений Приморского края» (№188-КЗ), а 8 мая – постановление администрации Приморского края, которое разъясняет перечень и порядок выплат. Наши предложения в это постановление, представленные накануне, не были учтены. Например, мы требовали установить минимальную ставку оплаты труда, чтобы было понятно, из какой суммы вообще нужно исходить при расчетах. Мнение профсоюзов проигнорировано. Между тем, мы добивались того, чтобы Указ Президента, цель появления которого - повысить оплату труда в России этим категориям работников, был выполнен в Приморье. Люди должны получать повышенную заработную плату с 1 января этого года. Иметь возможность заработать больше на своем рабочем месте за счет интенсивности труда и отличных результатов. А сейчас нам пытаются доказать, что это невозможно, и убеждают согласиться с тем, чтобы стимулирующие выплаты, которые составят 30% фонда оплаты труда госучреждений выплачивать с 2015 года. По сути, повышения не планируется, просто вводится другая система оплаты. Получается, считать заработную плату будут по новому, но сумма от этого не изменится. Профсоюзы с этим не согласны. Мы считаем возмутительным тот факт, что нам не предоставили итоговый текст Постановления, перед тем, как он был подписан губернатором. И это уже не первая попытка «обойти» профсоюзы при принятии важных для всего работающего населения документов, - добавила Лариса Белова.



Источник: VladNews.ru